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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。毎月のように60,70時間を超えている。常に納期に追われ、有給を使うタイ...続きを読む(全333文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ルネサスエレクトロニクス株式会社
社員・元社員によるルネサスエレクトロニクス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。毎月のように60,70時間を超えている。常に納期に追われ、有給を使うタイ...続きを読む(全333文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合による異動が多い。大規模な会社であるため仕方ない部分は多いが、エンジニア一人一人を大切にしているようなこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
保身の為に大勢の部下を辞めさせることに全力を尽くせるメンタルの強さを持つ管理職を、知ることができた事
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
早期退職支援制度があった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり、工場の閉鎖はするべきではない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生や今後の半導体業界の好調具合を考慮して離職したとしてここより良い企業が見つけられるのか不安だった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
専門性の高い分野の知識が学べます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、プライベートな時間を確保する事が難しかったです。続きを読む(全73文字)
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残業時間が長く、今後続けていけないと感じたため。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
ボーナスは年二回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の時点で上司に二年間パワハラ受けました。トイレに行っても時間を数...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業務の中で自分のやりがいが別の部分にあることがわかったため転職を決意しました。
優秀なエンジニアが多く、優しい方が多い印象があります。
在宅...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職のターゲットとされた人は繰り返し面談を強要されて退職に誘導。
転職斡旋サービスのカウンセリングを繰り返し受け...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内交流があり、人柄も良い仲間が多かったので、働きやすい職場だった。社内教育も恵まれているので自己成長しやすい環境が整っている。顧客もグロー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与の比率が大きいので、業績がいい間は年収がいい。ただしよくなったのはここ数年であり、それもコロナによる半導体不足によるところが大きいため、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
突発的なトラブル対応がおおく、定時退社を予定していても、急遽残業が発生するなどで予定通りに業務が終わらないケースがある。
一人あたりの業務量...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リストラが当たり前となっており、対象者には数か月前に不自然な部署への異動が行われるため、周りの人には露骨にわかっ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者がかわり、経営立て直しやM&Aをする度に頻繁に希望退職を募り、中年は面談、それも圧迫面...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
早期退職優遇制度に応募。割増退職金及び再就職支援会社への無料登録が出来たため応募。再就職支援会社利用はありがたかった。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
こういったご時世なので致し方ありませんでした。私の方も実家の関係で長く働ける環境ではなかったので、後ろ髪引かれる思いもありましたが別の道を進...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤続年数が長かったので、退職金は上乗せも含めて、納得いく金額を貰えた。
無料で、転職支援会社で、仕事を斡旋してもらえた。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い意味で米国企業のカルチャーが入っていることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても働きやすい職場だったのですが、経営トップ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
半導体設計が体験できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
気がついたら、日立子会社を経由して二重派遣をさせられ、車載CPU RH...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
今はよくわからないが、退職金は悪くない。退職前後に必要な手続きもスムーズで、退職が決まった後でも、居心地が悪くなったりすることはなかった。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
当時増え過ぎた工場を減らすため、ファブライト戦略を打ち立て工場を減らし続けていたが、いっそのこと思い切ってファブレスにした方が良かったと思う...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
早期退職制度を選択した場合は12ヶ月の割増がありましたが、タイミングで変化します。再就職支援制度もあり充実していると思います。
2019年の...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競争力のある製品がなくなっている。マーケティングを強化して、マーケットインの製品開発をしようとしていたが、そのマ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
M&Aによる国際化が進められている。英語が公用語となる変化の段階。早期退職優遇制度を使う機会が用意されていた。企業年金資金の管理は企業と別組...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有休推奨日というものがあり、3連休や週の中日に祝日がある場合、積極的に有休休暇を取得するようにすすめられる。マネージャーにも通達がいっている...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
給与体系自体は成果報酬型となっており、成果を出せばその分賞与がもらえるという仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り充実している。
やむを得ず休みを取る場合も休みの希望はほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
車載半導体の分野では世界シェアが高いところ。首都圏で働けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が希望に合致していたかと言...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与の割合が高く個人評価と事業部評価が良ければかなりの額のボーナスがもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の割合に占めるボ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員の研修や各年次ごとの研修は大手企業ということもあり充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の報奨金...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
たくさんの人に携わる半導体というものの設計や開発に携わることができる点。技術が好きな人が比較的多いように思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的には出張等の理由がなければ有給は消化できる。リモートワークもある階級以上は可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
技術に興味がある人が多い点。きほんてきには穏やかな人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にはありがちなことであるが、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
まず兼業とリモートワークがある程度多めに見てくれました。おかげで人脈をつくり歩ける道を開いていきました。十年後この経歴をどう見るかはともかく...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの広がりや成長機会について将来的な見通しが描きにくいと感じた。
会社としては安定しており、人間関係も比較...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
子供がいる人は安心。出産も手厚く、基本的には出産時の費用は0である。
また、社内割引や保険、住宅ローンもトヨタグル...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
退職のことを伝えた時に人事の方は迅速に対応していただいたのですぐに終わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からごねられて、な...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から職場まで1時間半以上かかるが、家賃補助対象外で正直毎日通うことが辛い。直行のときは5時起きもある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人の良さ、有休の取りやすさ。
周りが助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのなさ。
毎日同じ作業。
それがいい人な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
リコーでは営業として顧客課題の解決に取り組み、提案力と調整力を培いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、よりスピード感の...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない人間を陥れて、退職に追い込むようなことを見てきました。辞めていった方々はほぼ人間関係が原因だった気が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社会人としての教育制度があったので新卒で入るにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として出張が多すぎた。次に2〜3...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は基本給が上がり、若手中堅の退職者が減ってきた印象があるが、それまでは優秀な人材の流出が多かった。
そのため...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現在は、事業の選択と集中が功を奏し、業績が回復している。もともと技術力がある会社なので、このまま更に業績を伸ばしていって欲しい。
【気になる...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 1532億900万円 |
| 従業員数 | 21,907人 |
| 売上高 | 1兆3484億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田 英利 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 809万円 |
| 電話番号 | 03-6773-3000 |
| URL | https://www.renesas.com/ja |
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