ＮＳＤのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全9件）

【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られたzoomのurlに入室し、終わり次第退室する。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】GDメンバーでホームパーティーを主催します。他の参加者は海外の方数名です。今から(午前中)パーティーで何をするか、準備の役割分担などを決め、本日の夜に行えるようみんなで話し合ってください。【グループディスカッションの流れ】まず最初の10分ほどでそれぞれ自己紹介を行う。その後にテーマが伝えられ、30分ほどGD。社員は3名いて、グループワーク中の様子を見ている。(GD中社員のカメラはオフ)最後に代表者1名がGDで決めた内容と計画を口頭で発表する。発表が終わった後に、1人1つ社員から質問される。(GDで誰が一番良かったか、今回のGDは自己採点すると何点か、など)【雰囲気】学生同士で雑談をしたり和やかな雰囲気だった【評価されていると感じたことや注意したこと】内定後のフィードバック良かった点・明るくハキハキと話していた・笑顔が多かった・積極的に意見を出していた悪かった点・まず周囲の出方をうかがい、自分だけ安全にこなそうとしている印象があった・聞き取りづらい時にモニターに顔を寄せていて表情が見えづらかったので、イヤフォンを用意した方が良い一次選考ということもあり、最低限、円滑なコミュニケーションが取れていて、愛想が良く、積極性が見られれば落とされることはないと思う。無理に目立とうとしなくて良い。

【学生の人数】6人【テーマ】与えられた条件のドミノで高得点を目指すゲームのようなもの。（例）①黄色の棒は全て使わなければならない。②同色のドミノが全て倒れれば10点。③仕掛けを工夫して使えれば20点。など。【評価されていると感じたことや注意したこと】自分の意見を伝える能力、協調性。人の意見を否定せずに、肯定しながら新しいアイデアを盛り込んでいく。リーダーシップを無理に見せようとする必要はない。

【学生の人数】8人【テーマ】バラバラになった地図を完成させなさい【評価されていると感じたことや注意したこと】ワイワイやるタイプだったので、特に対策する必要はありません。1人2枚地図を取り（ダミーの地図も含む）言葉だけで伝え、人の意見も参考に協力し合いながら取り組む形式でした。GWと適性検査で約半数が落とされるようです。積極的に意見を出すことが大切で、協調性や積極性を見られていたと思います。

【学生の人数】6人【テーマ】言語のみの意思疎通で地図を作製する。【評価されていると感じたことや注意したこと】協調性と伝える力だと思う。相手の発言を聞き、必要な情報のみを集める必要がある。だからこそ端的に発言し、チームで協力する必要がある。

【学生の人数】7人【テーマ】口頭だけで、配られた地図の破片の内容を伝え、地図を時間内に完成させる。【評価されていると感じたことや注意したこと】地図を完成させる事は評価されていなかったかと思います。一番見られたのは自分の持っている情報をどれだけ上手に伝えられるか、他人の情報を上手く理解できるかだと思います。