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【良い点】
賞与に関して、よほど酷い業務成績でなければ標準額はもらえる。なので、製造職なら納期を守る、大きい不良を出さない、標準的な作業効率を保てていれ...続きを読む(全159文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＥＣプラットフォームズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目
ＮＥＣプラットフォームズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＥＣプラットフォームズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＮＥＣプラットフォームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＥＣプラットフォームズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＮＥＣプラットフォームズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
ＮＥＣプラットフォームズの 社員・元社員による会社の評価
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2.8
- 社員・管理職
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3.4
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3.8
ＮＥＣプラットフォームズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
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3.6
- 女性の働きやすさ
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ＮＥＣプラットフォームズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年収は1年目の最初のボーナスもちゃんともらえるのはとても良い点だと思いました。もちろん本来の半分くらいですがさすが大企業だと感じました。残業...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
一定額で毎年必ず昇給する。
昇給額が割と高い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員よりも残業をして、同じ、もしくはそれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他社と比べて、ベースは低くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社統合前は主任になると裁量労働制が適用され、毎月、一...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
サービス残業はない。勤怠がゲートの入退場に紐づいて管理されるのでサービス残業はできない。昔は残業が青天井だったため毎月ボーナスのようか月給を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与や評価では全年齢において年功序列。近年、早期退職を募るなど会社の改革を行なっている。また、労働組合の執行能力も高く今のままではいけない意...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事ができなくてもきちんと給料がもらえます。障害を起こせば残業がたくさんでき、年収アップできます。
人間関係は大抵の職場で良い雰囲気だとは感...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大企業子会社のため、比較的高い水準の給与をもらえること。
また残業代も全て支給されるため、ある程度満足できる額の給与をもらっている。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年2回の2way面談、年1回のキャリアアップ面談と評価をしてくれる回数は多い。
内容は前回立てた目標に対する自己評価とそれに対する上司の評価...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
数社が合併したため、まだ会社としての仕組みができていない。今後いろいろ変わるだろうが、ＮＥＣの中で大きな会社になったため、評価されるかどうか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良くも悪くもアットホームな会社でございます。市場で評価を得ている製品もございますので、その製品の担当になることができればモチベーションを持っ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
年収に関しては、ほかの会社と比べて比較的平均の値である。20代だと結構厳しく基本は残業をして収入を稼ぐ形になる。
また年に2回上司と面談をし...続きを読む(全179文字)
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給与は一般メーカーと同程度
賞与は親会社の成績に連動しており、悪くは無い水準にある
昇進昇級はゆるやかでほぼ差がつかない
とにかく年功序列で若手と...続きを読む(全177文字)
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開発系であったこともあって、残業代によって給料の変動はあるが、しっかりと残業代が出ていたのでそれなりにもらえました。仕事もプロジェクトの時期にもよるが普...続きを読む(全168文字)
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階級のグレード数が少ないため昇給スピードがやや遅いので、入社年数が少ないときはかなり給与が少なく感じる。一度昇格すれば上昇金額が高いためそれなりに給与・...続きを読む(全183文字)
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・額自体には不満はないが、残業できるかできないかでかなり年収に差がでる。とくにリーマンショックから1年は、残業ができず、生活に苦労した。
・キャリアパ...続きを読む(全171文字)
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給与に関しては、残業に関しても、昇給に対しても人事選考の結果を正しく反映している。
昇進昇給に関しても、労働組合が交渉し、生活に問題ない程度の収入もあ...続きを読む(全208文字)
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主任まではよほどのことが無い限り30台前半にはあがると思われます。
ただそこから上へは親会社からくるので厳しいです。
昇給は通常位の評価で毎年500...続きを読む(全161文字)
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入社間もなく、退社したため、昇給の仕組みはよくわからなかった。ただほとんどベースアップはなかった。
一般的な年功序列の会社と思われた。
ボーナスも組...続きを読む(全153文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＥＣプラットフォームズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
公共・通信・流通など、「海底から宇宙まで」を掲げるだけあって事業の範囲がとても広い。NECの生体認証技術やクラウド技術のような高い技術力を活用できるのも魅...続きを読む(全94文字)
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回答者：
NEC本社と密接に連携しているので将来性は高いと思う。特にハードウェア面に力を入れておりNECの生体認証技術等を組み合わせれば同グループの中でも大きく成長...続きを読む(全90文字)
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回答者：
独身寮があるので都内でも住居費を抑えられるのが嬉しい。働く環境は部署によって異なるが、オンライン中心で週1出社の人もいれば、逆に出社中心で週1オンラインの...続きを読む(全99文字)
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回答者：
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【良い点】
福利厚生は充実しています。
また、子育て世帯への手当も手厚いです。住宅購入にあたり、低金利ローンを借りることができたり、自動車の任意保険に割...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
海洋ケーブルや官公庁向けのビジネスが多いため事業規模が大きいところは安定性がある。
また、役員はNECからの出向者が占めているため、NEC本...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
開発職としてのやりがいは、自分が設計・実装した機能が実際にユーザーに使われ、反応を直接感じられる点にあります。要件定義からリリース、運用改善...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
開発職として勤務していましたが、ワークライフバランスは全体的に悪くありません。プロジェクトの進行状況に左右される部分はありますが、基本的には...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
派遣で未経験でも様々な経験(電ドラ、はんだなど)のスキルを身に付ける事が出来た後の転職に役立った
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ライン作業ではないので納期はあるが、ある程度自分の裁量やペースで仕事が出来たこと、作業だけではなくパソコンを使っての業務もあり、仕事に飽きは...続きを読む(全160文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
昇給幅は大きくないが安定型はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると年収水準はやや抑えめ
おおきな昇給がなく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与は残業を含めるとそれほど低いとは思いません。管理職に気に入られるとトントン拍子で給料が上がると思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給与体系自体は成果報酬型となっており、成果を出せばその分賞与がもらえるという仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
特に問題を起こさなければ何年給料は上がっていく。
淡々と仕事をこなして何も問題を起こさず上司の言われたことこなせればいい会社だと思う。
仕事...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
毎年すこしずつではあるがあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を、変えていかないと、現場に配属されてる社員の不満が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ジョブ型雇用を謳っているが、基本的には年功序列だと感じる。
長く勤める人に報いるような評価制度だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
普通に過ごしていれば順当に評価と給料は上がる。仕事内容の割にはボーナスが出ているのではないか？と思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与は少しずつだが毎年上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような点で評価されているのかわからない。
この人が？という...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年始に目標設定を行い、年末には上司との評価面談で行動や実績について具体的なフィードバックが得られるため、自身の課題や強みを把握しやすい点は良...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマすりが高評価を獲得しやすい。また、表彰制度が制定されているが、目立った内容しか評価されない。手柄は横取りされ...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＥＣプラットフォームズの 会社情報
| 会社名 | ＮＥＣプラットフォームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシープラットフォームズ |
| 設立日 | 1932年11月 |
| 資本金 | 103億3100万円 |
| 従業員数 | 6,934人 |
| 売上高 | 3126億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河村厚男 |
| 本社所在地 | 〒213-0005 神奈川県川崎市高津区北見方2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-3259-1311 |
| URL | https://www.necplatforms.co.jp/ |
ＮＥＣプラットフォームズは1932年11月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は6,934人で、売上高は3126億3500万円になります。
NOKIZAL ID: 1652196
