プロシップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
トップシェアのソフトウェアに携われているのはすごくいいと思います。
あと、自分の職種が向いていないと感じたら、社内で職種の見直しもしてくれると...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない、その他福利厚生はあまり良くないと思います。通勤手当はでます。退職金も5年働かないとでないので、あま...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の成長性はあまりないのではと思います。元々ある自社開発ソフトの導入・保守・運用が中心なので、安定してはいる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育児休暇は男性もとっている例があると聞きました。年次が浅いので女性特有の働きやすさ・働きにくさはあまり分かりません続きを読む(全63文字)

【良い点】
バランスが取れるとは思わないです。今後残業を減らしていくというふうに伝えられてはいますが改善されるどうかかは疑問です。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
固定資産管理という特殊な分野でかつ経理系のため全業種で必要な分野である。特定の業者に縛らず営業活動をできる点から企業やお金、資産の管理に強くな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
人数が少ない会社なので、昇進や昇給はしやすいと感じる。昇給についても年で数万円単位で上がっていくのでモチベーションが保たれる。評価については、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署によるが、自分の部署はしっかり評価がされていたので問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、それはレアケースで多くの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
失敗に寛容、悪く言えば甘い・無関心。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理が機能していない。管理職が現場を見ていないので、当然評価...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年収は実績に見合った額を支給されていたため満足。
みなし残業代も支給されていたため、残業が少ない時期はお得に感じた。
もちろん、残業した場合は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
賞与は年3回ある。年々金額も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の責任者の判断となるため、あたりが悪いと評価されない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されているのか分からないくらい不透明であった。
基本給も低く，各種手当のでないため客先へアサ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年2回のボーナスが出る。
資格を取得すればそれだけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。
もう少しグレードアップを...続きを読む(全85文字)

【良い点】
北海道内で比較すると高い方だと感じている。
黙々と成果を上げるよりも、目立つことが重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や活動に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
忙しい事業所に配属され、サブリーダー以上の役職であれば昇進のチャンスは多い。
また、事業所によって時給が異なるため、自分の納得のいく事業所を狙...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があがることはない。世の中の世帯年収を説明し、それよりも高いからいいでしょというスタイル。ま...続きを読む(全159文字)