この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい事が出来る。やる気があれば、ある程度裁量権を持ちつつ仕事をすることが出来る。ただ上司のタイプによってはがんじがらめで制限されることもあ...続きを読む(全186文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
株式会社リクルートホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
やりたい事が出来る。やる気があれば、ある程度裁量権を持ちつつ仕事をすることが出来る。ただ上司のタイプによってはがんじがらめで制限されることもあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣なので時給制なのは仕方ないが、ギリギリ暮らせる程度で生活は苦しかった。残業も部署によっては厳しい為、実家暮らしや共働き以外は大変だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年次ではなくグレード制なので、目標達成すればするほどグレードが上がる=給料も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽど優秀でな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業績あげても年収上がりにくい、役職があがるとグッと上がる、コロナ禍で忙しさが増えたのにもかかわらず年収が下がったため、多くの離職者が発生した。...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
年収は申し分ない。賞与は、インセンティブでかなり変わってくるため、目標達成必須
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がるスピードがおそい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
グレード次第で年収はあがります。
グレードは達成率や成績が8割くらいなのでほぼ業績が反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やった分だけそれなりに正当に評価される印象。評価基準や結果を定期的に上長と確認する機会があり、評価への納得感は高かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
①業界水準で高いこと
⇒定期的にベンチマーク企業の給与水準をリサーチして、ベンチマーク企業に対して上回るよう設定するように取り組んでいたように...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業に関して言うと、自身の営業成績によって左右されます。
インセンティブは大きくないですが、毎月目標を達成し、Qでも達成できればそれなりのボー...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
グレード評価が設定されておりわかりやすい点
査定とインセンティブで賞与がしっかりもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
株式会社リクルートは、優れた労働環境と先進的な企業文化が特徴です。従業員の成長を重視し、研修や教育プログラムを提供しています。柔軟な働き方やワ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
リクルートの給与については、具体的な情報は企業のポリシーや個々の職種によって異なりますが、一般的には従業員の経験やスキル、業績などに基づいて柔...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
評価は正当だと感じます。
また上司やメンバーとの垣根も低く、話しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨て社員が多い...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収や評価などに対しては社内の規定があり、それにのっとり上長から判断されることになります。社内規定やコンプライアンスを遵守していることはもちろ...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
年収・評価など上昇志向の方にはとても良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全54文字)
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【良い点】
過程もしっかり見てもらえるが、インセンティブに直結する評価は数字が全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全67文字)
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【良い点】
成果に対してレイヤーが上がっていく仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注難易度が法人企業として高い場合でも個人の裁量・努力の範...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
きちんとフィードバック査定面談があるので自分の立ち位置を納得した上で給料を決めてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は高いと思います。
結果を出せば必ず自分に返っててくるのでとてもやりがいを感じるの思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
リクルートでの在籍期間は非常に充実したものでした。まず、仕事の多様性が魅力的で、自身のスキルや興味に合ったプロジェクトに参加する機会が豊富でし...続きを読む(全657文字)
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【良い点】
頑張ったらその分しっかり年2回のボーナスに反映されるのでそこはモチベーションに繋がる。ただ優秀な人が多いので、突出していい成績をだすのはかなり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司の方は、本当に素晴らしいリーダーシップと洞察力を持っています。彼(または彼女)の指導のもとで働けることを誇りに思っています。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ミッショングレード制というシステムを全社的に運用しており、そこに対してみんなでとりくんでいる。
詳細なスキルなどはそこで定義されており、納得感...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
そんなに激務ではないもののそこそこ給与はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって受注のレベルが違うが目標件数は同じ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量に比べて給料が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価など正当にされてないように思える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内外とやりとりがあるので、一般事務ではあるが半分営業事務のようなこともする。経験はつめる。とにかくタスクが多いので、並行して物事を進めたりす...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
架電をすることで関係が悪化する可能性がある場合でもリストにでてくれば基本的には必ずかけなければならないので、取引先...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業は基本的にない。また、在宅勤務多いのでワークライフバランスは大変取りやすい。事前に申請すれば有休も必ず取得できる。仕事に関しては自己責任な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スタートが9時半からと遅めなので朝はかなり余裕がある。終わりは18時半だが時短勤務等はおそらくないため、働きやすさは人によるかも。残業は基本的...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司と部下というより、頼りになる兄貴的な存在で、なんでも相談できる存在でした。
社員同士も仲が良く、常にチームで切磋琢磨して上を目指せるような...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全国のメンバーが東京に集まって行う研修や、イベントなどもあり情報共有やコミュニケーションを取れる場がたくさんあった。
福利厚生はあまり使ったこ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
意欲があり自分から動けるのであれば、色んなことにチャレンジさせてもらえる環境だったと思います。
大きな会社なので扱う商材も多く、いろいろな経験...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
若い先輩でも見習うべき人材が多いです。ナレッジを共有し合う文化があるので、自分の成長にも繋がると思います。他部署の方からもアドバイスをもらえた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはあります。お休みもそうですが有給戻りやすいので大変助かりました。福利厚生もバッチリです!続きを読む(全61文字)
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【良い点】
「前職ではプロジェクトの進行が遅く、やりがいを感じられなかったが、新しい職場ではチームワークが活発で、自分のアイデアが活かされる環境で働けてい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
全社共通の評価制度があり、基準が明確であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・しっかりとした評価制度がありながらも、少なからず上...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
高くはないが平均的な給与であるように感じる。まわりには高学歴な人も多かったが民間の大企業に比べると水準は低いので、そのギャップをやりがいでどこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトの方には誕生記念品が毎年もらえるところ(ただし、正社員や派遣には無し)
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがどれだけ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収は分相応だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職された方の、年収の設定の基準が曖昧でした。
適正な、評価を、給料にも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価が明確で一年の上り幅がとても大きく長くいれば長くいるほどたくさんお金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって賞与...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収はまあまあ良い。事業所次第だが、残業がいくらでもつけれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないと年収は増えない。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
目標達成した際のインセンティブで年収を上げやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介事業の部署はインセンティブの金額が高いが、求...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価精度側わかりやすく、面談を通して丁寧に評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の伝え方次第で評価がよくなってしまう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代が全額支給されること。残業時間の監視が行われていること
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準より給与が低い。
評価基準があいまい。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の初任給からどんどん給料を上げていける制度などもあるため、モチベを保ちながら働く事は出来ていました。
特に営業部はインセンティブの制度も...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 51,902人 |
売上高 | 3兆4295億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 1138万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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