この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取ることができる。ただし、当然のことながら周りに迷惑を掛けることになるので、事前の調整や配慮は必要となる。中には半ば強引に休む人も...続きを読む(全200文字)
株式会社日立システムズ 報酬UP
株式会社日立システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取ることができる。ただし、当然のことながら周りに迷惑を掛けることになるので、事前の調整や配慮は必要となる。中には半ば強引に休む人も...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場でITインフラ設計や構築に関わることができる。実際には業務受託先に常駐して業務をしており、いろいろな会社の異なった環境に触れることができる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
充実していると思う。福利厚生パッケージに加入しており、テーマパークや映画館の割引券を利用できたり、ジムやスパなど豊富に利用先はあり、うまく活用...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。ホテルやレンタカー、映画などが安く使えたり、みれたりします。スポーツジムなどの割引もあります。
日立グループのパッケ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休産休はとれるとおもいます。
最近は社会的な評判を意識しているのかまだマシになったのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に上司は上位の資格を持たれてい方多いので、資格取得のコツや、勉強方法について相談はできます。
また、大手なのでいろんな業界のシステムの導...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、休みはとれます。ただ長期休みになると担当のサイトから外される場合があるので、事前に派遣先の上司に話しておくのが得策です。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本、取引先のシステムの運用保守で常駐していたが、上司に相談すれば、他のサイトでの仕事経験ができるので、スキルアップはできる。また、定期的に自...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性でも管理職は大勢いますし、増やしていこうという気風もあります。ただ、現時点では経営層は男ばかりですので、まだまだかなという感じです。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは一応考えられており、残業が長い社員には配慮があります。ただ、お客様がいるのでプロジェクト優先とならざるを得ない点は仕方な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップのためのトレーニングや書籍購入は準備されています。ただ、業務が忙しくなかなか利用することができないのが難点です。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人数としては、男性に比べ女性は少なかった。常識のある優しい人が多かった気がする。全体的に真面目な人が多く、残業する人は多かったと思う。また、よ...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昔ながらの日本企業の名残が残っている感はあります。はじめて入った会社だったので、役職のある人というのはあまり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手のSIerで事業分野やサービスも幅広いので、可能性は非常にあるのではないかと思います。社員数もとても多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やめると言ったら、ろこつな嫌がらせを受けました。今までとは変わらず提出した内容の書類を何故か理由も言わずに駄目出し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新しいことをやりやすい風土がある。研究や投資などの予算枠も設けられており、企画書次第では、どんなポジションだろうがやりたいことを実現できる環境...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本半年に1回は研修に参加できる機会があり、新しい知識を吸収することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は予算で年に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事については結果を出せば、あまりやり方に縛られることはない。部門にもよるが、あまり社内組織間の壁も厚くないので、意見交換や協創はしやすい環境...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
安定したビジネス基盤(データセンター、パッケージ、親会社との共同プロジェクト、流通、金融、官公庁、インフラ系の大規模な事業体、など)を持ってい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大手メーカーということもあり、営業がとってくる案件はどれも大きいものでやりがいを感じることができる。同時にストレスも大きくなるので心を病む人も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
1度転勤があったが、どの上司にあたるかによって価値観は変わると思う。運次第なところもあるが、優秀な方は多かった印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しておりました。
大手メーカーらしく、住宅補助、退職金など、だいたいの福利厚生は網羅しておりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収としては平均に比べると良いほうだたと思う。ボーナスは配属される部署の業績によってかなり異なるもよう(特に管理職)。
年2回評価目標管理の面...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生については標準的なものは一通りある。日立グループとして健康保険等もしっかりしている。ベンチャー企業のような革新的な福利厚生を求めなけれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ここ数年で残業時間の管理が徹底され、2010年ごろと比べると残業時間は減ったし、あまり遅くない時間に帰る雰囲気になってきた。また、有給も取りや...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社日立システムズ |
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フリガナ | ヒタチシステムズ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 191億6210万円 |
従業員数 | 9,838人 |
売上高 | 4245億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴原節男 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5435-7777 |
URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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