この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職位グレードと管理職グレードに応じた各種外部教育機関を使った教育が充実している。グレード毎に必須受講とされている教育があり、受講していないとより上位の職位...続きを読む(全195文字)
ネットワンシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネットワンシステムズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にネットワンシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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職位グレードと管理職グレードに応じた各種外部教育機関を使った教育が充実している。グレード毎に必須受講とされている教育があり、受講していないとより上位の職位...続きを読む(全195文字)
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会社はメンバーが自立的な成長を果たす場と考える会社。それに見合う成長の機会を整えメンバーの育成を促してきました。そのひとつが充実した研修制度にあると思いま...続きを読む(全150文字)
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社内にはしっかりしたデータベースがあり、調べたいことの答えを見つけることができます。
興味があることや、再確認したい基本的なことも詳しく知ることができ、...続きを読む(全203文字)
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教育体制はかなり充実しておりました。エンジニアでは新卒の段階でチーム毎に研修がありかなり充実していた記憶があります。営業の方もエンジニアサイドの事が分かる...続きを読む(全183文字)
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配属後、一人ひとりに教育担当がつきますが、基本的には放置されます。従って、かなり積極的に自分をアピールして、教えてもらったり仕事を任せてもらったりする姿勢...続きを読む(全175文字)
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教育制度、スキルアップ、キャリア開発などの研修がすごく充実しています。人事の教育チームの年間研修計画は数多くあり、自己啓発するための研修なども揃っています...続きを読む(全158文字)
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社内の研修制度で自社のセミナーを受講できる制度があるが、あまり受講できない。
企業全体というより、個人商店のような文化で、ここのエンジニア、グループによ...続きを読む(全157文字)
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研修は他の同規模の会社に比べ、充実しているとおもう。年々予算がへったのか?少なくなった気がするが、上層部向けの研修が徐々に充実している。
仕事へ役立てら...続きを読む(全182文字)
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技術者にとってスキルアップの機会は多くあります。
ラボの設備を使って検証でき、ベンダートレーニングの機会も多くあります。
最先端のスキルが必要なので、...続きを読む(全171文字)
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社員のグレードに応じて、集合型の研修やEラーニングが容易されており、自分の弱みを補うための研修を受けることができます。多数の資格試験について、会社側での受...続きを読む(全185文字)
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某外資系ネットワーク機器の会社の製品知識に関しては、周りにプロフェッショナルも多いし、勉強会や研修も充実しているので、同じ業界でプラットフォーム系の取り扱...続きを読む(全178文字)
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ネットワーク機器、特にCisco社製品の知識やノウハウはかなりつきます。
社内の勉強会、アカデミー等を積極的に受講すれば、得られる知識も多いです。
ま...続きを読む(全157文字)
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若くしても大型案件を任されることもあり、技術的な観点からは良い環境だと思います。
触ったことのないテクノロジーに関しても不定期に社内で実機を使ったトレー...続きを読む(全164文字)
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当時は、そもそも社内でのキャリアパス、キャリアアップという概念はなかったように思う。キャリアパスやキャリアアップは、自らで作っていくもの、切り開いていくも...続きを読む(全178文字)
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研修はあったが、営業には直接スキルアップになるようなものはなかった。
ただし、実践で死ぬほど働いたので・・働かせられたのでスキルアップは早い会社である。...続きを読む(全158文字)
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基本的にはOJTである。だれに教育を受けるのかで全く将来がかわってくると思われる。
製品売りから脱却するようなソリューション営業に組織として脱却できる教...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特に管理職は仕事もできるし気さくな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満ばかり言う社員やだらだらと喋る社員も多少いるので注意。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
案件次第だが調整しやすい。社員も気さくな方が多いしプライベートに必要以上に深入りしてくる方は少ないため、働きやすい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
TOBされ、今後の業務内容や働き方に不安を覚えており、かつ給与が下がることが予想されるため転職を前向きに検討するこ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
海外メーカーとやりとりができ、英語に触れる機会が増えるため自分のスキル向上に繋がりとても良いと思います。大手企業とのつながりがあり、モチベーシ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
うまく自分にあう部署で働いていれば続けやすいと思うが、事業部はワークライフバランスが難しくなる。
残業代は青天井だ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ネットワーク構築に日本で1番の強みを持っている。
また、CCIE保有者が多く、技術力の高いエンジニアも非常に多いと感じる。
保守、運用までもワ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手企業案件に関われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業をどれだけできるかにかかっている。社内で上手く立ち回り、良いエンジ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は当時は非常に良い方だったと思う
。ただし営業は良くも悪くも数字による。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や与えられたエリアで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時はネットワーク案件については強みがあった。また、市場においてネットワン出身というのは一定の価値があるのは間違いない。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。採用も割と半々だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし良くも悪くもフラットであり男性と変わらず深夜朝方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
会社名 | ネットワンシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ネットワンシステムズ |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 122億7900万円 |
従業員数 | 2,657人 |
売上高 | 2051億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹下隆史 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 830万円 |
電話番号 | 03-6256-0615 |
URL | https://www.netone.co.jp/ |
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