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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既に様々な経験をして技術を持っている人にとってはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した最も大きな理由は会...続きを読む(全180文字)
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ルネサスエレクトロニクス株式会社
社員・元社員によるルネサスエレクトロニクス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既に様々な経験をして技術を持っている人にとってはいい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した最も大きな理由は会...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。会社にとってのメリットのための早期退社であるため、従業員にはまったく良い点はない。有能な人材が抜けていくので、将来的にはどうか疑問...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなると、人を減らすことが常態化している。売り上げやシェアが長期下落傾向で、固定...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
少ないが、なんとか退職金は払われたので、
それだけは良いと考えたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度で退職。
毎週のよ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
構造改革により、国内工場がいくつも売却か閉鎖。異動のため単身赴任を余儀なくされる。2019年6月、間接部門(設計、品質管理、製品技術、生産管...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署によっては、暇を持て余してしまうことが原因で退職して行く人もいる。
仕事にやりがいを求めない人にとっては羨ましい環境なのかもしれない。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
早期退職優遇制度に応募しました。
もっと早い時期に早期退職に応募していれば、優遇率はかなり高かったようです。これからはもっと下がっていくかも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
早期退職で上乗せがあった。再就職支援制度もあり、安心して退職できた。支援する企業4社から選択できたのが良かった。会社都合なので、失業保険もす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大きい会社だけあって、退職するときの人事総務の手続きがスムーズである。
組合もあり、安定を望むなら良い会社かと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人間関係は良好、お互いに助け合う雰囲気の中で仕事ができる。
縦割も厳しくなく、上司や先輩は常に優しい。ほめて育てる文化にあってやりがいをもっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価の低い人でも、早期退職制度以外ではなかなか首は切られない。
手取り足取りの教育を行ってから、やっと自主退職を勧められる。
【気になること...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
近年繰り返し行われている早期希望退職制度を利用した場合、退職金が上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周知のことではあるが...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相当の金額で外資の同業を買収する一方で国内の人員整理を進めている。この買収に伴って会社上層部(執行役員等)の人事...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ルネサス専用の技術者になってしまうことを恐れたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧個社文化をいつまでも引きずっているので、後か...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
いわゆるブラック企業的部分の撲滅に力を入れているように感じる。実際多くの部署で実践出来ている。
有給休暇は事前に連絡しておけばほぼ確実に取得...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。業務量が多いときであっても、チームで助け合って乗り越えていこうという雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
色々な人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
異動した部の上司とあわずに退職。ものづくりのため営業、生産管理、品質管理、営業技術、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私の場合は勤務先事業所(工場)が閉鎖が決定してしまったため、当時、親と同居していた関係で遠隔地への単身赴任は困難(事実上不可能)となってしま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料はいいです。地方の他の企業と比べると相当違います。福利厚生も周りの会社に比べると抜きんでています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
はっきり言って全く無い、三社が合理して出来上がった会社だが、他者は意見すら出来ない。辞める前2,3年は毎年早期退職希望者を募集しており会社全...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半導体業界が全体的に落ち込み、人員の見直しから始まり、さまざまな制度の見直し、抜本的な改革が打ち出され、生活レベ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
派遣社員であっても勤務時間や仕事内容は一緒なので、正社員の人は優しいから仕事がやりやすい。正社員の人は頭がいい人が多くやる気のある人が多かっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
不況による早期退職を余儀なくされた。地域の事業所により社内文化が異なる。大学出身による派閥があったように思いますが、真面目な社風です。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
国内半導体メーカーとしては最大規模の売り上げがあるため、大手顧客と大きな売り上げ規模の仕事が出来る。
また、幅広い事業、業務に携われるためや...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
三社が合併してできた会社でそれぞれの企業文化を知ることができたのは良かった。どういう段取りで進めば先に進むのか、今後同じようなことが起こった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ローコストな海外外注の積極利用(半強制的に利用するような施策)や,ソフトウェアプラットフォーム企業の買収などの投資が盛んで,より利益を伸ばそ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
教育をうけたければ社内教育は受講できる.社外の教育に関しては会社が提携しているオンライン教育を無料で受けることができる.またいくつかの社外研...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は国内企業としてはそれなりの高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司査定による賞与の振れ幅が大きい。上司と折り合いが悪いと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
半導体の開発としては、国内最大手であり、半導体を極めたい人はよいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスとしては最先端プ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
マイコンの製品開発やその要素技術開発に関わりたい人にとっては希望を満たせる職場だと思う。そのような方向性の人にはとてもお勧めできる。また、技...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
技術者として必要な設計スキルは身につくと思う。此方はデジタル回路設計だが、仕様策定からRTL設計、検証に関して年次が低いときから関わることが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の人柄は良い。チームで働く上ではとても良い環境であると思われる。強制参加の飲み会もないので、そういうのが苦手な人も働きやすい。
【気にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
繁忙期以外はある程度の調整が効き、年休はとりやすい。
定時退勤などで上司や同僚よりも早く帰っても何も言われない。そのため、平日夜の予定も組み...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
儲かっているはずだが、定期昇給を2年連続で延期している。固定給は少なめで、ボーナス比率が高い給与形態であり、ボー...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
土日祝はきちんと休める。
平日以外では家族と過ごす時間を作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発規模を国内外注や海外DCの人員...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
転勤は非常に少なく、愛知県での勤務がメインです。地元に戻りたいと思いました。逆に地元が愛知の方はかなり良いかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ソニーグループは各グループ会社への異動は転籍になるため、記録上は退職となります。そういう意味では異動に伴ってソニーグループを退職しました。た...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
大変ながらも、やりがいを持ちながら働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職は職種上、業務が属人化しており、業務の負荷...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生や人間関係など働き方に関して問題はなかったため、退職することに迷うときもあった。しかし、自分のキャリアの選択肢を広げるためにも決断し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休みが多く夜勤もない為、休日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得推進日なるものがあり、有休が増えないシステム...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いくつかの要因があったが、業績が悪化している状況であるにも関わらず、新しい問い合わせがあってもよく分からない理由を作って対応をしなかったこと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的に引き留められることはほとんどない。自身がなぜ退職したいのかの意識を固めて、上長の理解がしっかり得られれば、ずるずる引っ張られることもない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によるが、夜勤から日勤へ移動させてくれる部署がある
直属の上司に退職のことを言った際に特に長い引き留めは無く、更に上へ話をスムーズに通し...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
自分が所属する事業部の成長が見込めなくなってきて、仕事に情熱がそそげなくなった。製品開発そのものの規模感も小さくなり、面白みも失った。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
関連部署の人たちは気さくで話しやすく,当時新人であった私にも優しく接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く,残業も...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 1532億900万円 |
| 従業員数 | 21,907人 |
| 売上高 | 1兆3484億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田 英利 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 809万円 |
| 電話番号 | 03-6773-3000 |
| URL | https://www.renesas.com/ja |
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