この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費を支給いただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。自分で給料から積立必須。
男性は育児休暇の取得が難しい。住宅...続きを読む(全181文字)
株式会社システナ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システナの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費を支給いただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。自分で給料から積立必須。
男性は育児休暇の取得が難しい。住宅...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いと言えるような福利厚生は、記憶の限りないです。強いて言えば、保養所はあったような気がします。しかし、社員しか利用できなかった記憶があります...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実家からの通勤時間が90分以上なら家賃補助がでます。(バスの本数が少ないことなどは考慮してもらえ、多少短くても審査は通るそうです)
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社会保険など必要最低限の福利厚生は整っている。
また、会社の保養所もあるので、安く保養所施設を利用することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社内イベントや社内の部活動などが多く、自主的に参加すればたくさんの知り合いができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントへの参...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
健康保険など基本的な部分はしっかり構成されている。
バーベキュー・大規模な忘年会・綱引き大会と社員交流を主体にしたイベントが多い。家族連れの方...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた当時の福利厚生は良くなかった。
住宅手当や退職金もなく、社員を大切にしているイメージはなかった。
上場企...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業務内容、お客様、リーダー次第というところはありますが、
業務さえきちんと行えていれば有給は使える環境です。
まとめて、また月毎にも使用できる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
まず休暇ですが夏期休暇は5日、年末年始もカレンダー通りに休めます。(シフト勤務は除く)
社内イベントも綱引きや部活動、バーベキューを大規模で行...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度の全社員が集まる会議や、毎朝の朝会では、社訓と社員心得を大声で唱え、宗教のよう。
トイレでも大声で挨拶、廊...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内のイベントが度々あり、イベントが好きな人には楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう7年前のことですので変わってい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
提携会社の割引券があり、スーツやメガネを購入する際には使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディズニーリゾートのマジックキングダム...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分が在籍していたころは、扶養者の有無で手当てなどはありませんでした。
ある意味平等で良いと思います。そういうのは国や自治体単位でやればいい。...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
人数の多い職場なら有給が使いやすく女性に優しい会社である。研修制度が整ってる為、モチベーションの高い人にはとてもいい環境。スキルアップができる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ、保養所の使いやすさなど、福利厚生はしっかりしています。
人との繋がりを大切にする会社なので、別のチームの方や他部署の方との交...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほぼなし。
辛うじて言えば、保養所が軽井沢、熱海、あと一つどこかにあったくらい。(すみません、場所を忘れました、、)
福利厚生を使うことはなか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
軽井沢、熱海に保養施設があり、安く利用出来るので、家族で出かける時は便利。熱海の保養施設は、海上花火が部屋から鑑賞出来るらしいので、立地もそれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一部上場企業として、福利厚生はしっかりしていたと思います。有給休暇(入社後3か月後に付与)もとりにくいことはありませんでした。
また、保養所も...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当、資格手当など、給与にプラスされるものはない。保険関係や年金制度などの最低限のものは一通り揃っている印象。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有志でクラブ活動のようなことをやっており、トップに気に入られれば多少なりとも会社からの金も出るので肌に合えば良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全260文字)
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福利厚生については、純日本企業的なものは皆無。退職金は前払い退職金の形で支払わられ、501kにより運用する。家族手当、家賃手当は独身者との公平間を欠くとの...続きを読む(全111文字)
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女性が働きやすい環境だと思います。
男女関係なく活躍できる環境でもあると思います。
有給も取りやすかったイメージがありますが
他部署は取りにくい環境...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているところ。
【気になること・改善した方がいい点】
休暇がとりやすい。制度として確立されているので、申請すれば基...続きを読む(全158文字)
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社風として上下関係をそれほど強く感じないフラットさがあります。部署にもよるとは思いますが仕事に合わせて柔軟に組織を変えているため部課単位の壁はあまり感じる...続きを読む(全197文字)
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福利厚生に関しては多くのIT企業とほぼ同等であると思います。退職金という制度はありませんが、投資会社に委託する形で退職金となるものを得るようなところになり...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
会社の規模もそれなりに大きいので取引社数もかなりあり、その分色々な業種の様々なシステムに接する機会もあり、エンジニアとして経験を積むにはいい環...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は全体の4割ほどで、女性を積極的に採用している印象はありました。女性のリーダー職なども結構いて、活躍している女性は多かったと思います。また...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社としては、実力主義で仕事で成果を上げればそれに応じて評価され、昇給もします。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げれば評価さ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良くも悪くも若いメンバーが多いので、やる気のある人はいろいろとやらせてもらえる機会のある環境ではある。
やりたい技術を身につけて武器にしている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が現場にいないので適切な評価ができていない。目標設定はあるが、役職者が少ないので上司が相談に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大手の上流案件があるため、大手社員の方から仕事を学んだり、システナ自体も一応上場企業ではあるので転職には有利でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
案件にもよるが、休みは取りやすい。
残業も多くても30時間程度で人によっては毎日定時退社のメンバーもいる。
時間休が取れるので、調整しやすい。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給休暇や体調不良などは現場にもよりますが特に取りづらいと言う雰囲気はないと思う。普通に土日と年末年始など連休は普通に撮れる。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員の方の人柄はとてもいいので、働きやすい環境はどんな現場でもあると思います。また、休暇に関しても配属先にはよりますが、自分の場合は取りやすい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価に関しては一緒に働いている方との面談や一緒に働いていない役職者の方との面談になるため、現場というよりは資格だったり、現場での業務が普通に行...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
発展途上という感じです。住宅補助は1万とほぼないようなものです。友人の住んでいる社宅に遊びに行ったが、かなり古かっ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などはあるが技術に関するもののみ。業務に関係のない資格であっても該当する資格しか手当は払われない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方だとおもいます。雇用形態にかかわらず社給スマートフォンが支給され、在宅手当もありました。社給スマートフォンで社内申請もできたり...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
関東IT健保を利用しているため、福利厚生が充実している
これは会社の福利厚生というよりも健康保険組合の恩恵を受けている印象
【気になること・改...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
デンソーの子会社である為、基本的な福利厚生は整っている。
カフェテリアプランはなかった気がするが、自動車団体保険は6割引くらいで加入できるので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コミニュケーションはとても円滑に取れるため、いい仲間はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上でのコミニュケーションに歩み寄り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックス制度を早くから導入し、また取得しやすい年休制度であったためよい労働環境でした。また、リモートワークにも積極的に取り組んでおり、よかっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特筆すべき点はないが、資格取得で報奨金がでることや、住宅に関しては会社が借りた住宅に住むと補助が出る仕組み。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業代は出ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくイベントが多いうえに新卒はパフォーマンスを考え披露することになります...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格を取りたい場合、専門のスクールを受ける事が出来る。授業料も全負担で良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無く、一人暮ら...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社システナ |
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フリガナ | システナ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 15億1300万円 |
従業員数 | 5,348人 |
売上高 | 745億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三浦賢治 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 30.2歳 |
平均給与 | 458万円 |
電話番号 | 03-6367-3840 |
URL | https://www.systena.co.jp/ |
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