この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なため、風通しが悪くトップダウンの体制である。やりたいことができない、融通が利かないなどの難点も多い。しかし、給与モデルは恵まれている。...続きを読む(全185文字)
三菱商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なため、風通しが悪くトップダウンの体制である。やりたいことができない、融通が利かないなどの難点も多い。しかし、給与モデルは恵まれている。...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時からやりたかったプロジェクトファイナンスの経験はつめた。
【気になること・改善したほうがいい点】
就活中には社会に貢献できると謳われて...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
菱重工は、発電プラントや航空・宇宙機器、船舶など大掛かりで長期スパンに及ぶ製品を得意としており、いったん一つの仕事に就くと、それに長く携わるこ...続きを読む(全836文字)
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【良い点】
給料はいいがとにかく激務。ただ、激務なだけではないのがこの会社のいいところ。人脈も得られやすいし、スキルアップも望める。例えば、語学力なんかは...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人事制度は数字を見ているので実力がある人、数字が作れる人にとってはかなりの年収がもらえます。仕事は誰かに教えてもらうのではなく自分かどうしたい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員を大事に想っている。共に頑張っていこうという姿勢を感じさせる。皆がやる気になっているのを見ると、自分も頑張らねばと奮起する気持ちになる。そ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他の会社よりも実力がすべて反映されやすいというのがあると思う。
やればやるだけ身に尽くし、上にも上がることができるという土壌があるので、上昇志...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内は風通しがよく、上司、部下共にいろいろな面で相談したり、またサポートをしたりされたり、よい人間関係の中で仕事が、出来ると思う。
やはりよい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
年齢と共に給与も上がってゆくが、その分求められる内容、仕事も上がってゆく。それは他企業でも一緒かと思う。
なによ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価されやすい。
福利厚生がきちんとしている。
給与も高い
有給も取ろうと思えば比較的取れる。
上司がしっかり指導してくれる
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当業務が細分化されていることや、頻繁に研修もあるので貿易知識やシステムについての知識が身に付き、スキルアップ出来ました。
望めばタイミング...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スキルアップの面では、若手に任せる環境が浸透しており、成長していける環境がありました。私は二年目まで下積みみたいなことしかしていませんでしたが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
指導だけでなく、日々の研修・ブラッシュアップが欠かせません。技能を高める研修や体系的に深く学ぶ研修、新しいスキルや知識の取得を目的とした研修、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
(配属先によって環境は大きく異なるが)本部主導の研修が入社5年目頃まで年に数回設けられていたり、上司や先輩が自主的に若手向けの勉強会を開いたり...続きを読む(全872文字)
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【良い点】
優秀な人材が多く切磋琢磨できる環境にある。会社は年功序列、風通しはあまり良くないものの、きちっとルールの中で皆仕事をするので体育会風土が会う人...続きを読む(全181文字)
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研修環境についてはとても素晴らしいとしか言いようがなかった。その後退職してしまったのが申し訳ないくらい。マナー研修に始まり、経営学や交渉学に至るまで内容は...続きを読む(全156文字)
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基本的にはOJTでスキルを獲得していくことになるが、定期的にOff-JTも準備されており、大企業として研修制度は充実している。また、部署によっては同年代の...続きを読む(全169文字)
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商社は人しかないというだけあって人材開発には人とお金を十分かけていると感じる。
入社後一年間はインストラクターと呼ばれる指導役がつき、箸の上げ下ろしから...続きを読む(全534文字)
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全社、グループ、本部、様々な単位で研修が開催される。上司や同僚から自分の仕事ぶりについてのフィードバックをもらう機会が研修として設けられているので、自己を...続きを読む(全152文字)
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スキルアップやキャリア開発の教育体制はとても整っているし、英会話教室とか資格補助なんかもあったと思います。自分は証券アナリストの資格を取って褒めてもらいま...続きを読む(全158文字)
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・入社時に数か月かけて英語や社会人スキルの研修がありました。
・その後は3年後や5年後、10年後といったポイントで研修があり、その後の研修は選抜制の研修...続きを読む(全208文字)
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非常に良い会社でした。研修もあって、人脈を広げることができます。また、待遇もよかったです。まず、研修から始まり、その後は配属となります。先輩について、勉強...続きを読む(全161文字)
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これは完全にどこの部署で仕事をするかによるがそれ早々の能力は取得することができる。しかし、それが他社で生かせるかというと疑問が残る。なぜなら三菱商事という...続きを読む(全156文字)
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歴史と伝統のある一流商社です。いろいろな意味で日本を代表する企業だと思いますし、実際に社員も「自分たちが日本を代表している」という高い意識を持って業務に立...続きを読む(全196文字)
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社員に対する待遇は本当に手厚い。入社後(新卒/中途共)、ベーシックなビジネススキルの研修を受けさせ、終了後試験がある。研修後は、簿記3級/英語(TOEIC...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
妊娠、育児にたいする考え方がとても手厚い会社だとおもいます。もちろん近年の世情に合わせているところもあるかと思いますが、合わせられる力があると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇やメモリアル休暇などが充実している。休みの申請ステップも簡単で明確な点がよいです。ほかの方の休暇の取り方も大変参考になります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがよくできている。休日もあり、有給の消化もできる。他の人の話を聞いても問題ないと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
次のステージに進むために転職を決めました。不満があったわけではなく、キャリアアップのためになります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収に関しては年功序列で配属が長ければ上がっていく。他の評価制度についてはどのように上がっていくのか、理解する前に退職してしまった。ただ先輩で...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は19:00~20:00で終わったとしても飲みニケーションという名前の飲み会に付き合わされることが多かった。コ...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多かったこと、女性の先輩や他の先輩でこのような社会人になりたいと思える人が思ったより少なかった。成長意欲が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
従業員はメリハリをつけてバリバリ仕事している。体育会系のイメージも強いが優秀な社員ばかりなので指示なども的確で、対人関係でストレスを感じること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給与に関しては何もいうことがない。
自身の市場価値より高い金額と業務量に見合わない額をもらえる。
1年目で450〜500くらい。
5年目あたり...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
総合商社のTOPであるためネームバリューを活かして仕事ができる。やはり大きな成果を出した時はやりがいを感じるし、クライアントからも喜びの言葉を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援や自己啓発促進の制度はない。もっと社員のスキルアップに力を入れた方がよい。
自衛隊の研修においては協調...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度としてはととのっているようにみえる。新入社員時は、手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な時に必要な研修を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
会社名 | 三菱商事株式会社 |
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フリガナ | ミツビシショウジ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 2044億4600万円 |
従業員数 | 79,706人 |
売上高 | 21兆5719億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中西勝也 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 1939万円 |
電話番号 | 03-3210-2121 |
URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |
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