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【社員から聞いた】ゼネラリスト志向であるため、様々な業務に携われる可能性がある。続きを読む(全40文字)
三井不動産レジデンシャル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャル株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】ゼネラリスト志向であるため、様々な業務に携われる可能性がある。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地図を描き変えるだけでなく、人々の生活や人生をも一変させるような住宅というプロダクトを起点に、街づくりというインパクトの大きい事業に携われる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
面白みはないけれど、その分落ち着いて仕事ができるので良いと思います。やり甲斐はそこそこでも、大舟に乗った気持ちで仕事ができるので良いと思いま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他社の住宅と比較してもブランド力が大きいのはもちろん、建物の質もよく、お客様もそれなりの方が多く自身と誇りをもって業務に向かいあえたのではな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
不動産のことを学ぶことができて、とてもおもそろかったし、ためになった。
不動産だけでなく、金銭の流れや、売買時のマネーフローも学習でき、とて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
先輩が良く面倒見てくれて、教えてくれた。
ある程度のところまで教えて、後は自分でやってみて
というスタイルが私には合っていたと感じます。
そ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修の制度が充実している。年に何度も何度も研修に参加する機会があり、これを活かしていけばどんどんスキルアップできる環境にあることはとても良い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
不動産仲介業は、一つも同じ物件がないので、物件を売買する調査等、専門知識が必要だがやりがいのある仕事だと思う。登記事項等読むとその物件がたど...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
様々な分野の方と関わりながらひとつのものをつくりあげていくのとはとてもやりがいがある。マネジメント、コミュニケーション能力がある人には向いて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
あまりなかったと思います。
強いてあげれば、ブランド力があること。
しかしそれにかまけて社員のほとんどは胡座をかいていたと思う。
また、給与...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業をしていました。チームで目標に向けて計画を立てて取り組むので、ノルマに必死になるというようなことはありません。上司のフォローも手厚く、前...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
財閥系にありがちな社風だが安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が発生するとどこも同じかもしれないが、末端の人間に対し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業として、普通の会社では携われないような大規模物件を担当できる。若手から大きな裁量権が与えられるところもあり、入社4年目で所長として責任あ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の目線からいうと、産休育休制度がしっかりしており、周りの大体の方が取得して戻ってきました。時短勤務を取られている方も多いです。
社風とし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】営業ではチームで動くという考え方が強く、とても充実していたように思う。一方でどれだけ売っても社内的に爆発的な評価をされるわけではない点は人によ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
不動産大手なのでプロジェクトに1から関われて勉強になる。また体育会系のノリは無く顧客満足度を意識して仕事を出来る。1人が行う分量は多いがや...続きを読む(全157文字)
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アフターサービスの部署でした。200名以上いる部署で正社員は管理職のみ、他はすべて1年更新の契約社員です。契約社員にはお客様とゼネコンの担当者の調整を行...続きを読む(全230文字)
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営業の場合、やはり住宅という大きな買い物をサポートできることはやりがいのある仕事だと思う。また総合職は現場のマネジメント業務、モデルルームの企画、広告戦...続きを読む(全167文字)
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社員だろうと、契約だろうと派遣だろうと、かなり大きな仕事を任せてもらえることが多いように思う。他部署とのつながりの中で、一つのプロジェクトをまとめ、形(...続きを読む(全177文字)
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私の営業所ではプロパー組、出向組両方の方から親切に業務を指導して頂き非常に温かい職場であると感じました。(出向組の方々の本心はわかりません。社内の噂では...続きを読む(全191文字)
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人数の少ない会社ですので、社員同士の交流にはかなり力を入れている印象がありました。部活動もかなりの種類があり活発ですし、社内報もこったものが毎月発行され...続きを読む(全175文字)
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営業事務だったのですが、営業社員が頭の良い人ばかりだったので、仕事がとてもしやすかったです。総合職の人は夜中まで仕事をしていますが、見合っただけの給料を...続きを読む(全152文字)
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能力が付いてくれば、早い段階でプロジェクトリーダーを任せてもらえる土壌はある。大規模物件であればあるほどモデルルームの作り込み・広告宣伝の仕掛け等の仕事...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
非正社員でも正社員がほぼいない環境だったので、正社員と同じ仕事もできてやりがいに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築費の高騰と物価高等で
マンション事業が生き残るのはなかなかハードルが高いように感じる。
本社は再開発などにも...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員が正社員になるまでのハードルが高すぎる
3回更新してやっと受けられるのに
全国でも1人受かるか受からない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、正社員は住宅補助、カフェテリアなど充実しているが非正社員に使えるものはなかなかないと感じる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事務職に関しては産休育休制度も充実していて働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の5年契約縛りのせいでタイミ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内研修、コンプラ研修、
その他資格取得支援は充実している
他社に委託してIT関係のツールを作ったりする研修もあり面白い
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
マンションや土地代の価格高騰が続けいており、現在は好調。だからこそ将来は心配な部分も大きい。続きを読む(全46文字)
デベロッパーはどの部署に移動できるかが肝なので、やりたい仕事をやれるとは限らない。続きを読む(全41文字)
人事や社員の方とお話していても、柔らかい雰囲気の人が多く、働きやすいと感じた。続きを読む(全39文字)
女性も活躍している企業であるため、福利厚生や産休育休は取りやすい環境だと感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
やりがいは、お客様の人生の大きな節目に直接関われることです。住まいの購入や売却は大きな決断だからこそ、信頼関係を築きながら最適な提案を行い、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ベンチャーらしく、様々な事に関われるのでとても勉強になりす。
【気になること・改善したほうがいい点】
それが負担となり業務に追われる事にもな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
色んなゲストとコミュニケーションをとることができ、語学の勉強にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によってはアルバイト...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
全国転勤がネックだが、裏を返せば訪れる機械のなかった場所で数年生活できるのは人生においてプラスになると思う。楽しめれば良い環境かもしれない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
物件の仕入からリフォーム、販売まで全てを一気通貫してできるのでやりがいはあると思います。住宅ローンや登記関係にも明るくなれるので面白いです。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実績に対して評価が得られるので、上司からのフィードバックひとつひとつが重要になる。
目標達成や、できることを増やせたときに面白味を感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事務職として業務の幅があり、調整やサポートを行い、業務がスムーズに回ったときにやりがいを感じます。また、業界未経験で入社をしましたので、不動...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賃貸マンションの場所や、有名スポットの地理に詳しくなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務終わってからの、物件確認やら勉強会...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
成果がダイレクトに報酬(インセンティブ)に反映されるため、モチベーションを高く維持できます。また、顧客は医師や経営者など富裕層・ハイレイヤー...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
恐らく、事業系の社員は頑張った分還元されやりがいにあふれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で管理専門職は、作業...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 三井不動産レジデンシャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャル |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 1,979人 |
| 売上高 | 4749億5200万円 |
| 代表者 | 藤林清隆 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3246-3600 |
| URL | https://www.mfr.co.jp/ |
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