この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既婚女性への保護やサポートが手厚い。産休を取りやすく、復職後も、子供の急な体調変化で、早退や欠席しやすい。
【気になること・改善したほうがい...
ルネサスエレクトロニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスエレクトロニクス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
既婚女性への保護やサポートが手厚い。産休を取りやすく、復職後も、子供の急な体調変化で、早退や欠席しやすい。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
女性の管理職は、いる。しかし、管理職の女性は、残業も多いので、おそらく旦那さんやお子さんの協力なしには、管理職になれない。海外とのやり取りが...
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【良い点】
在宅勤務が週2日まで認められており、特に理由等の提出も必要なく、広く多くの社員に活用されているため、取りづらいということはない。
年休も特に...
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【良い点】
お休みは取りやすいと思います。メールなどで急遽の休みでも昔ほどネチネチ言われることもありません。育休明けも復職はしやすく時短勤務もあり有り難...
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【良い点】
休暇が取れやすい。お盆休みなども約1週間も休める。半導体会社ですが、女性の割合も高い。相談できる上司や同僚が結構います。仕事中で、子供の病気...
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【良い点】
産前休暇、産後休暇や復帰後は時短勤務などを利用している女性も多く、また、休暇も取得しやすいので、その点では女性が働きやすい制度・環境が整って...
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【良い点】
他の電機メーカー、半導体メーカー同様に女性の割合は非常にすくない。
その中でも管理職の女性はいらっしゃいます。ただし上級の管理職は見た事はな...
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【良い点】
女性だからといって差別する雰囲気は感じられない。同期の女性に聞いた話だが、セクハラで告発されることを恐れて一線を引いたり、若い女性との信頼関...
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【良い点】
身の回りに産休取得した人間、産休育休から復帰した人間が複数いる。名ばかりの制度でなく、きちんと機能していることがわかる。
【気になること・改...
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【良い点】
技術的な会社なので、(工学部の人が多い)、
営業も男性の方が多い。女性はどちらかと言うと、アシスタントの人がほとんどでした。
女性の意見も男...
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【良い点】
ようやくリモートワークを導入した。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職で女性はほとんどいません。当然、管理職になっている人...
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【良い点】
女性はとっても働きやすい職場だと思うます。育児休暇や生理休暇その他女性特有の休暇制度もあり、女性にとって楽園です。出勤時間もゆっくりでいいた...
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【良い点】
事務系の職種は女性も多く、結婚して子供もいながら働いてる人も多いです。産休、育休の制度がきちんとあることはしってます。
【気になること・改善...
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【良い点】
配属やされる職場や役職にもよるかもしれないですが、職場の飲み会も多く、職場の方々とコミュニケーションを取りやすい環境でありました。
有給も取...
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【良い点】
ライフスタイルが変わっても、同僚の意識環境がとても良く、理解ある中で仕事ができる。働きやすい環境が整っている。福利厚生もしっかりしているので...
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【良い点】
育児休暇や時短勤務を活用されている方は多い。 また事務系の方は基本的に残業も無いので、急な事情等でお休みされる方も多いが特にそれで不満など...
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【良い点】
産休、育休や復職後の短時間勤務等、大手企業だけのことはありしっかりしています。管理職も男女に関係なく(部門にもよると思いますが)昇進していま...
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【良い点】
情勢にとっては大変働きやすい、制度が整っている。
産前、育休、時短勤務、FF休暇など子供がいても働きやすい制度があるため、結婚して退職する女...
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【良い点】
女性が働きやすい環境はそれなりにあると考える。特に本社に関しては総合職の女性社員がその能力をいかんなく発揮しており、男女の別によって評価が変...
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【良い点】
職場の雰囲気もよく、助け合う仲間同士で研究開発する姿勢が根付いていました。
当時はフレックスタイム制度も導入されていて、子供の行事等でも気兼...
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【良い点】
比較的働きやすい環境になっていた。結婚を機に退職していく方以外は、割と長く勤務されている。時短勤務を取得している方もいたのではたらきやすい方...
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【良い点】
女性が働きやすいかと言うとその通りだと思いますが、会社全体としての将来性や働きやすさというのに大きな問題がある企業だと思います。もしこの企業...
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【良い点】
業務内容や評価も男女の区別なく行われていて、女性の管理職も大勢登用されていましたので、キャリアについては男女間の差は全くないと思われます。ま...
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【良い点】
生理休暇や、支援休暇(病院行くときに使えます)、産休や時短など制度がしっかりあって、女性社員は皆さん使っていました。また、復帰もしやすくて、...
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【良い点】
福利厚生も充実しており、男女関係なくスキルをあげればキャリアを積める環境です。女性管理職も多数活躍しており、出産・育児をしながらも働きやすい...
外資色が強いが、元々は日系なので新入社員に対する研修制度はしっかりある
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【良い点】
交代勤務のため、1日の仕事時間は12時間と長いですが、3日勤務して3日休みのため、年間の半分は休みとなります。また平日休みが多いため、旅行な...
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【良い点】
在宅制度によって、WFHーAとWFHーB両種類があります。aは1周間最大2回、bはフルリモートです。
【気になること・改善したほうがいい点】...
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【良い点】
EP部面のボーナスが減らしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
四つの部門があります。A&CとEPのボーナスは一番少ないです。H...
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【良い点】
有給休暇が25日取ることが出来、かつ特に申請するのに理由も求められないため気軽に取得することが出来る。また、当日で出社からリモートワークに切...
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【良い点】
組み込みエンジニアはハードウェアとソフトウェアの両方の知識が必要です。この仕事をこなすことが出来るようになれば、PCからゲーム機に至るまであ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署に関しては私以外の方はすべて男性で、社内は比較的にダイバーシティが感じられないと思いました。
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【良い点】
育休や産休、生理休暇など女性に関する休暇制度は整っていると感じる。また、女性でも電気図面の作成等を担当している方もいる。
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【良い点】
美容業界ではありますが、力仕事が多いので体力に自信のある方なら
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できるスキームはありません...
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【良い点】
女性が働きやすい制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場なので、女性目線の意見は入りづらい。また制度として...
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【気になること・改善したほうがいい点】
当方の所属していた部署の上長は女性社員の容姿を値踏みする言動を部下に対して行うことをコミュニケーションと捉えてい...
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【良い点】
とくになし。現場日ほとんど女性はいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもハラスメント時代なので怖くて女性社員に近づきたくない
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【良い点】
産休、育休の制度は整っている。育休後に復職している社員も多い。復職後の短縮勤務や、家族の病気時に取得できる休暇などもあり、比較的働きやすい。
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【良い点】
女性の働きやすさはかなり良いと思う。出産してから現場復帰して役職についている女性社員もいる。フルフレックス、リモート可なので、家庭との両立は...
会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 106億9900万円 |
従業員数 | 21,585人 |
売上高 | 1兆4694億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田英利 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
平均年齢 | 48.2歳 |
平均給与 | 889万円 |
電話番号 | 03-6773-3000 |
URL | https://www.renesas.com/ja |
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