この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良好、お互いに助け合う雰囲気の中で仕事ができる。
縦割も厳しくなく、上司や先輩は常に優しい。ほめて育てる文化にあってやりがいをもって...続きを読む(全184文字)
ルネサスエレクトロニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるルネサスエレクトロニクス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良好、お互いに助け合う雰囲気の中で仕事ができる。
縦割も厳しくなく、上司や先輩は常に優しい。ほめて育てる文化にあってやりがいをもって...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価の低い人でも、早期退職制度以外ではなかなか首は切られない。
手取り足取りの教育を行ってから、やっと自主退職を勧められる。
【気になること・...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年繰り返し行われている早期希望退職制度を利用した場合、退職金が上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周知のことではあるが、...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相当の金額で外資の同業を買収する一方で国内の人員整理を進めている。この買収に伴って会社上層部(執行役員等)の人事も...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ルネサス専用の技術者になってしまうことを恐れたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧個社文化をいつまでも引きずっているので、後から...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
いわゆるブラック企業的部分の撲滅に力を入れているように感じる。実際多くの部署で実践出来ている。
有給休暇は事前に連絡しておけばほぼ確実に取得で...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。業務量が多いときであっても、チームで助け合って乗り越えていこうという雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
色々な人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
異動した部の上司とあわずに退職。ものづくりのため営業、生産管理、品質管理、営業技術、事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私の場合は勤務先事業所(工場)が閉鎖が決定してしまったため、当時、親と同居していた関係で遠隔地への単身赴任は困難(事実上不可能)となってしまっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料はいいです。地方の他の企業と比べると相当違います。福利厚生も周りの会社に比べると抜きんでています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
はっきり言って全く無い、三社が合理して出来上がった会社だが、他者は意見すら出来ない。辞める前2,3年は毎年早期退職希望者を募集しており会社全体...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半導体業界が全体的に落ち込み、人員の見直しから始まり、さまざまな制度の見直し、抜本的な改革が打ち出され、生活レベル...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
派遣社員であっても勤務時間や仕事内容は一緒なので、正社員の人は優しいから仕事がやりやすい。正社員の人は頭がいい人が多くやる気のある人が多かった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
不況による早期退職を余儀なくされた。地域の事業所により社内文化が異なる。大学出身による派閥があったように思いますが、真面目な社風です。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
国内半導体メーカーとしては最大規模の売り上げがあるため、大手顧客と大きな売り上げ規模の仕事が出来る。
また、幅広い事業、業務に携われるためやる...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
三社が合併してできた会社でそれぞれの企業文化を知ることができたのは良かった。どういう段取りで進めば先に進むのか、今後同じようなことが起こったと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
技術的なバックグラウンドがあるため、多種多様な専門知識を持っている人が多く、業務の中でも自身のスキルアップをすることができます。また、教育関連...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
早期退職した当時の特別退職金が3年分で、失業給付も待機期間なしに300日もらえたのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はど...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店営業となっているが、大半が代理店の管理者としての営業である。現場重視の方には厳しい環境に感じました。メーカー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業がなくすぐに帰れるはまる。しかし、給料は増えない事は否定出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては管理が行き届いて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
車載に特化し、実績もあることから、顧客からの信頼は厚い。
黒字化により、待遇面の改善が図られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生に関しては充実していると思います。職場環境にもよりますが有給休暇も取得しやすかったと思います。
教育関係も比較的充実してい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手なので、教育やシステムがしっかりしている。以前は福利厚生もしっかりしていました。多くの職種があり、希望により異動も可能で、様々なスキルアッ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ハードウェア設計、検証、ソフトウェア設計、いずれも技術レベルが高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが高いエンジニ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義を掲げているが、実際は成果ではなく従来から工場にいる人間と転勤者で評価基準が違っていたり、冗長に媚を売る人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒エンジニア職ではOJTで担当してくれる先輩が一人ついてくれる。
基本的にはその先輩から仕事についての指示をもらうので、はじめはその指示にし...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英語ができないと昇進は難しい。英語が当たり前すぎて日本語の資料も最近は出回ることがない。とにかく英語は勉強した方がいい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がドンドンいなくなり、代わりがいるのであればまだいいが、補充は基本的にはない。補充されたトテ定着率は微妙。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休みはとりやすいと思う。特に何かを言われることはまずない。
幹部も休暇を取得するため、より休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されている人はたくさんいる。性別が何かのボトルネックになることはない。
とはいえ、業界的な事もあり女性はすくない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全ては評価による賞与できまる。後は、ストックオプションなども従業員に普通に渡してくれるため、貰える人はいいと思う。
カレーはおいしい。
【気に...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特にない。自分で何とかする。聞きまくってなんとかする。社内用語多すぎるため、いまだによく分からない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員はみなユニークで個性的だった。管理職は素晴しい人たちがたくさんいた。部下の改善案や事業提案を真摯に聞き、アドバイスと共に作戦を考え、部下に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上司にもよるが、評価は適正で公平だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収・昇給は、転職後の企業に比べるとかなり低めであ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
担当業務のスケールは大きいが進め方の自由度は高く、任されている感は大きかった。そして管理職は十分にサポートしてくれ、働きやすかった。
【気にな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事は基本他人から干渉されることはなく、私の場合は先輩社員にすぐに分からないことは質問できる環境であったため、そこは良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
12時間勤務の2交替が身体的に厳しかった。辞めたいと相談してから、実際に退職手続きに入るまでが長かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事自体は非常にやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2014年頃から徐々に利益が出なくなり、工場閉鎖、給与システム...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外グループ企業とのやり取りが業務の半分を占めるため、問い合わせ先によっては早朝や深夜にもメールのやり取りを行う必...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職後もいろんな方とコミュニケーションをとらせてもらっています。
現在はアルムナイ組織もできたということで、より良い卒業生コミュニティができる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
辞めることをお伝えした時も真摯に向き合ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、お給金ですかね、
派遣社員ではありえ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが滅茶苦茶良い。私の開発部署の業務量はそこまでではなく、ほぼフルリモート可能な状態であった。そのため、この会社を抜けてしま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手企業で幅広い経験を積んだが、自分の専門スキルをさらに磨くために、より小規模で裁量の大きい環境へ挑戦したあと思った。
また、成果を出している...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業で残業も多く先輩社員からは若手のうちはそれが当たり前だと言われた。次年度の計画も変わらず単純作業だったので...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ,突然の休日出勤の発生,福利厚生面の不満,既存事業の将来性が見えない点 などで検討中。続きを読む(全70文字)
会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 106億9900万円 |
従業員数 | 21,585人 |
売上高 | 1兆4694億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田英利 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
平均年齢 | 48.2歳 |
平均給与 | 889万円 |
電話番号 | 03-6773-3000 |
URL | https://www.renesas.com/ja |
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