この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワーク制度、フレックス制度があるので自由な働き方ができる。また、PCも自分専用のPCを購入するための費用が支給されるので自由度が高い。
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ネットワンシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネットワンシステムズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にネットワンシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
テレワーク制度、フレックス制度があるので自由な働き方ができる。また、PCも自分専用のPCを購入するための費用が支給されるので自由度が高い。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
恐らく業界内でもとても優れていたと思います。制度の利用もしやすい雰囲気で、福利厚生についての情報共有も多かったように思います。入社前から、福利...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・住宅補助
新卒は独身寮があり、費用は実質8割程度会社が負担する。
実家から通勤時間が1時間半以上の場合、適用対象。
・企業年金
企業DCか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
書籍購入費用は会社が7割負担してくれる。
取得する資格によっては給与に毎月支払割れるものと、一時金としてもらえ得るものがある。資格コレクターに...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
現在の制度はわからないが在籍当時は新卒は月1万円で都内の新築マンションを寮として使うことができた。都内は家賃が高いのでかなりいい制度だと感じた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社に出社しなくとも自宅や出先で仕事が出来るテレワーク環境が整備されている。
また、フルフレックスなので、仕事の都合さえつけば夜遅くまで勤務し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内制度について、通年でキャリアプランの希望を入力する制度がある。現行部署で業務を継続するか、他部署への異動を希望することが可能。この制度は会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
独身者への家賃補助などがかなり大きく、自己負担額はかなり少なくて済む。
入社した際、前職と額面は変わらなかったが、補助が大きかったため、月の可...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内にマッサージルームがあり、500円で受けることができる。意外と利用者も少なく、空き時間にぱっと受けれるのはよかった。また、フリーアドレス・...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ITSのサービスが利用できます。大変いいものが多く頻繁に利用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入って6年間、ITSの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
関東ITSに所属しているので、旅行補助やディズニー割引など、非常に整っている。
案外、素晴らしいのが、会社側で2000万円の死亡保険に入ってい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
BYOD で数年に一度、PC購入に 15万支給されます。
PCを買わなくても問題はありません。
リフレッシュで5年ごとに10万支給される。
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【良い点】
特に可もなく不可もなくと言った感じ。勤務地変更等に伴う、住宅手当、単身赴任手当等は手厚い。逆に、長年同じ勤務地にいた場合は、その恩恵は全く受け...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くないです。
独身の方には旨味があるものはあまりありませんが、結婚されてる方、子供が産まれるまたは既にいらっしゃる方にとってはいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんと整っていたように思う。今思えば退職金があったことも魅力的だったと感じる。(退職金のない企業が多いと感じるため)
ほかには育休...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため、レストランや保障施設に利用できました。特に、旅行をする際にはITS旅行パックを使用すると補...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度、資格褒賞、その他、本業以外のイベントなど、多くの企画が、開催され、社員は業務調整ができれば気軽に参加できる。健康促進のための施策や、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生については充実しており不満はない。
特に新卒は寮の制度が充実していて安い家賃で家庭の年齢まで住む事が出来るので地方から出て来ていても安...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
健保のディズニーチケットや提携保養所?など色々用意はされている。労働組合は無く、社員会という団体がある。年金は確定拠出年金のみ。若手は借り上げ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生、かなり良いです。
飲み物は市販されているジュースからコーヒーまでタダでした。毎日の出費を考えるとかなり大きいです。
また、勤続5年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、割と自由に活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーアドレス化が進んでいるが、誰がどこで何をしているか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は保険組合が提供しているサービスのみで、会社が提供するサービスはこれといってありません。保険組合の保養所とか契約ホテルは年3泊まで補助...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒の社宅が安い1万
マッサージが500円で受けることができる
リフレッシュ休暇があり長期で旅行に行く人も結構いる
比較的異動しやすい
産休育...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自己申告制度があり、すぐに異動したいにすると基本的に異動をさせてもらえる制度がある。何処に異動したいかを申告することも出来るので、希望先の部署...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
福利厚生は良くも悪くもないといった感じ。住宅に関連については新卒入社組がかなり優遇されている。都内の新築借り上げマンションが月2万程度で住める...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐイメージがある。基本給は一般的なものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年にわたって、人事制度がコロコロ変化して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若手でも裁量を持って働ける点が良いかと思います。提案から運用まで、いくつかの案件を並行して掛け持ちして業務に当たれる点も、若手にとっては成長に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
世の中のクラウド化の流れに対応が遅れているように感じます。既存のオンプレミスな環境でどれだけ引き合いがあるかどうかが今度の成長の鍵になってくる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ネットワークインフラに強みがあり、特定なベンダーに縛られず、マルチベンダーな環境にも魅力を感じ入社しました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的にテレワークを選択できるため、ワークライフバランスは良好と言える。業務の多寡で忙しく感じることは多々あるものの、自宅で作業をできる点は非...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自由度が高い。正社員の方は中抜けOK。在宅かオフィスが自由に選べる。自分の場合、求められていないがお客様とのお仕事の場合のみ、オフィスへ出社す...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性も男性と変わらず第一線で働いている印象。エンジニアの女性・営業の女性は見かける。業務・休暇の調整はしやすいので、女性もはたらきやすいのでは...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不景気もあるかもしれないが、なかなかアサインされず、思うように経験値が積めていない。3か月更新の派遣契約ということ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
派遣としては仕事の内容のわりに高給という印象
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員・エンジニア・スキルが高い方に負担が大きくなり、残...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
鉄道会社、電力会社、病院など、まさに国家の基幹インフラとも呼べるところのシステムに携わることができる。考えようによっては、とてもやりがいがあり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇すら自身の有給から引かれる。経営陣のノーワークノーペイ的考えが強い。子供がいる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
住宅補助は実家に住んでいても支給される。その分基本給が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰社日があるが、有意義と感じたことはなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
株式会社としての一通りの最低ラインの福利厚生はあります。
また、3年勤めていると結婚祝いや出産祝いなども会社からもらえます。
【気になること・...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
グループ会社と同等の福利厚生、社内制度があるため充実していると思う。休暇制度も充実しており、ワークライフバランスに合わせて休暇取得することができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
副業はさまざまな条件付きでしてもいいとききました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にいいなと思う福利厚生はありませんでした。残念です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
地方出身者には住宅補助等がある。
また、資格を取得すると補助金が支給されていた時期もあったため、会社の全面的なバックアップはあったと思う。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
標準の福利厚生。
特徴的なものは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を上げる人も少なく、あげてもなかなか改善されない印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コロナ禍はテレワークが浸透していたようで、柔軟な勤務形態を取っていた。福利厚生については一般的な企業と同等ぐらいであると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
健康保険、厚生年金、企業年金、育児休暇制度などが利用できます。社内には社員食堂や保養所もあり、働く環境が整っています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生については特に電機労連の他社との区別は無いように思われる 特に問題は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
より良い福利厚生を目...続きを読む(全94文字)
会社名 | ネットワンシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ネットワンシステムズ |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 122億7900万円 |
従業員数 | 2,588人 |
売上高 | 2096億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹下隆史 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 766万円 |
電話番号 | 03-6256-0615 |
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