電通グループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全208件） 6ページ目

入社時に全体での研修があるのみで、ほとんど専門的な研修はありません・・・
ので、先輩や周りの方をみて仕事を覚えるという師弟関係での引きつぎが主になり、...続きを読む(全166文字)

中途入社です。
【研修制度】
入社後の一般的な研修は充実しており、業界未経験者でもわかるような、座学が多くあります。
その後は、各自興味のあるセミナ...続きを読む(全668文字)

やはり広告業界のトップだけあって、すべてにナンバー1の自信がある雰囲気でした。体育会系の部署ですが、そうではない部署もあるので、やはり配属によりけりかと...続きを読む(全166文字)

さすがは業界トップの会社ということもあり、しっかりとした教育体制が敷かれていて、とてもいい社会人スタートを切れた。上司はとてもいい人で、よく仕事を教えて...続きを読む(全161文字)

大変やりがいはありました。
当然、残業も多く体調もままなりませんが、スキルアップにはつながり、また大手であることからキャリアにはくがつきました。
担...続きを読む(全163文字)

業態としては他の広告代理店と同じだが、業界上位のクライアントとパートナーシップの関係で仕事をしているケースが多く、自然とスケールの大きい仕事に多く携わる...続きを読む(全160文字)

色々なバックボーンの社員がいて、とにかく楽しい。
ただ、大昔にエレベーターガールや電話交換手として採用された方が残っていて、
総務課とかで大きな顔を...続きを読む(全177文字)

大きな意味でのコミュニケーションスキルが身に付きます。各界のトップに接する機会が多いので、著書や雑誌インタビューに目を通していくうちに知識も身に付きます...続きを読む(全167文字)

大きな組織なので、比較的色々なことを経験させてもらいました。
入社してすぐの私に対しても、クライアントや市場リサーチからクライアント向けの資料や企画書...続きを読む(全173文字)

スキルアップについては、自分がどんどん取り組みたいという事柄にチャレンジできる社風がありました。上下関係は厳しかったですが、周りの社員と足並みを揃えて業...続きを読む(全160文字)

専門特化した業務のため、特定の分野の深い技術は身につくが、つぶしが効くかどうかは本人のモチベーションしだい。
機会は十分すぎるほどにあるが、社員のスキ...続きを読む(全160文字)

・入社前の研修として、内定者でブレストをし、広告に関わらず様々な課題について話し合うというものがあった。その他にも社会人としてのマナーなどももちろん研修...続きを読む(全168文字)

魅力的な人が多いのも事実です。とにかく容量がよくその場を乗り切る口のうまさ(頭の回転の速さともいうのでしょう。)を持っていて、そして自分を良く見せる能力...続きを読む(全225文字)

社内のスキルは現場で経験とともに身に着けていくのだと思いますが、社内では頻繁にいろいろな後援会やセミナーが開催されていて、誰でも参加することができます。...続きを読む(全159文字)

社内では常にありとあらゆる広告関連分野のセミナーが開催されていいて、非常に恵まれている。自分でこれがやりたいと言えば、なんでもできる社風がある。また、社...続きを読む(全158文字)

非常に風通しのよい会社でした。一流の仕事をしていることもあり、予算が大きくプレッシャーはありましたが、非常にやりがいのある仕事が多かった印象です。人もみ...続きを読む(全152文字)

英語強化プランなど人材の育成には力を入れており、社員にはいたれりつくせりの環境だと思います。他にも人材育成のプランがいくつもあり、これらもすべて会社が負...続きを読む(全177文字)

かなり体力が必要となります。朝は八時から夜は12時までかなり過酷な労働環境です。
それに見合う給料はいただけますが長く続けたいと考えている方にはあまり...続きを読む(全164文字)

研修の種類はとにかく多い。
著名人の講演会も多数企画されておりとにかく勉強になる。
非正規社員でも参加が出来る研修で勉強をすることは大変有意義なこと...続きを読む(全187文字)

基本的には自分のやりたいことを提案すれば1度はチャンスをもらえる感じではあるが、ある程度の期間において、周りや上司との人間関係を構築してからでないと難し...続きを読む(全153文字)

契約社員として5年在籍。
社員登用は4年目から権利が付与されるが、狭き門である。
上場前の古き良き時代には契約満了後に関連会社への採用募集などあった...続きを読む(全156文字)

研修については寿実してると思います。広告業界で必要なスキルは全て身に付ける事が出来ると思いますが社風があわなくて辞める人も多いですよ。上司はやさしく落ち...続きを読む(全152文字)

派遣社員として営業局の総務課に在籍。ほぼルーチンワークの為、スキルアップできる職場ではありませんでした。
仕事量も少なく月末以外は手の空く時間が多かっ...続きを読む(全176文字)

すばらいしい会社であったのは過去のはなし 景気の後退により 企業の広告費削減の影響をうけ 厳しい経営環境となっている。倒産等の危険はすくないが 業界とし...続きを読む(全157文字)

仕事の内容はやりながら覚えるといった社風なので
中途の場合は特に、ちゃんとした研修プログラムがあるわけではありません。
中途の方は先輩などに積極的に...続きを読む(全188文字)