この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総括して、あまり良い印象はない。全社的に長時間労働の文化である。アプリケーション分野の部署では納期に追われて深夜残...続きを読む(全178文字)
株式会社日立システムズ 報酬UP
株式会社日立システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総括して、あまり良い印象はない。全社的に長時間労働の文化である。アプリケーション分野の部署では納期に追われて深夜残...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
精神的に我慢できれば高い年収なのでまあまあです、
【気になること・改善したほうがいい点】
業種により残業、休日ばらつきがある、部門によっては代...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
所属する部署により、満足度は異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キラーコンテンツを持っている部署にはそれなりに仕事も入ってきて、...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は各レベルでレンジが設定されている。
売り上げが達成されなくても、それなりにボーナスはでる。
課長クラスになると、1000万を超える。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
深夜勤務や休日勤務は会社が全く認めなくなったので、働きたくない人にとっては良い。定時でも堂々と上がれる。働き方改革を管理職が勧めている。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が長く働くための会社制度が整い始めている。サテライト勤務や自宅勤務制度など、実績はこれから増えていくと思う。仕事は好きだが制限がある人にと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
IT機器の現地保守業務なので、苦情をユーザーから言われる場合もありますが、8割がたは担当者から感謝の言葉をかけられるので達成感はあると思います...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業他社と同じく、残業は月30時間をオーバーすると部長から注意されて、代休などを取得するように指示がある、こういう世の中で売り上げが伸びず、儲...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
会社組織として保守員をサポートする体制がしっかりしていた、
【気になること・改善したほうがいい点】
保守だけでは成り立たない業界になりつつある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事についていけない、鬱になったというときのセーフティネットはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの数の案件を平行して進めな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
一次請けで大規模なシステム開発が出来る。
日立のネームバリューが大きく、様々なお客様に話を聞いてもらいやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
SEの体制がつけばいい提案ができ高評価となるため、やりがいがある。
顧客要求は何か、本当に評価される提案は何かの掘り下げに力を入れることで強力...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトに参画することが出来る。当然事業部や部署にもよるが、自分の裁量で比較的自由に行動することが出来る。もちろん予算はあるのでなに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若いうちは住宅手当が手厚い。寮を活用すれば新入社員でもガンガン貯金出来る。また、福利厚生サービスに加入しており、うまく活用すればそこそこお得に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
元日立電子サービスの教育部隊での新人研修を受けました。基礎から学びました。新人に対して、基礎情報試験など資格を持っているかでクラスを分けていま...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
世帯を持っている人に対して、住宅手当が五万円程度までの上限(住んでいる物件の月額の半額)で良かったと思います。
また、配偶者か扶養親族がいれば...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
案件もあり、係る部署も多いので、業務範囲は多岐に渡る。従業員も多いので、色々な意味で学べることは多くて広いと言える。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アピール次第で評価は大きく上がる点が良いと思います。
評価制度がしっかりしているので、偏った評価があまり少ないと感じます。
若干年功序列の習慣...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
あくまで個人の見解によりますが、比較的女性優位で仕事を進められる環境にあります。確かに女性は育児や家事を任される事が多い為、ワークライフバラン...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあります。能力やスキル次第で昇格しやすい環境であります。また、女性にとっても働きやすく、育児休暇や時短、有給の取得率も他社と比...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
一応半期ごとに評価面談を実施して自己評価及び上司からの評価、今後の目標などを話し合う場があること。また昨今は評価を見える化するためにスキルを具...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は初年度から24日支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をして当たり前という文化が組織に根付いているように思う。
人に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大銀行のシステム等を開発しているという点、
技術自体は枯れた技術であるが業務プロセス自体はしっかりと構築されているし、プロパーは技術レベルも高...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣で中に入っていた。仕事は実装~結合テストまで。
仕事は作業的ではあるが、プロセスはしっかりしていて慣れれば効率よくこなすことができた。社員...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
とてもやりがいがあり自分でできる裁量も大きく自身の判断で仕事を進めることが出来た。自分の判断で進めた仕事が形になっていき、それが周りから認めら...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社日立システムズ |
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フリガナ | ヒタチシステムズ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 191億6210万円 |
従業員数 | 9,838人 |
売上高 | 4245億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴原節男 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5435-7777 |
URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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