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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術的なバックグラウンドがあるため、多種多様な専門知識を持っている人が多く、業務の中でも自身のスキルアップをすることができます。また、教育関...続きを読む(全203文字)
ルネサスエレクトロニクス株式会社
社員・元社員によるルネサスエレクトロニクス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
技術的なバックグラウンドがあるため、多種多様な専門知識を持っている人が多く、業務の中でも自身のスキルアップをすることができます。また、教育関...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
早期退職した当時の特別退職金が3年分で、失業給付も待機期間なしに300日もらえたのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店営業となっているが、大半が代理店の管理者としての営業である。現場重視の方には厳しい環境に感じました。メーカ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業がなくすぐに帰れるはまる。しかし、給料は増えない事は否定出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては管理が行き届い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
車載に特化し、実績もあることから、顧客からの信頼は厚い。
黒字化により、待遇面の改善が図られている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生に関しては充実していると思います。職場環境にもよりますが有給休暇も取得しやすかったと思います。
教育関係も比較的充実して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手なので、教育やシステムがしっかりしている。以前は福利厚生もしっかりしていました。多くの職種があり、希望により異動も可能で、様々なスキルア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ハードウェア設計、検証、ソフトウェア設計、いずれも技術レベルが高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが高いエンジ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義を掲げているが、実際は成果ではなく従来から工場にいる人間と転勤者で評価基準が違っていたり、冗長に媚を売る...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プレミア退職金がついた。退職しなければ、職級が降格され、給与が減らされると事前説明があった。仲間が退職していく中で業務負荷が増大していたので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手自動車メーカーとの強いパイプがある為、税金で成り立つ企業ではあるが安定した会社といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
■仕事の進め方
振り返ると、仕事の進め方については個人の裁量に任せて貰えていたので、仕事とプライベートの調整がしやすかった。※ただし、部署に...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
生産調整で、ラインの稼働停止時は色々と講習が開催され、とても勉強になった。組合がしっかりしてるので、給与や福利厚生に関してなど、不満がある場...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いざとなると一致団結するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の言いなり。無理な配置転換。資料作りが、とにかく多い。長時間に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務地を気にせず、これからも会社の注力分野の製品に携わることが出来るのであればよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大規模な早期希望退職募集(普通に、リストラ)が実施された。私は例え待遇が悪化しても社に留まる積りでいた。しかし、直属上司であるグループマネー...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
大企業の半導体部門が集まって出来た会社なのでそれなりに福利厚生はしっかりしている。ただし、若い既婚者向けの待遇ばかりで
独身者には駅から遠く...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人間関係においては、一部例外はあったものの比較的良好な部署が多い。
スキルを高めるための研修なども充実していたので、自分で積極的に行動できる...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
良い点ではなく、悪い点。。。
三菱電機出身者だが、ルネサスエレクロトニクス統合後、相次ぐ早期退職募集や事業所統合、閉鎖があり、早期退職募集に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
影響の大きい会社のため、倒産する可能性は低いだろう。ただし、売却、合併などの可能性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
プレミア退職金が12か月分上乗せされた。
転職支援制度でパソナ、リクルート、ランスタッドのOP部門の
転職支援が受けられた。
【気になること...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
日立・三菱・NECの半導体事業を統合しただけあって、給与、福利厚生はかなりのものでした。退社前は国の資本注入もありかなり色々な面で抑えられて...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションがよい
人事評価制度が整っている
業務管理システムが整備されている
休暇が取りやすい
福利厚生制度が整っている
社員...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事自体は、入社当初は楽しかったが、世界的な景気後退と韓国の通貨安により業績が急速に悪化していった。
私の退職は業績悪化によるリストラで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思います。たとえば、育児休暇も比較的取りやすい環境であり、復帰も元の職場に問題なく戻れているので女性にとっても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ローコストな海外外注の積極利用(半強制的に利用するような施策)や,ソフトウェアプラットフォーム企業の買収などの投資が盛んで,より利益を伸ばそ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
教育をうけたければ社内教育は受講できる.社外の教育に関しては会社が提携しているオンライン教育を無料で受けることができる.またいくつかの社外研...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は国内企業としてはそれなりの高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司査定による賞与の振れ幅が大きい。上司と折り合いが悪いと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
半導体の開発としては、国内最大手であり、半導体を極めたい人はよいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスとしては最先端プ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
マイコンの製品開発やその要素技術開発に関わりたい人にとっては希望を満たせる職場だと思う。そのような方向性の人にはとてもお勧めできる。また、技...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
技術者として必要な設計スキルは身につくと思う。此方はデジタル回路設計だが、仕様策定からRTL設計、検証に関して年次が低いときから関わることが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の人柄は良い。チームで働く上ではとても良い環境であると思われる。強制参加の飲み会もないので、そういうのが苦手な人も働きやすい。
【気にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
繁忙期以外はある程度の調整が効き、年休はとりやすい。
定時退勤などで上司や同僚よりも早く帰っても何も言われない。そのため、平日夜の予定も組み...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
儲かっているはずだが、定期昇給を2年連続で延期している。固定給は少なめで、ボーナス比率が高い給与形態であり、ボー...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
土日祝はきちんと休める。
平日以外では家族と過ごす時間を作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発規模を国内外注や海外DCの人員...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
転勤は非常に少なく、愛知県での勤務がメインです。地元に戻りたいと思いました。逆に地元が愛知の方はかなり良いかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ソニーグループは各グループ会社への異動は転籍になるため、記録上は退職となります。そういう意味では異動に伴ってソニーグループを退職しました。た...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
大変ながらも、やりがいを持ちながら働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職は職種上、業務が属人化しており、業務の負荷...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生や人間関係など働き方に関して問題はなかったため、退職することに迷うときもあった。しかし、自分のキャリアの選択肢を広げるためにも決断し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休みが多く夜勤もない為、休日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得推進日なるものがあり、有休が増えないシステム...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いくつかの要因があったが、業績が悪化している状況であるにも関わらず、新しい問い合わせがあってもよく分からない理由を作って対応をしなかったこと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的に引き留められることはほとんどない。自身がなぜ退職したいのかの意識を固めて、上長の理解がしっかり得られれば、ずるずる引っ張られることもない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によるが、夜勤から日勤へ移動させてくれる部署がある
直属の上司に退職のことを言った際に特に長い引き留めは無く、更に上へ話をスムーズに通し...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
自分が所属する事業部の成長が見込めなくなってきて、仕事に情熱がそそげなくなった。製品開発そのものの規模感も小さくなり、面白みも失った。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
関連部署の人たちは気さくで話しやすく,当時新人であった私にも優しく接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く,残業も...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 1532億900万円 |
| 従業員数 | 21,907人 |
| 売上高 | 1兆3484億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田 英利 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 809万円 |
| 電話番号 | 03-6773-3000 |
| URL | https://www.renesas.com/ja |
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