- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. もともと宇宙関係の製造業に興味があり、こちらの会社でも宇宙関連の事業をしていたため。また、合同説明会で仕事体験を実施することや、製図が分かるような機械系の人材にぜひ来てほしいといった話をされていたおり、自身の興味と知識がちょうど重なる部分を活かせる会社だと感じたため。続きを読む(全134文字)
【エネルギー業界の挑戦】【22卒】出光興産の冬インターン体験記(理系/技術系)No.13397(慶應義塾大学大学院/男性)(2021/3/20公開)
出光興産株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 出光興産のレポート
公開日:2021年3月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年12月 下旬
- コース
-
- 技術系
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
鉄道業界、電力、ガス、石油のエネルギーインフラ業界、海運業界を志望していたが、各業界のトップ企業のインターンシップを中心に応募していた。その中で、石油業界第2位の出光興産のインターンがあるということを知り応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESを書くまでに自己分析やガクチカの深掘りを行っていた。また、企業の採用HPや業界地図などを見て企業だけでなく業界全体へ軽く理解を深めた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
アルバイト経験や保有資格など基本情報を聞かれる量が多かった。そのため、TOEICの点数など資格系も選考結果に関わってくるのではないかと感じた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
弊社WINTER WORKSHOPを志望いただきありがとうございます。志望理由についてご記入ください。
自己PRをご記入ください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
文字数が少なかったため簡潔な文章を心掛けた。
ES対策で行ったこと
文字数が少ないうえに極めてオーソドックスな設問だったため、これまでに書いたESを文字数を削って提出した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
採用HP
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 早慶、旧帝大から地方国立の理系院生が多かった印象。化学系が多かった。
- 参加学生の特徴
- 学生のレベルに差はあるが、優秀な学生もいた。技術的な深い知識を持っていた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
業務体験ワーク・戦略提案ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
1日目に製油所設備投資ワーク、出光興産価値創造ワークを行い、2日目に座談会を行う。
このインターンで学べた業務内容
製造技術職の働き方。経営企画系社員の業務内容。
テーマ・課題
製油所設備投資検討・出光興産の価値創造
1日目にやったこと
製造技術職について簡単な説明のあと、製油所設備投資ワークを行う。ワークでは簡単な個人ワークの後にチームでワークを行う。その後、出光興産の強み、弱みを踏まえて戦略を提案する価値創造ワークを行い、最後に経営戦略など会社全体の説明がある。
2日目にやったこと
2日目は数時間程度だが丸々座談会であり、各部署の技術系社員と話すことができる。機能舗装材事業、燃料油事業、潤滑油事業の3部署の技術系社員の方と話をすることができる。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
採用担当社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
1日目はグループワークが中心のプログラムであるほか、ワーク中も社員に見られていないため社員との関わりは発表時しかない。それを補うために2日目の座談会が設定されているのだと感じ、座談会では多くの社員と話すことができる。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1回目の製油所設備投資ワークは完全な計算問題であり、そこで計算ミスをしてしまった。少し複雑な計算問題だったため、そこを完璧に把握することが難しかった。また、2回目のワークは時間が短い割には求められる発表内容の量が多く、時間内に意見をまとめることに苦労した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
1日目はグループワークがメインコンテンツであるため、学生とは密に交流を行うことができる。優秀な学生がいたため、その姿勢が勉強になった。
インターンシップで学んだこと
グループワークを通して幅広い業務への理解や出光興産の事業内容への理解を深めることができた。特に、現在注⼒している事業について詳しく説明してもらった点に満⾜している。座談会では技術系の多くの社員の⽅のお話を聞くことができ、出光興産の家族主義を少しだけ感じることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
出光興産についてもっと知識をつけておくべきだったと感じた。そうすればグループワークでSOWT分析を行った際にさらにスムーズに取り組めたと感じる。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
自分は製造技術の職種を志望していたため、1回目のワークが製造技術職に関するワークであり、実際の業務内容を体験することができたため。また、1日目のグループワークや会社紹介で感じた疑問を2日目の座談会で直接社員さんに聞くことができ、疑問を解消出来たため。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加学生は化学系の学生が多く、機械系の自分が活躍できるビジョンが見えなかった。社員さんも化学系専攻出身の方が多く、機械系は化学系に比べて採用の壁が少し高いのではないかと感じたため。また、入社してからやりたい仕事を具体的にイメージ出来なかった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度は少しだけ上がった。家族主義をうたっていることもあり、社員の方の雰囲気が優しくこういった方々と働きたいと感じた。ただ、社員の方が少し真面目過ぎる人が多いように感じ、自分と完全にはマッチしないと感じた。また、新しいことに挑戦している点に魅力を感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
今後のイベントや本選考に向けて明確な優遇は一切ない。インターンシップの最後に技術系1dayプログラムやQAセミナーの案内があるが、これらはだれでも応募できるプログラムのため優遇は一切ない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
1か月後に部門ごとに行われる技術系1dayプログラムやQAセミナーの案内がある。ただこれらはインターン参加者以外も参加できるイベント。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
JR東日本、JR東海が圧倒的第1志望であり、その下にENEOS、中部電力、東京ガス、小田急、日本郵船などといったエネルギーインフラ、その他鉄道会社、海運会社が第2志望群として続いていた。事業のスケールが大きいほど会社に魅力を感じていたため、全国に製油所を持っている出光興産には魅力を感じていたが、業界2位ということもあり第2志望群の中では志望度は高くなかった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
JR東日本、JR東海が圧倒的第1志望であることに変わりはない。その下に第2志望群として位置していたENEOS、中部電力、東京ガス、小田急、日本郵船などといったエネルギーインフラ、その他鉄道会社、海運会社にも大きな影響は与えなかった。インターンシップに参加して出光興産の志望度は少しだけ上がったが、ENEOSなどより上になることはなかった。
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出光興産の 会社情報
会社名 | 出光興産株式会社 |
---|---|
フリガナ | イデミツコウサン |
設立日 | 1940年3月 |
資本金 | 1683億円 |
従業員数 | 13,991人 |
売上高 | 8兆7192億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木藤俊一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 980万円 |
電話番号 | 03-3213-9307 |
URL | https://www.idemitsu.com/jp/index.html?sscl=head01 |