この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆるブラック企業的部分の撲滅に力を入れているように感じる。実際多くの部署で実践出来ている。
有給休暇は事前に連絡しておけばほぼ確実に取得で...続きを読む(全227文字)
ルネサスエレクトロニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるルネサスエレクトロニクス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆるブラック企業的部分の撲滅に力を入れているように感じる。実際多くの部署で実践出来ている。
有給休暇は事前に連絡しておけばほぼ確実に取得で...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多い。業務量が多いときであっても、チームで助け合って乗り越えていこうという雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
色々な人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
異動した部の上司とあわずに退職。ものづくりのため営業、生産管理、品質管理、営業技術、事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私の場合は勤務先事業所(工場)が閉鎖が決定してしまったため、当時、親と同居していた関係で遠隔地への単身赴任は困難(事実上不可能)となってしまっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料はいいです。地方の他の企業と比べると相当違います。福利厚生も周りの会社に比べると抜きんでています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
はっきり言って全く無い、三社が合理して出来上がった会社だが、他者は意見すら出来ない。辞める前2,3年は毎年早期退職希望者を募集しており会社全体...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半導体業界が全体的に落ち込み、人員の見直しから始まり、さまざまな制度の見直し、抜本的な改革が打ち出され、生活レベル...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
派遣社員であっても勤務時間や仕事内容は一緒なので、正社員の人は優しいから仕事がやりやすい。正社員の人は頭がいい人が多くやる気のある人が多かった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
不況による早期退職を余儀なくされた。地域の事業所により社内文化が異なる。大学出身による派閥があったように思いますが、真面目な社風です。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
国内半導体メーカーとしては最大規模の売り上げがあるため、大手顧客と大きな売り上げ規模の仕事が出来る。
また、幅広い事業、業務に携われるためやる...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
三社が合併してできた会社でそれぞれの企業文化を知ることができたのは良かった。どういう段取りで進めば先に進むのか、今後同じようなことが起こったと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
技術的なバックグラウンドがあるため、多種多様な専門知識を持っている人が多く、業務の中でも自身のスキルアップをすることができます。また、教育関連...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
早期退職した当時の特別退職金が3年分で、失業給付も待機期間なしに300日もらえたのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はど...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店営業となっているが、大半が代理店の管理者としての営業である。現場重視の方には厳しい環境に感じました。メーカー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業がなくすぐに帰れるはまる。しかし、給料は増えない事は否定出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては管理が行き届いて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
車載に特化し、実績もあることから、顧客からの信頼は厚い。
黒字化により、待遇面の改善が図られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生に関しては充実していると思います。職場環境にもよりますが有給休暇も取得しやすかったと思います。
教育関係も比較的充実してい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手なので、教育やシステムがしっかりしている。以前は福利厚生もしっかりしていました。多くの職種があり、希望により異動も可能で、様々なスキルアッ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ハードウェア設計、検証、ソフトウェア設計、いずれも技術レベルが高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが高いエンジニ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義を掲げているが、実際は成果ではなく従来から工場にいる人間と転勤者で評価基準が違っていたり、冗長に媚を売る人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プレミア退職金がついた。退職しなければ、職級が降格され、給与が減らされると事前説明があった。仲間が退職していく中で業務負荷が増大していたので退...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手自動車メーカーとの強いパイプがある為、税金で成り立つ企業ではあるが安定した会社といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
■仕事の進め方
振り返ると、仕事の進め方については個人の裁量に任せて貰えていたので、仕事とプライベートの調整がしやすかった。※ただし、部署によ...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
生産調整で、ラインの稼働停止時は色々と講習が開催され、とても勉強になった。組合がしっかりしてるので、給与や福利厚生に関してなど、不満がある場合...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いざとなると一致団結するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の言いなり。無理な配置転換。資料作りが、とにかく多い。長時間に亘...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最初の二週間研修は新卒全員が武蔵事務所で集合し過ぎた。二週間過ぎた後は配属先で技術研修を行う。技術研修は一か月間程度で、終わった後は部門で個人...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有休が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間で有休を使うことが難しい。毎年度renesas dayと言う日で休み。今年度は8...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
wfhの制度があるけど、wfh-aとwfh-bを分ける。aは週3回で出社、bは出社が出張。bの時在宅補助(3000円)を貰う。私の部署で新人は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅手当3万円(東京勤務)、契約したとき支払った仲介手数料と礼金を補助する
【気になること・改善したほうがいい点】
寮と社宅がない、とても残念続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与は業績プラス個人評価次第だが、他と比べても多いほうではあると思う。
業績がいいときは、賞与はかなりもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
週5在宅勤務が可能なため、家事育児を家族で分担できる点は非常に助かっている。
有休も子供の看病など、急な場合でも取りやすいし、その他私用での休...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賃貸に対しての住宅補助はある。
遊園地のチケットなどが安くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当が一切出ない。
リスキング支...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
e-learning等社内の教育制度は整っていると思う。
社外のツールベンダーによる使用方法の講座なども定期的に開催され、興味あるものについて...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
労働環境や人間環境はかなり良好だった。仕事も基本的にはフルリモートだったので、ワークライフバランスは非常に良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分業化が進み、1つの仕事をするのにも誰が担当しているのかが分かりづらく、「それは私の仕事ではない」と言われる事が多...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人間関係は良好で居心地は良かった。しかし、自分自身の別の可能性を試したくなって退職を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の通知をしてから半年間の引継ぎを求められました。労働基準法上は2週間なので強行的にやめることはできますが、人間...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思う。社員数が多く経験値向上にはつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多かった。その当時は社員より...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変わるくらいのタイミングで若手がたくさん辞めました。
コロナで紙やコピー機の価...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日2日ならまだしも、長い間休んでいる非正規の仕事を負担するのは辛い。クレームがきても忙しさ故に相手にしてもらえな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
従業員の方々はみんな接しやすい人たちばかりです。業務上の相談や困り事などは気負いせず聞ける環境で、私生活の話などもよく話します。(上層部(部長...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
人間関係は、よくとても働きやすい会社です。有給休暇も自由に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律改正により、契約期間に限度...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
教育プログラムがしっかりしてたので、何も分からなくても成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給にインセンティブが加算されるの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社風・風通しがいい会社である。ボーナスや残業代、飲み会等、そんなに多くないため、いい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
調整...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は富士通グループのため、手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況が悪く、社内の雰囲気もどんよりとしている。
ま...続きを読む(全108文字)
会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 106億9900万円 |
従業員数 | 21,204人 |
売上高 | 1兆4694億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田英利 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
平均年齢 | 48.2歳 |
平均給与 | 889万円 |
電話番号 | 03-6773-3000 |
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