ネットワンシステムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全81件） 3ページ目

【良い点】
研修制度、資格褒賞、その他、本業以外のイベントなど、多くの企画が、開催され、社員は業務調整ができれば気軽に参加できる。健康促進のための施策や、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生については充実しており不満はない。
特に新卒は寮の制度が充実していて安い家賃で家庭の年齢まで住む事が出来るので地方から出て来ていても安...続きを読む(全196文字)

【良い点】
健保のディズニーチケットや提携保養所？など色々用意はされている。労働組合は無く、社員会という団体がある。年金は確定拠出年金のみ。若手は借り上げ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
福利厚生、かなり良いです。
飲み物は市販されているジュースからコーヒーまでタダでした。毎日の出費を考えるとかなり大きいです。

また、勤続5年...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フレックス制度があり、割と自由に活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーアドレス化が進んでいるが、誰がどこで何をしているか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は保険組合が提供しているサービスのみで、会社が提供するサービスはこれといってありません。保険組合の保養所とか契約ホテルは年3泊まで補助...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒の社宅が安い1万
マッサージが500円で受けることができる
リフレッシュ休暇があり長期で旅行に行く人も結構いる
比較的異動しやすい
産休育...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自己申告制度があり、すぐに異動したいにすると基本的に異動をさせてもらえる制度がある。何処に異動したいかを申告することも出来るので、希望先の部署...続きを読む(全366文字)

【良い点】
福利厚生は良くも悪くもないといった感じ。住宅に関連については新卒入社組がかなり優遇されている。都内の新築借り上げマンションが月2万程度で住める...続きを読む(全240文字)

【良い点】
福利厚生。
新卒者への借り上げアパートの制度は好評であった。1-3年目頃までは月1万で、それ以降は毎年＋1万で、相場9万ほどの1ルームに住むこ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員寮にいる限りは非常に安価で住まわせて頂くことができたのは助かりました。その他にもIT企業には必須と思われる産業医の常駐など対応もしっかりし...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社員寮や転勤者の帰省手当などは充実していると感じる。
また、制度上は比較的自由な勤務体系が取れる為、部署によっては融通の効いた働き方が出来る。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新卒社員には寮制度がある為、毎月数万円で家賃8万円程度のマンションに住める。また関東ITに登録しているところもあるため、福利厚生としてはごく一...続きを読む(全176文字)

【良い点】
非常に社員に手厚い福利だと感じます。ただ、その福利内容を、利用させて頂けないような業務負荷もあります。ただ、どの企業も同じだと思いますので、木...続きを読む(全176文字)

関東ITソフトウェア保健に入っている為、色々な施設が安く借りられてお得。
また、新卒入社であれば家賃補助がかなりの金額で出るのもかなり嬉しい。
他の福利厚...続きを読む(全169文字)

【良い点】
家賃補助があり、新卒は負担が少ない。社内研修も多く、教育制度も充実している。休暇の種類も多い。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全159文字)

有給休暇は部署によるが比較的取得しやすいと思います。
テレワークなる取り組みを推奨しており、週に何日かは出社せず自宅などで業務できます。が、なぜかテレワ...続きを読む(全178文字)

自由闊達な雰囲気でした。
皆が新しいことにチャレンジして、USの開発会社との行き来も頻繁でタイムラグが全く無い状態で、今日起こった問題が明日にはUSで解...続きを読む(全176文字)

福利厚生はこの業界ではメジャーな関東IT保険組合。
JTBとの提携もあり、JTBの旅行代金がそれなりに補助されるらしいが手続きがよくわからず面倒なので利用...続きを読む(全156文字)

・有給は所属組織によるところがあるかもしれないが、基本的に自由に取得が可能。取得する際に上司等から小言を言われることは一切無かった。
・労働時間は携わって...続きを読む(全495文字)

誕生日には会社からギフトカードが届く。
また、会社の最上階に入っているスポーツジムが
1/3の価格で利用できるのは非常にありがたい。
社内制度としては海...続きを読む(全154文字)

福利厚生については、いたって普通です。住宅補助や食事補助的なものはありません。
ただ、フレックス制度やテレワーク制度がありますので、自由に仕事ができます...続きを読む(全160文字)

SIerとしてはsalaryは高め。
だが残業王国となっていた時代の名残があるために、超勤時間が非常に多い。
フレックスタイム制を導入し、超勤時間の削...続きを読む(全162文字)

・仕事の調整さえすれば、有給を自由に取得できる。
・労働時間は、担当する顧客案件の規模が大きく、自身が主担当の場合は、自然と長くなる傾向にある。それをや...続きを読む(全187文字)

資格取得支援制度あり。会社で認めたしアックを取得したsai、取得費用を全額会社負担。健康保険組合に加入。組合会員の福利厚生が適用されます。入社後すぐに使用...続きを読む(全152文字)