この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
奨学金返済支援制度という、該当する社員にとっては非常に有難い制度がありました。給与が上がらない頃や預金に余裕がない頃などは非常に助かりました。...続きを読む(全170文字)
株式会社システナ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システナの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
奨学金返済支援制度という、該当する社員にとっては非常に有難い制度がありました。給与が上がらない頃や預金に余裕がない頃などは非常に助かりました。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
保養所は関東近県に複数あり、GWや年末年始などの時期は競争率が高くてなかなか取れませんでした。ようやく取れた熱海の保養所はマンションの一室にあ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
DX的な業種なので将来に不安を感じる要素のない会社だった。
福利厚生も諸々揃っていた。残業自体が少な目だったため在籍中あまりもらったことはなか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、資格の受験料補助であったり、取得したら資格手当がもらえる。キャリアアップにもモチベーションアップにも良い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の規定が実家から片道2時間以上でかなり厳しめです。また、勤続年数が増えるにつれて減...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のコストは全て給与に反映させるイメージだった。給水機の不味さがなんとも言えない思い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
各種資格取得に向けた研修もあり、支援制度として手当もあるため、スキルアップを図ることができる会社。本人のやる気次第。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
保養所は関東近県に複数あり、GWや年末年始などの時期は競争率が高くてなかなか取れませんでした。ようやく取れた熱海の保養所はマンションの一室にあ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
新卒入社だと3万円の家賃補助が出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ないところ続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休暇が多い。
夏季休暇は5日間あり、決められた期間の中から好きな日にちを選択できる。
年末年始も、世間一般より長めだと思う。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
保養所が人気です。景観の良い宿泊施設が複数あり、広くきれいな施設が安価で宿泊できることから、皆使っています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
家賃補助が2年間は3万円支給される。
退職金が前払いなので、退職を検討されている方には良い制度。
3年以上働くと奨学金を会社が返してくれる。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は、見えやすい部分で言えば保養所の充実です。4か所ぐらいありますが、使いやすい熱海にも2か所あり、なかなか良いロケーションで、同僚も結...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
①福利厚生としては多くないものの、保養所についてはとても満足している。熱海にある保養所ではとても社員に人気がある。部屋の中にいても花火が良く見...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生の一環で社員の将来を見据え退職金よりもメリットのある、
企業型確定拠出年金を導入している。
退職金は会社が倒産したらもらえず、
自己都...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
野球のチケットを抽選で貰えるため野球観戦が好きな人にとっては嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は新卒3年目までしか出ない...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社宅、家賃補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で遠方から来る方は社宅か、家賃補助を選択できる。
社宅は勤務地が決まる前に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
性別にかぎらず育休を取ることができる。
会社としても男性の育休を応援しているので取りにくい雰囲気とかはない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得で取得者には奨励金が出されるものの、それは一時金で毎月の給与があがるわけではない。
保養...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員同士仲がよく、夏はみんなでキャンプに行ったりしてました。なのでプライベートは会社の人と付き合いたくない方とかはなかなか苦痛かもしれません。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
奨学金支援制度が入社に年目から支給されるようになりました。
こちらのおかげで奨学金を借りている人も安心して入社することができるかと思います。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他者にはない福利厚生が沢山あり、奨学金返済制度や生理休暇はありがたく思う方は沢山いると思いますし、恩恵も受けられると思います。ただ、それを使わ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休や産休を取得している人もおり、女性社員も多いため働きやすい環境にあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者がほと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
採用時と特に印象が変わる点はなかったように思う。
明るく素直な人柄であることが重視されていると見受けられる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若手のうちからやりたいことを発信していけば挑戦させてもらえると思う。環境にもよるが、主体的に動けばそれなりに任せてもらうことはできる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の挨拶や礼儀を重んじる傾向にあり、少し古臭い風土を感じる。
管理職は特に拘束時間が長いと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年1回昇進の機会もあり、現場によるが上司が技術力や業務遂行力などの観点から細かく評価を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業に比べて給与や待遇面が好ましくないと感じたため。
また繁忙期に限らず、残業体質な節があると感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時短で勤務している方もおり、しっかり主張することで育児などを考慮したワークライフバランスは取ることができると感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年に二回評価面談があるため、昇給するチャンスが二度あること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこそこであるが、退職金がない点を...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
月に一回上司や先輩との面談があるため、どこでどんな仕事に携わりたいかなどをアピールすれば次の現場を希望に近い場所にしてくれる可能性があること
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人がいいこと
穏やかな人が多く、人間関係にはあまり悩まない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ
現場にいない上司に評価される点続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はメディアで広まっている通り、社内にカフェもあり
拠点も立ち上がったばかりで働きやすく申し分なかったと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒で入った社員の住宅補助は手厚い。素晴らしい。
勉強会も定期的に行われていた。
また、業務時間の1割程度を自己学習に充てて良いという面白い制...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給は絶対に取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいる部署では売り上げがあまりよろしくない関係で、管理者の人数が増...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員同士の交流に投資しているように感じた。
社員のことを大切にしてくれているのが伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上場企業によくある基本的な福利厚生、社内制度は整備されており、使いやすい環境が整っていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、毎週野菜ジュースが無料で配布されることや、月に一度の無料ランチなどがある。また、育児休業も取りやすく、男性社員も積極的に育児休...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述したとおり、参加が事実上強制の社員旅行や集会があり、精神的に苦痛。その他の福利厚生は、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格取得をすると一時金がもらえる。
子供の扶養手当が金額があがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後三年以内に退職すると返...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
補助は一才なし
会社自体もこじんまりとして換気が悪そうなオフィスで空気がどんよりしていた
研修と...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男性の育休取得率向上を掲げており、頻繁に外注のWebセミナーで父親学級といったことも行っており福利厚生に関してはとても良いと感じる。他にもあま...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社システナ |
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フリガナ | システナ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 15億1300万円 |
従業員数 | 5,239人 |
売上高 | 769億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三浦賢治 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 29.9歳 |
平均給与 | 460万円 |
電話番号 | 03-6367-3840 |
URL | https://www.systena.co.jp/ |
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