この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人ばかりでフットワークが軽く、とても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早いのでもう少しゆっくり出勤したいです。続きを読む(全80文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
株式会社リクルートホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
優しい人ばかりでフットワークが軽く、とても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早いのでもう少しゆっくり出勤したいです。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーモカウンターは年収は低い。業務内容や年間休日と照らすと妥当なのだと思うが、真面目に何でもやってあげよう思ってし...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
契約社員にもかかわらず年収400万円はシンプルにありがたいですね。インセンティブは少ないけれど、皆特に不満はないようで、賃金スキルやキャリアを...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
年収はグレードによって設定されている。完全実力主義と警戒されがちだが、実際は結果までの過程も勘案してくれる。確かに、営業職は結果が第1と言われ...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
年収については一般的に多くもらえるかと思います。
また賞与についても他社と比べても申し分なかったかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に思いつく点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーモカウンターでは成果を出しても大して給料はあがりません。チーフなど上...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
正直年収も運用保守ながら非常に高く特段不満はありませんでした。何もいうことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業のため、結果がボーナスに反映する。
半年に一度査定があり、基本給も変わる。結果により上がる人もいれば下がる人もいる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
しっかりと評価してもらえます。成果をきちんと評価してくれます。何も不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
わかりやすく、しっかりフィードバックしてくれるのがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性が悪ければ評価が下がることもあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やりたい事が出来る。やる気があれば、ある程度裁量権を持ちつつ仕事をすることが出来る。ただ上司のタイプによってはがんじがらめで制限されることもあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣なので時給制なのは仕方ないが、ギリギリ暮らせる程度で生活は苦しかった。残業も部署によっては厳しい為、実家暮らしや共働き以外は大変だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年次ではなくグレード制なので、目標達成すればするほどグレードが上がる=給料も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽど優秀でな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業績あげても年収上がりにくい、役職があがるとグッと上がる、コロナ禍で忙しさが増えたのにもかかわらず年収が下がったため、多くの離職者が発生した。...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
年収は申し分ない。賞与は、インセンティブでかなり変わってくるため、目標達成必須
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がるスピードがおそい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
グレード次第で年収はあがります。
グレードは達成率や成績が8割くらいなのでほぼ業績が反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やった分だけそれなりに正当に評価される印象。評価基準や結果を定期的に上長と確認する機会があり、評価への納得感は高かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
①業界水準で高いこと
⇒定期的にベンチマーク企業の給与水準をリサーチして、ベンチマーク企業に対して上回るよう設定するように取り組んでいたように...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業に関して言うと、自身の営業成績によって左右されます。
インセンティブは大きくないですが、毎月目標を達成し、Qでも達成できればそれなりのボー...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
グレード評価が設定されておりわかりやすい点
査定とインセンティブで賞与がしっかりもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
株式会社リクルートは、優れた労働環境と先進的な企業文化が特徴です。従業員の成長を重視し、研修や教育プログラムを提供しています。柔軟な働き方やワ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
リクルートの給与については、具体的な情報は企業のポリシーや個々の職種によって異なりますが、一般的には従業員の経験やスキル、業績などに基づいて柔...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
評価は正当だと感じます。
また上司やメンバーとの垣根も低く、話しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨て社員が多い...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収や評価などに対しては社内の規定があり、それにのっとり上長から判断されることになります。社内規定やコンプライアンスを遵守していることはもちろ...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
年収・評価など上昇志向の方にはとても良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全54文字)
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【良い点】
会社のカルチャーが合う人は合うし、合わない人は、合わない。それが結果的に人材の代謝促進に繋がっているし、会社の成長に繋がっていると感じる。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理者クラスは知る限り全員非常に柔軟なので、世間の流行や経済状況にあわせてどんどん体制を変えたり商材を変えたりする。
例えばコロナ禍になったら...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
結果が出れば学ぶ機会も増える。また他部署との垣根が低く、興味があれば社内の色々な人に教えを請えたこともとても良かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性差別みたいなものは少なく感じた。結果が出せれば性別や学閥などはあまり関係ないと思われる、少なくとも現場に近い場合は。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
意外と凡庸な上司が多い。それでもプロパーだととりあえず管理職にはなれるため、その様な上司にあたるとやりにくさを感じた。
外資系よりぬるくて伝...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
実力重視な点も多いが、社内の立ち回りが上手い人が出世しやすい点はやはり大企業といったところ。そのような人はマネジメント能力にバラツキがあった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
起業のためもともと早期退職予定だったが、当時はある年齢までは早めに退職した方が退職金が多くもらえたため、都合がよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
モチベーションや能力が高ければどんどん昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元がハードワークで残業多めの企業なので、ワークライ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がかなり難しいです。日々の業務が非常に多く、休みでも仕事について考えてしまう時間はございます。ですが、年収や業務そのも...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
繁忙期以外は定時で帰れることが殆どなので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期(四半期)は終電ま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
並の給与で困ることは特になかったが、独身だったからであり世帯持ちであれば若い時は少し大変かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価により昇級幅が設けられており、比較的透明性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価が重いのでいくら実績を出しても最終的に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
この会社の良い点として、年収が平均的だが中小企業にしては賞与がちゃんと支給される点が挙げられ。年収の安定性は長期的な生活設計を立てる上で非常に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
とても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
正当に評価をしているので、満足しています。現在の職場には非常に満足しています...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
前職と同じ職種であれば同額くらいはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちがう職種になれば下がってしまい、かなり低めの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒にしては月収はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面だけでみると月収はよかったが、見込み残業代が組み込まれていたのだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
スタッフクラスでは、DDや自動車系など一部のプロジェクトを除き残業が45時間を超過することは少ない。
一方で、マネージャ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はシンプルに少ない。
評価制度に関しては、自己評価、上司からの評価がある。
特定の部署はキャリアアップがあるイ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートを多めに雇っているので、子供の病気など急でも休める。残業もないので子育てと両立できる。これは1月から3月の繁忙期でも変わらないので子供が...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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