この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレミア退職金がついた。退職しなければ、職級が降格され、給与が減らされると事前説明があった。仲間が退職していく中で業務負荷が増大していたので退...続きを読む(全197文字)
ルネサスエレクトロニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるルネサスエレクトロニクス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
プレミア退職金がついた。退職しなければ、職級が降格され、給与が減らされると事前説明があった。仲間が退職していく中で業務負荷が増大していたので退...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手自動車メーカーとの強いパイプがある為、税金で成り立つ企業ではあるが安定した会社といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
■仕事の進め方
振り返ると、仕事の進め方については個人の裁量に任せて貰えていたので、仕事とプライベートの調整がしやすかった。※ただし、部署によ...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
生産調整で、ラインの稼働停止時は色々と講習が開催され、とても勉強になった。組合がしっかりしてるので、給与や福利厚生に関してなど、不満がある場合...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いざとなると一致団結するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の言いなり。無理な配置転換。資料作りが、とにかく多い。長時間に亘...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務地を気にせず、これからも会社の注力分野の製品に携わることが出来るのであればよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大規模な早期希望退職募集(普通に、リストラ)が実施された。私は例え待遇が悪化しても社に留まる積りでいた。しかし、直属上司であるグループマネージ...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
大企業の半導体部門が集まって出来た会社なのでそれなりに福利厚生はしっかりしている。ただし、若い既婚者向けの待遇ばかりで
独身者には駅から遠く離...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人間関係においては、一部例外はあったものの比較的良好な部署が多い。
スキルを高めるための研修なども充実していたので、自分で積極的に行動できる人...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
良い点ではなく、悪い点。。。
三菱電機出身者だが、ルネサスエレクロトニクス統合後、相次ぐ早期退職募集や事業所統合、閉鎖があり、早期退職募集に応...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
影響の大きい会社のため、倒産する可能性は低いだろう。ただし、売却、合併などの可能性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
プレミア退職金が12か月分上乗せされた。
転職支援制度でパソナ、リクルート、ランスタッドのOP部門の
転職支援が受けられた。
【気になること・...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
日立・三菱・NECの半導体事業を統合しただけあって、給与、福利厚生はかなりのものでした。退社前は国の資本注入もありかなり色々な面で抑えられてい...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションがよい
人事評価制度が整っている
業務管理システムが整備されている
休暇が取りやすい
福利厚生制度が整っている
社員は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事自体は、入社当初は楽しかったが、世界的な景気後退と韓国の通貨安により業績が急速に悪化していった。
私の退職は業績悪化によるリストラであ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思います。たとえば、育児休暇も比較的取りやすい環境であり、復帰も元の職場に問題なく戻れているので女性にとっても働...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私は工場勤務で地元採用でしたので特に問題はありませんでした。しかし、工場の再編や人削減に伴い早期退職を決意しました。
人に関しては地元なので特...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
2012年当時は、人間的にはいい人が多く、人付き合いでのストレスはあまりなかった。ただ、癖のある人が上層部に多いため、対上層部への対応ではスト...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
関西の事業所が閉鎖となり、関東への転勤か早期退職の2択を迫られたため、退職を選びました。有休も取りやすく、事業所のデスク設備、労働環境も良かっ...続きを読む(全248文字)
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現場はよく頑張っていたが、残念ながら経営陣の采配がよくなく、結果として、再生の道が閉ざされた。自分はNEC出身であるが、NEC時代からシステムLSIは儲か...続きを読む(全152文字)
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早期退職制度で退職しました。
当時の経営状況では仕方のないことだったと思います。
ここのところ半導体業界は大手は不振ですが、ベンチャー企業では
反対に人が...続きを読む(全121文字)
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大リストラの関係で、いた事業部が丸ごとなくなりました。やめたく無かったが仕方ない。上司からの、周りからのプレッシャー。これはひどかった。
外へ出てから思...続きを読む(全105文字)
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関わっていたコンシューマ向けLSIについて、事業集約する事となり、また、同時期に早期退職者優遇制度を実施した為に、退職を決断しました。事業統合前は、NEC...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
一言で言えば短期的な視点での金勘定だけで事業集約を決めてしまったために、将来性のある事業や社会的責任があるはずの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
労働組合が親切
【気になること・改善した方がいい点】
会社の将来性が特に不安。
海外のライバルメーカーとの激しい競争にさらされている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒エンジニア職ではOJTで担当してくれる先輩が一人ついてくれる。
基本的にはその先輩から仕事についての指示をもらうので、はじめはその指示にし...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英語ができないと昇進は難しい。英語が当たり前すぎて日本語の資料も最近は出回ることがない。とにかく英語は勉強した方がいい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がドンドンいなくなり、代わりがいるのであればまだいいが、補充は基本的にはない。補充されたトテ定着率は微妙。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休みはとりやすいと思う。特に何かを言われることはまずない。
幹部も休暇を取得するため、より休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されている人はたくさんいる。性別が何かのボトルネックになることはない。
とはいえ、業界的な事もあり女性はすくない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全ては評価による賞与できまる。後は、ストックオプションなども従業員に普通に渡してくれるため、貰える人はいいと思う。
カレーはおいしい。
【気に...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特にない。自分で何とかする。聞きまくってなんとかする。社内用語多すぎるため、いまだによく分からない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員はみなユニークで個性的だった。管理職は素晴しい人たちがたくさんいた。部下の改善案や事業提案を真摯に聞き、アドバイスと共に作戦を考え、部下に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上司にもよるが、評価は適正で公平だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収・昇給は、転職後の企業に比べるとかなり低めであ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
担当業務のスケールは大きいが進め方の自由度は高く、任されている感は大きかった。そして管理職は十分にサポートしてくれ、働きやすかった。
【気にな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事は基本他人から干渉されることはなく、私の場合は先輩社員にすぐに分からないことは質問できる環境であったため、そこは良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
12時間勤務の2交替が身体的に厳しかった。辞めたいと相談してから、実際に退職手続きに入るまでが長かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事自体は非常にやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2014年頃から徐々に利益が出なくなり、工場閉鎖、給与システム...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外グループ企業とのやり取りが業務の半分を占めるため、問い合わせ先によっては早朝や深夜にもメールのやり取りを行う必...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職後もいろんな方とコミュニケーションをとらせてもらっています。
現在はアルムナイ組織もできたということで、より良い卒業生コミュニティができる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
辞めることをお伝えした時も真摯に向き合ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、お給金ですかね、
派遣社員ではありえ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが滅茶苦茶良い。私の開発部署の業務量はそこまでではなく、ほぼフルリモート可能な状態であった。そのため、この会社を抜けてしま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手企業で幅広い経験を積んだが、自分の専門スキルをさらに磨くために、より小規模で裁量の大きい環境へ挑戦したあと思った。
また、成果を出している...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業で残業も多く先輩社員からは若手のうちはそれが当たり前だと言われた。次年度の計画も変わらず単純作業だったので...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ,突然の休日出勤の発生,福利厚生面の不満,既存事業の将来性が見えない点 などで検討中。続きを読む(全70文字)
会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 106億9900万円 |
従業員数 | 21,585人 |
売上高 | 1兆4694億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田英利 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
平均年齢 | 48.2歳 |
平均給与 | 889万円 |
電話番号 | 03-6773-3000 |
URL | https://www.renesas.com/ja |
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