電通グループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全208件） 8ページ目

スキルアップのための研修は若者から管理職に至るまで段階的に定期的に用意されている。また定期的なものだけでなくアラカルトで様々なスキルアップのための研修、...続きを読む(全174文字)

退社される方も結構いらっしゃいましたが、同じ業界での引き抜きが多かったように思います。
やはり、狭い世界だからでしょうか。。
上司や部下関係なくお話...続きを読む(全170文字)

・身に付くスキル:対人コミュニケーション一般 かなりいろいろ研修制度があります
・役立つ業界:どのような業界にも通用する社会人基礎力でした
・企業の...続きを読む(全160文字)

非常に良い会社。ただ残業が多く、体力勝負である。だがこの会社で得た経験は唯一無二のモノになるし、非常に良い。ただただ体力勝負な点を除いては規模も大きく福...続きを読む(全155文字)

英語研修や、各種の研修があて個人のスキルアップには積極的に会社が援助してくれました。しかし最大の魅力はオンザジョブトレーニングですね。若いうちから様々な...続きを読む(全154文字)

仕事量はかなり多いです。そして、何より体育会系ですが、デザイナーとして働くには良い会社だと思います。(営業さんはかなり大変そうですが。。。。)誰もが知っ...続きを読む(全170文字)

1年目からバリバリ仕事を任される。
早い人だと配属後2カ月ほどでクライアントプレゼンをさせてもらえていた。
上司は基本的に面倒見の良い人が多いが、受...続きを読む(全169文字)

非正社員から正社員になるためには、いろいろと試験があるようで、3回までチャレンジできるとのことです。
きっと、本当に力のある人には刺激のあって、やりが...続きを読む(全159文字)

研修やEラーニングは結構充実していた。
自分の仕事をきちんとしていれば、社外のセミナーや研修に参加してきても問題なかった。
社員は優秀な人が多く、勉...続きを読む(全184文字)

体制は揃っているものの、本人次第の部分がかなり大きい。同僚には海外MBA取得者や特別なスキルを持っている連中が山ほどいるので、影響を受けながら刺激されス...続きを読む(全154文字)

あまり研修が長くないため、短期間で仕事を覚えなければならないのが大変だった。
年功序列というのが大きく、手を上げた人が優先されるという感じではない。
仕...続きを読む(全156文字)

4マスはもちろん、近年WEB関連についてもセミナー等が増えているため
身につけたスキルは様々な企業で役に立つ。
必須のセミナーに加え、定期的な社内研...続きを読む(全152文字)

広告の基礎、精神面でのタフさ。契約社員での入社ではあるが、仕事を教えてくれる人はいない(他の人の仕事を見ながら覚えるスタイル)だったので、教育面ではやや...続きを読む(全171文字)

基本的にはOjTが中心になります。良く言えば、現場の仕事をこなしつつ学べ
悪く言えば、研修的な体系的にスキルを身に着けたいと考えている人には
むかな...続きを読む(全153文字)

スキルについては、どのクライアントの担当を誰とするかに大きく影響を受ける。いわゆるビッグクライアントになると、それなりの担当が付いているいることが多く、...続きを読む(全164文字)

やりたい部門を希望していても、人気のあるところはただでは入れません。しかし、興味があることを示していれば部門の上司や先輩を紹介してもらえるコネはたくさん...続きを読む(全152文字)

社内研修も豊富で、広告ビジネス関連の研修を自由に受講することができる。
営業セクションだと、内勤スタッフをいかに動かせるかという点も問われるが、
プ...続きを読む(全165文字)

対人折衝力は非常に鍛えられました。基本、代理店の仕事は「板挟み」になる仕事が多いです。あっちを立てれば、こっちが立たない、そんな中で、それぞれが納得(満...続きを読む(全154文字)

社内での研修やセミナーなどは実際かなりの頻度で行われている。これらを上手く活用して取り込んでいければ、業界の最先端の知識を身に付けていくことも可能だと思...続きを読む(全150文字)

契約社員のスキルアップ研修は正社員と比べて確実に少ないものの、大企業らしく年に50回以上は契約社員以上全員参加な可能な研修やシンポジウム講習会に参加する...続きを読む(全153文字)

社内で、ウェブや講師を招いての勉強会が頻繁にあり、業務中にいつでも受けられるため、ただで習い事ができる状態。業務に関係のない研修はあまりないが、それでも...続きを読む(全167文字)

周囲に優秀な先輩が多く(高い学歴はもちろん、親が政治家・大企業の社長や役員などの家庭環境で育った方など)、在籍して日々の業務にあたったいると自然とスキル...続きを読む(全182文字)

社内研修は充実しているがキャリアという概念は社内にあまりなく、個人で意識しながら勉強していかないと化石化する可能性が高い。
プロモーションのアイデアを...続きを読む(全153文字)

まず、個性的な方々が非常に多く、動物園のような(悪い意味ではなく)所です。
自分は、まずはクリエイティブ部門に配属されましたが、事前研修が非常に充実し...続きを読む(全203文字)

スキルアップ・キャリア開発・教育体制については整備が整っていると思います。特に新卒で入社すると、電話とりからコピーとりFAXとりに至るまで、さまざまな雑...続きを読む(全166文字)