この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすい環境にあると思われる。また、時短勤務なども比較的取りやすく、制度を利用している方が大勢いる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
株式会社オービック 報酬UP
株式会社オービックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすい環境にあると思われる。また、時短勤務なども比較的取りやすく、制度を利用している方が大勢いる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くライフワークバランスが撮れなかったのが1番の退職理由です。
また1人にのしかかる仕事の責任、プレッシャー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代込みではあるが、同業他社と比較したときには高い方ではないかと思う。基本的に申請した分の残業代は問題なく支給される。(交通費も同様)
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に完全週休2日制であり、有給休暇も随時問題なくとることができたため、自分の働きたいペースで働くことができた。顧客も企業のため、GW休暇・...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
決してなくなることのない職業の為安定性はあると思う。
ただ色々な企業がライバルとして存在し以下にそこと対等に戦っていけるかは今後の人材育成の力...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
通常通りの休みは問題なくとることができるため、仕事に追われてやりたいことが何もできないということにはならない。連休でとれるので旅行に行ったりす...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦できる。意欲があれば成長しやすい環境で回りの協力も得られる。最初に研修で知識の習得が可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料はおそらく同じレベル位のIT関連企業と比べてみると、少し多めかとは思います。新人の時はそうでもなかった気がしますが、年次が上がるにつれ良く...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新人研修が手厚い。入社して半年程は新人研修期間があるので、プログラミングスキルが0から入社しても会社の製品を扱える能力を身に付けることができる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人として、良い人が多い。新卒のみの採用の為、社員同士の結びつきも強い。同期が100人程いるが、割と全員が仲が良く同期が多くいることは支えとなっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人事部の方がバランスよく取られているからか、人間として面白い方が多いように思います。創立50年になるIT系で、オタク気質の人ばかりなのかなと思...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
管理職になるまでは残業代もきっちり出ます。また、上場企業での返金年収ランクも高く、実際30台で800万円前後くらいの年収になります。残業時間や...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若手のころから沢山の仕事を任せてもらえるので、やり甲斐はとてもあると思います。人によってはそれをやり甲斐と捉えず、仕事過多と捉える人もいると思...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
社員の人間性は大変素晴らしい。採用には力を入れているので、協調性や社交性の乏しい人間はほぼ見られない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給は緩やかだが上昇する傾向にある。5年で2万円くらいのベースアップ。また、45時間までなら申告通りに残業代が支払われる。若手でもそれなりの...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
休日出勤はかなり少なくなった。季節休暇などもあるので、最低限の休みは確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が45時間を...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ワンストップソリューションを掲げ、営業から業務分析・要件定義の上流から開発、導入サポート、保守まで同じメンバーで行うため、ERPを担いでいるだ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
働き方改革の推進が行われ、20時退社が基本となっている。21時以降の退社には社長承認が必要となる。働いていた2年前と比べてかなり残業は減ってい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
若いうちは残業代のおかげで同年代よりは貰えている実感はあった。ただしすべての残業を自己申告はしない雰囲気もあり、時間給を考えると誇れる給与では...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
業務知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自社のパッケージシステムの開発であるため、開発スキルはほとんどつかない。
実装...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務も法律通りの満3歳まで。
時短になるためか給与も大幅に下がり、能力のある女性は出産後退職していくことが多い...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは考慮されていない。
フレックス勤務や時間有休もなく、みんな9時から21時まで仕事をしている。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
経営理念は素晴らしく、含み収益があり、安定している。イノベーションを常に行っており、昨日の考え方は明日には通用しない。自分の軸を持ちながら会社...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
知名度が高い。上場企業。営業成績良ければ給料が高い。福利厚生まあまあ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は、年齢が若く、営業成...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒しか採用しないため、教育に大変力を入れている。性格的にも面倒見のいい人が多く、若手が成長しやすい環境である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社オービック |
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フリガナ | オービック |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 191億7800万円 |
従業員数 | 2,259人 |
売上高 | 1115億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘昇一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 1078万円 |
電話番号 | 03-3245-6500 |
URL | https://www.obic.co.jp/ |
採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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