パシフィックコンサルタンツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全57件） 2ページ目

【良い点】
２０代頃までは、同業他社と比較すれば高い水準を維持していると感じる。評価制度自体もあまり極端なものではなく、普通に働いていれば、毎年あがってい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収は同業の給与水準と比較して良い方だと思います。
３０歳で７５０万円４０歳で１０００万円。
管理職になったあと評価が低いと５０歳で７００万く...続きを読む(全205文字)

【良い点】
電気通信系の資格が認められていて手当てが広くある。そのような意味では普通の会社。
オリコンは土木以外は、難度高い電気通信資格は防災士以下で手当...続きを読む(全200文字)

【良い点】
日本の平均年収と業界他社と比較して非常に良好である。繁忙期などは残業も多いが、それも加味して仕事内容にもあった年収であると感じている。支社に関...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良い点は特に見つからない。低時給でも良いから大手企業の綺麗なオフィスで働きたい人には良いと思う。社員の方は割と優しくスマートな方が多いと思う。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は業界ナンバーワンである。評価する人間は部下からも評価を受ける相互評価制度であるため、一方向やパワハラが比較的少ない。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
正社員ならボーナスあわせてコンスタントに550〜800は稼げますがそれ以上にはならないので、家族がいて生活が苦しそうな人もたくさんいます。それ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若いうちは同業他社に比べて高いと思う。具体的には、２０代後半で700万円以上はもらえる。労働組合がしっかり活動しているため毎年ベースアップがあ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
組合がそこそこ力を持っているので、給与体系は悪くはなく、一時金もそこそこ確保されている（その代わり、９月末は連日団体交渉が続く）。残業代も（申...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本給与は平均より高めだと思う。毎年昇給する。残業代はきちんと出るが，カウントしていい残業時間に規制があるためサービス残業をする人も多い。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業が多いこともあり給与水準はかなり高いように思います。労働組合の活動も盛んで基本給の高さは満足のいく値でした。福利厚生で手当てを厚くするより...続きを読む(全169文字)

【良い点】
正社員で入社するなら良い会社ではないかと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員、アルバイトが正社員の高いお給料を補うた...続きを読む(全208文字)

【良い点】
日本を代表する建設コンサルタンツ企業。なのでやりがいも非常に大きい。ワークライフバランスも、以前に比べると劇的に改善しました。ただ、専門知識や...続きを読む(全160文字)

【良い点】
あまりない。仕事に裁量が与えられてそうで、実際は上司が後からネチネチ言ってくる。それなら最初から言ってくれ、という場面が多い。上司のマネジメン...続きを読む(全245文字)

【良い点】
安定企業。公共事業が主なので、営業などのプレッシャーはありません。残業手当もきちんとつくし、有給もOK。水曜日はNO残業デーで上司も自ら早めに...続きを読む(全238文字)

【良い点】
バイトからのスタートで、契約社員への道がありました。契約社員から正社員は、難しそうでした。時給でしたが、残業が比較的多いので、収入はそれなりに...続きを読む(全234文字)

【良い点】
しっかりとコンサルタントが出来れば、給与は契約社員でも評価して頂けるけど、正社員と比べると福利厚生を含めて対応が悪い。

【気になること・改善...続きを読む(全215文字)

【良い点】
業務量が多く、その点は不自由しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、残業管理を重視しており、残業を厳しく管理される。
部署が多...続きを読む(全176文字)

若いうちは同業他社より年収がいいようですが、
30を超えてくると他社に抜かされます。
各種資格をとっても特に給料には反映されません
基本給は平均的な...続きを読む(全158文字)

契約社員は各部門での契約採用となり、会社全体での基準がないので採用担当に委ねられる。なので、契約社員やアルバイトの給料に部門によって大きくバラつきがあるこ...続きを読む(全225文字)

残業代がきちんと出るが、忙しすぎて、体が持たない。
賞与についても、6ヶ月+αが普通だったが、今はそれほどでなく、魅力もなくなってきている。
また、こ...続きを読む(全180文字)

給与は入社10年目くらいまでは、業界平均より高いです。
概ね1年間で1万円程度ベアアップします。
(学卒換算入社10年目で月給30万円)
その後は、...続きを読む(全166文字)

アルバイトとして入社後、契約社員になりましたが
時給は普通のアルバイトと変わりませんが、繁忙期はほぼ毎日終電といった
時もあったので、収入はかなり高か...続きを読む(全204文字)

一般職の給与は基本的に低い。残業込みでようやく人並である。
ただし、管理職になると急に給与が増える。
しかし、基本的に年功序列の賃金体系であり、大学卒...続きを読む(全155文字)

当時は公共事業の減少から、経営方針として年収が押さえられていました。入社から40歳位まで原則は年功序列でした。入社時の年収モデルは40歳で1000万位でし...続きを読む(全164文字)