この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外出張のチャンスがあります。
主目的は海外支社の売上に繋がるようにというよりかは、海外勤務経験をつけることにあるように感じました。
海外支社...続きを読む(全185文字)
株式会社日立システムズ 報酬UP
株式会社日立システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
海外出張のチャンスがあります。
主目的は海外支社の売上に繋がるようにというよりかは、海外勤務経験をつけることにあるように感じました。
海外支社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育について
部署によらず、新卒から数年は部門共通の決まった研修が強制的にある。
それとは別で、部署ごとで資格試験の斡旋であったり海外研修など...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
保守的というべきか、運用維持業務が強いため、安定している。需要はあるため、食べていける会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
運...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
おおむね満足。評価に応じて年収も上がるが、基本的には年とともに上昇していく傾向。基本的に大きな会社であるため、評価制度もしっかりとしており、問...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
常駐先によっては、業務や人間関係がよい点。また、福利厚生や研修の準備など会社のサポートが手厚い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育を受けさせようという努力はしており、全社員に毎年5日は社内研修をさせるよう管理職に通達が行っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特にギャップはない。休みは取りづらいし忙しい時もあるけど
波があって、定時で帰れる時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
教育制度が充実している。(半期ごとに自分が受講したい講座を選択できる。部署によっては、上司に勝手に決められる場合があるが、自分の場合は、好きな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
教育制度はあり、望んでも望まなくても一定数は毎年受けさせられる。スキル系のものもあるがマネージメント系の勉強が多い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は多い部署でした。そのため、給与面は高くなって見えていた。年収は30後半でも残業が多い20代に負ける事。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
まぁそこそこだとは思う。
平均年収から見てもかなり良い部類。
もちろん親会社には劣るが大きく突き放されてるということもない。ただし役職は親から...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
めぐまれているとおもう。
有給もそこそことれるし、素晴らしい。さすか日立の中核ともいえるべき要素。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
バランスは取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかない時間があるのがどうかと思う。
ホワイト500をうたっているが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最近働き方改革には基本45時間制限があるが、事業部や本部により、25時間や15時間の制限があります。それほどしっかり実行しています。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いろいろ制度があり、例えば育児休暇の間給料もしっかり出せるとか、復帰したら、短時間勤務もできるとか、非常に助かった。また、以前福利厚生クラブが...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
成果を出せばしっかり評価される。ランクはS/A/B/Cに設定される。基本はBになるが、基本給の2.5倍〜3倍になる。Aランクの場合、基本給の3...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手企業で、さまざまな事情を手がけているので、事業継続の安定性についてはあると思います。新規事業開拓についても、ゆっくりですが手がけています。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年間休日はかなり多く、事前に申請さえしていれば、簡単に有給もとることができます。ただし、過渡期などが決まっている職場だと、ある程度休める日の制...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手社員の方は優秀で、要領良く仕事をこなすかたが多いです。周りへの協調性もあり、困っている時に自ら声をかけ、助けてくれるかたもいます。
【気に...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対する評価がつかない、チャレンジに対する支援と評価がない、いかに問題を起こさず過ごすかが重要事項となっている...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事をしてなくても、年次で上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果が評価につながらない。著しく成果を上げても、同じ職級の人...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
部署によるが、優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションは低いと感じる。働くだけ損するので、いかに仕事をし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社が発表している通り年間休日は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のせいか、仕事量が多く、残業・休日出勤が多いです。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内の評価制度やシステムがいくつかあり、毎年の目標設定や自己評価が少し面倒ですが、しっかり入力してそれを達成していれば正当に評価されます。
評...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分から声を上げれば若手でも積極的にやらせてもらえる風潮はあります。
ただ、もちろんですが理想論だけでなく、数値根拠を示して上司を納得させる必...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社日立システムズ |
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フリガナ | ヒタチシステムズ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 191億6210万円 |
従業員数 | 9,838人 |
売上高 | 4245億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴原節男 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5435-7777 |
URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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