- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
経験も兼ねて、インフラ系のインターンシップに参加してみたかったからです。
三菱商事エネルギーは三菱商事グループのエネルギー部門の会社であるためそこそこの知名度もあると思ったのがインターンに参加を決意した決め手です。続きを読む(全108文字)
【エネルギー業界の挑戦】【22卒】アストモスエネルギーの冬インターン体験記(理系/総合職)No.13067(慶應義塾大学大学院/男性)(2021/3/17公開)
アストモスエネルギー株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 アストモスエネルギーのレポート
公開日:2021年3月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年1月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
エネルギー業界に興味があり,電力やガス,石油業界を主に見ていた.そこで,それ以外にもエネルギー業界について調べていくうちに,アストモスエネルギーがLPG国内1位ということを知り,企業理解のためにインターンシップに応募した.
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
全く知らない企業だったため,企業HPや採用HPを読み込んだ.選考が30秒の動画と性格診断のみだったため,企業の簡単な概要のみを頭に入れた.
選考フロー
独自の選考 → 独自の選考
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2020年12月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
選考形式
動画選考
選考の具体的な内容
ESなどはなく,採用マイページからから30秒の動画を撮って提出する.
動画の内容は「①所属大学、②所属学部、③氏名、④インターンシップへの参加希望理由」
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2020年12月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
選考形式
性格診断
選考の具体的な内容
動画選考と同時.
よくあるWebテストの性格診断のみを抜き出したような適性検査を行う.
言語や非言語など,能力を問う内容は一切ない.
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 早慶やMARCHなど一定のレベル以上の私立大の学生が多かった.上位国立大学の学生もいた.
- 参加学生の特徴
- 営業職志望の元気のある文系学生が多かった.理系院生も1,2割ほどいたが,技術系ではなく営業職志望だった.
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
国内営業業務の一部を体感できるロールプレイワーク
1日目にやったこと
初めに会社概要,LPガスの説明があった.
その後,4人ほどのグループに分かれサプライチェーン分析ワークを行った.
配布されたパワーポイント資料を使ってワークに取り組み,最後に簡単な発表があった.
2日目にやったこと
かなり時間をかけて国内営業業務体感ワークを行った.
10人ほどのグループに分かれ,特約店へのLPG取扱量増の提案を一通り行う.
ワークの後,1時間以上座談会の時間があった.
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
営業ではアイスブレイクやビジネスマナーが非常に大切であるということが印象的だった.
特に,場合によってはその日の訪問がアイスブレイクだけで終わることがあるとお聞きし,営業職の大変さを感じた.
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
これまでに経験したことの無い営業職をテーマとしたインターンだったため,ワークの進め方に慣れずに苦労した.
また,営業体感ワークは10人弱と多い人数でのワークだったため,意見をまとめることが大変だった.
技術系部門の説明が一瞬しかなかったことが残念.
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
営業職の働き方や,営業職に必要とされる能力について学ぶことができた.
また,エネルギー商社のインターンシップに初めて参加し,事業内容やサプライチェーンについて学びを深めることができた.
営業体感ワークを通して自分が営業職に向いていないことを確かめることができた.
参加前に準備しておくべきだったこと
会社説明の時間が短いため,エネルギー商社のサプライチェーンや事業内容について事前に調べておくとよいと感じた.
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
自分自身が営業職に全く向いていないと感じたため.
取引先を訪問したときにアイスブレイクだけで終わることもあるなど,営業という仕事の難しさを肌に感じ,自分にはやはり技術系の仕事が向いていると感じた.
また,周りの学生や社員の雰囲気が自分に合わないと思った.
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自分自身が営業職に全く向いていないと感じたため.
新入社員には理系出身の社員も多くいると言っており,会社内には技術系の部署もあるが,この会社に入ると確実に営業職を経験することになる.
そのため,営業職に向いていない性格の自分は内定が出ないと感じた.
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加することで志望度はとても下がった.
営業という仕事に全く興味が湧かず,入社して活躍している自分が全く想像できなかったため.
ビジネスマナーを非常に重視する点や,アイスブレイクに重きを置く働き方に魅力を感じなかった.
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者には2月スタートの早期選考の案内が来る.1月にインターンシップに参加すればインターンシップ参加直後に選考の案内が来るため,インターンシップで学んだことを忘れないうちに選考に挑むことができる.
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者には2月スタートの早期選考の案内が来る.少しでも興味がある場合は参加すべきだと感じる.
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
電力,ガス,石油をはじめとしたエネルギーインフラ業界や,JRや私鉄の交通インフラ業界,海運などの物流業界を見ていた.
アストモスエネルギーのことはエネルギーインフラ業界の企業の一つとして見ており,エネルギー専門商社としては見ていなかった.志望度は高くなく,志望度が上がるかもしれないと思いインターンシップに参加した.
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加したことで志望業界に影響はほとんどなかった.
このインターンシップに参加したことで営業職の難しさが分かり,同時に適性の無さが判明したため,わずかに考えていた文系就職を完全に諦めた.
上位志望群の会社はすべて技術職志望だったため,志望企業・志望業界への影響はほとんどなかった.
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アストモスエネルギーの 会社情報
会社名 | アストモスエネルギー株式会社 |
---|---|
フリガナ | アストモスエネルギー |
設立日 | 1962年6月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 335人 |
売上高 | 5794億4700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山中光 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
電話番号 | 050-3816-0700 |
URL | https://www.astomos.jp/ |