日立システムズの評判・口コミ一覧（全1717件） 33ページ目

【良い点】
女性でも管理職は大勢いますし、増やしていこうという気風もあります。ただ、現時点では経営層は男ばかりですので、まだまだかなという感じです。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスは一応考えられており、残業が長い社員には配慮があります。ただ、お客様がいるのでプロジェクト優先とならざるを得ない点は仕方な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルアップのためのトレーニングや書籍購入は準備されています。ただ、業務が忙しくなかなか利用することができないのが難点です。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人数としては、男性に比べ女性は少なかった。常識のある優しい人が多かった気がする。全体的に真面目な人が多く、残業する人は多かったと思う。また、よ...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり昔ながらの日本企業の名残が残っている感はあります。はじめて入った会社だったので、役職のある人というのはあまり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手のSIerで事業分野やサービスも幅広いので、可能性は非常にあるのではないかと思います。社員数もとても多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やめると言ったら、ろこつな嫌がらせを受けました。今までとは変わらず提出した内容の書類を何故か理由も言わずに駄目出し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
新しいことをやりやすい風土がある。研究や投資などの予算枠も設けられており、企画書次第では、どんなポジションだろうがやりたいことを実現できる環境...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本半年に1回は研修に参加できる機会があり、新しい知識を吸収することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は予算で年に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事については結果を出せば、あまりやり方に縛られることはない。部門にもよるが、あまり社内組織間の壁も厚くないので、意見交換や協創はしやすい環境...続きを読む(全215文字)

【良い点】
安定したビジネス基盤(データセンター、パッケージ、親会社との共同プロジェクト、流通、金融、官公庁、インフラ系の大規模な事業体、など)を持ってい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大手メーカーということもあり、営業がとってくる案件はどれも大きいものでやりがいを感じることができる。同時にストレスも大きくなるので心を病む人も...続きを読む(全187文字)

【良い点】
１度転勤があったが、どの上司にあたるかによって価値観は変わると思う。運次第なところもあるが、優秀な方は多かった印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生は充実しておりました。
大手メーカーらしく、住宅補助、退職金など、だいたいの福利厚生は網羅しておりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収としては平均に比べると良いほうだたと思う。ボーナスは配属される部署の業績によってかなり異なるもよう(特に管理職)。
年2回評価目標管理の面...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生については標準的なものは一通りある。日立グループとして健康保険等もしっかりしている。ベンチャー企業のような革新的な福利厚生を求めなけれ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ここ数年で残業時間の管理が徹底され、2010年ごろと比べると残業時間は減ったし、あまり遅くない時間に帰る雰囲気になってきた。また、有給も取りや...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生は、福利厚生を運用されている会社を利用しており、宿泊施設やレジャー施設の割引など色々内容が提供されているため、充実した内容となっている...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社会への影響度が高いプロジェクトに携わることができ、例えば、金融機関関連システムでは自分が開発したものが一般の方が使われているものに直結するた...続きを読む(全205文字)

【良い点】
会社より積極的に教育を促す取り組みが行われており、プロジェクトマネジメント、ファシリテーションといったヒューマンスキル向上のための研修やプログ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
働いている人は基本優しい
労働組合がしっかりしてるのでパワハラやセクハラで飛ばすことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の波...続きを読む(全266文字)

【良い点】
半年に１度、最初に上司と本人の上で目標を設定し、終了時に両人で面談の上評価がなされる形で、形式的には上司の一方的な評価にならない仕組みです。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教育制度はグループ内の教育制度が使えるため、それなりにラインナップが充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度...続きを読む(全182文字)

【良い点】
もし社内で勤務でき、周りの同僚に恵まれれば、技術的なスキルが上がりやすい職場になるとは思います。ただ、顧客先常駐となると完全に顧客の都合に合わ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が用意されているのはいいが、忙しいため研修を受けられない人が多い。
申し込んでも欠席したり、研修参加後に会社に...続きを読む(全188文字)