回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラ・セクハラ等の研修が積極的に行われ、された場合のホットラインも確立されています。
関わった社員のほとんどが常識のある対応ができる人間...続きを読む(全318文字)
楽天グループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パワハラ・セクハラ等の研修が積極的に行われ、された場合のホットラインも確立されています。
関わった社員のほとんどが常識のある対応ができる人間...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
給料や福利厚生はとてもよくて満足している。
安定性や知名度といった点においても申し分ない。また社員の中も多く、飲み会もおおい。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的な考え方として、実力主義の文化なので、1年目であろうと、しっかりと成果を出せれば、大きなクライアントを担当させてもらえる。どこまでやっ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
周りは色々な国籍の方たちで、基本は英語にての会話。
ベンチャーのような常に進化する過程が、やる気を持たせてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
魅力的な社員はとても多いと思います。そのような方々と一緒に働けることは非常に刺激的でとても面白くて良い経験ができているように思います。
管理...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
在籍時は若い組織で、比較的色んな種類の人が混在していました。
ぶつかることも多い反面、発想の幅も広く刺激的で楽しかったように思います。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い印象です。ほとんどが転職してきた人なので部署によっては落ち着いているところもあります。グループの会社や部署によって管理職に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
食堂が充実しており、朝昼晩と社員であれば無料で飲食できる点は極めて魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長となる人間にもよ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人柄で採用しているのか良い人が多いので仲良くなりやすい。
仕事のしやすさに繋がっているのでモチベーションが維持されやすい
同期のつながりが強...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い。人の話はしっかり最後まで聞く人が多く、上司も部下の話を良く聞き、意見を取り入れる雰囲気はある。
ガツガツ系のイメージ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
比較的にモチベーションが高く、大手ということも能力も平均的に高い人が多いと思います。大きな会社なので部門によってかなり雰囲気は違うと思います...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
採用を事業部に委ねており間口が広いためか、ダイバーシティを推奨しているためか分からないが、色んな意味で色々な人がいる。
【気になること・改善...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は典型的に仕事をせず、政治だけしてます。パワハラ、モラハラ、退職勧奨に非常にたけています...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
優秀なメンバーが多く刺激がある。私は現場から管理職になりましたが、当時のメンバーは管理職になりたくてなったタイプはおらず、必要に迫られて管理...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
世界各国から優秀な人材を獲得することを企業としても重要視しており、実際に東京本社にいながらもグローバルな環境に身を置くことができる。経営陣も...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
営業は体育会系の雰囲気がありガツガツしていて、達成マインドあふれる社員が集まっている。そういう意味では熱量がハンパなく自分も頑張らなきゃとい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
平よりは裁量が大きくなり、できる仕事の幅が増える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないため、定時退社として打刻をつけ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
体育会の人は楽しいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントレベルが低い。(シニアレベルになるとまともな人も多いが)...続きを読む(全201文字)
【社員から聞いた】社長のことをミッキーと呼ぶくらいには、親しみがあるらしい。社員の方々は社長の手腕を評価しているように見えた。
【本・サイトで調べた...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
管理職が部下の状況を知るために細かく1on1が実施され、設定した目標に対して定期的に見直しまたはフォローしてもらう機会が頻繁にあります。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
優秀な人が多い。特にマネージャークラスは視野が広く、若手社員の育成など真剣に取り組んでくれていることを日々感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社員は全体で見ると優秀な人が多いと思いますが、一部癖の強い人はいます。
優秀な管理職もいますが、我流で雑なマネジメントの方が多い印象です。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あらゆる面での社員の方とは、楽しく話せます。先輩や後輩関係なく、上下関係は良好であると感じます。楽しく仕事できる環境であるとかんじるため、長...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
殆どの上司は何かしら尊敬できるところがあり、盗みたいと思う能力がある人のように思えます。少なくとも自分がついた上司たちはそうでした。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を大事にしているので教育制度も手厚く、基本的にマネージャーやリーダーの道が約束されています。ただ、かといって...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
場所によると思うが、レガシーでかなり複雑化したコードで記述されたプロダクトを担当していた。良いコードを見ることはできないので、新人エンジニア...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の分際でスキルアップは望むなと言わんばかりの仕事ではありません。何も成長できませんでした。
それ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は色々ありそう、派遣はないです
社員は朝昼夜手当が出るだとか社食だとかいろいろあります...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が生理は病気ではない!と謳ってて怖い
体調不良で早退なども理解いただいたことはあるが女性...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
オフィスきれい
【気になること・改善したほうがいい点】
話が通じない、派遣に対して冷たい
普通の対応すらできない
大学生のようなノリが気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでしっかりしていると思ったが話がうまく噛み合わない、挨拶無視、特別扱いや平等まで望んで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に任せるようなことは作業。
仕事ではない
自分たちで処理できない仕事ではなく別にいなくても...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に在宅の日数を増やせない、よくわからないが支店によっては対応してくれるらしい。それじ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣にしては時給いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の選定をしっかりしてほしい。足りなかったり多すぎたり、そもそも派遣に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社前は、巨大なEC基盤とデータを活かしたダイナミックな事業づくりに携われる点に期待していました。入社後は、想像以上にスピードと成果が重視さ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新規の営業には優秀な方が多い印象です。部署や支社によってはその限りではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長による成長の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
Teamsで連絡は繋がりやすい。
ワーク・ライフ・バランスを大事にし、残業への対策も考えてもらえた。
社員間の仲は良好。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良くも悪くもいろいろな人がいた。私がいた部署では基本的にあんまりそれぞれ関わらないスタンスだった印象です。それが心地いい人もいるだろうし、入...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ここについては正直あまり良いイメージはありません。自分が働いていた時からだいぶ年数が経過してるので、さすがに以前のような罵声を発生する管理者...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員は同僚やマネジメント層含め感じの良い方、安定した方が多いため非常に働きやすかった。みなポジティブに仕事と向き合っている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
皆さん魅力的な方ばかりだった。これは1番評価の高い内容かもしれない。人はかなり恵まれていて、素敵なセンスと感性を持つ方ばかりで尊敬していた。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お局気質の女性社員などはおらず、人の良い社員が集まっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
「人柄採用」を掲げていることから、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事に前向きな人が多く、時折居酒屋で愚痴をこぼしたとしても結局は皆仕事が好き。仕事を通して自己実現をしたいと考える人も多く、仕事を頑張りたい...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系かつ社内イベントも強制参加のため、よくないベンチャー企業の典型のような雰囲気が醸成されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本いい人が多いです。
精神的に大人な人が多く、ドライな印象。そういうのを求めている人にとっては最適です。
社内でサークル的なものもあるため...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。