口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全169件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱商事の 社員・元社員による会社の評価
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4.8
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4.9
- 成長・将来性
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4.8
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4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
4.4
- 退職理由
-
4.4
三菱商事の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
4.5
- おすすめ度
-
4.2
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三菱商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
上手くいけば、自分の成長につながる経験をつめることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの様な経験を得られるかは、正直環境にか...続きを読む(全84文字)
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回答者：
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【良い点】
大企業ですので、教育体制はしっかりと整っています。成長したい、キャリア開発をしたいと思っている社員の後押しをしっかりしてくれる組織です。
【...続きを読む(全123文字)
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回答者：
最初から海外というわけではないが、実際に２年目から海外案件に主体的に関わる社員の方がいらっしゃることがいることを伺った。若手からの積極的なプロジェクト参加...続きを読む(全84文字)
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回答者：
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【良い点】
スキルアップについては会社が比較的バックアップ体制も整ってるため良いとおもった。また、資格についても続きを読む(全56文字)
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【良い点】
派遣でも各種教育プログラムを受講することができ、資料も申し分なかった。社外の説明会でも参加させてもらい、勉強になった。続きを読む(全65文字)
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入社後に徹底した基礎研修が実施され、ビジネスマナーから商社の業務知識まで幅広く学べるだけでなく、語学力向上のための研修や、海外拠点での実務研修が充実してい...続きを読む(全100文字)
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回答者：
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【良い点】
退職後に転職した会社で、三菱商事での経験は高く評価される。そのおかげで転職した後も給与は三菱商事時代と同等が保証されることが多いと思う。有り...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員のスキルアップを積極的にサポートする体制があり、個人の成長に合わせて必要なスキルを磨く機会が提供されることで、やりがいや自己成長を感じな...続きを読む(全157文字)
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三菱商事の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
業界全体として激務だが、フレックス制度や在宅勤務が浸透している部門がある点。「堅実」な社風ゆえに、長時間労働が美化されにくい（他社比で）傾向があるか、具体...続きを読む(全86文字)
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エネルギー、金属、食料、インフラ、金融など多岐にわたる産業・商材を扱う総合商社として、社会やグローバル経済の根幹に関わる大規模なビジネスに携われることはと...続きを読む(全87文字)
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回答者：
世界各地に広がるネットワークと幅広い事業ポートフォリオを活かし、今後もエネルギー、食料、資源、インフラ、SDGs／ESGを含めた事業展開をしている点から将...続きを読む(全88文字)
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商社・卸(総合商社)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
パナソニックの電子部品の工場での研修が一泊二日であった。商品の研修ですが、さっぱりわからなくあまり見にならなかったと感じました。ただ、日頃電...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
経理部に配属した際は、経理学校に1週間くらい行かせてくれた。資格も取れた。
工場や、農家も見学させてくれたので、業務の流れが全体通して把握出...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
法令系を中心にeラーニングが充実している Officeスキルや語学系のeラーニングは会社補助（一部本人負担）で受講できる
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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回答者：
海外トレーニー制度や社内留学制度など、「グローバルな経営人材」を育成するための具体的な研修制度の名称や内容。若手のうちに異動を通じて、事業の多様性を学ぶ機...続きを読む(全83文字)
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回答者：
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【良い点】
全スタッフ(アルバイトも含む)にメンターが着き、育成プログラム終了まで時間をかけて育成する事
プログラム終了後もサポートチームによる定期的な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
多様な業界・規模のプロジェクトに携われるため、幅広い技術や業務知識を身に付けることができたと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱商事の 会社情報
| 会社名 | 三菱商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 2044億4600万円 |
| 従業員数 | 62,062人 |
| 売上高 | 18兆6176億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中西 勝也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 2033万円 |
| 電話番号 | 03-3210-2121 |
| URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130267
