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教育制度が大変に整っている為、新しいことにも挑戦しやすい。これが仕事のやりがいにも繋がっている。技術習得以外の研修も様々あり、例えばコーチングなどの研修...続きを読む(全158文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立システムズの評判・口コミ一覧（全2182件） 37ページ目
株式会社日立システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日立システムズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.2
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
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4.7
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
3.5
日立システムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.7
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【良い点】
単身と30歳未満は手当がそれなりにある。
本当かどうか分からないが税法上の指摘があるとか言って年々手当は厳しくなっている
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業移管と言う名目で子会社へ転属。地域に即した給料にすると言ってほとんどの人間が年収2〜3割落ちた。
断ったら職...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方向性が見えない。名ばかりDXで、既存システム改修すらDXとして分類しているので、本当のDXはごくわずか。
SE...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職になってからはそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言っても、日立製作所よりは確実に下なのでN,F、データと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年休はかなり強く取得を促してくる。取った結果、仕事が圧迫されてサビ残という悪循環
【気になること・改善したほうがいい点】
ＳＥはデスマーチと...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員を守るルール等は出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り社員を守るルールや制度は制定されているものの形骸化してい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員に対して定期的に研修を受けさせるルールがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に役に立たない研修が多く時間がとられるだけにな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
顧客に対して（提案体制が十分にとれると）良い提案ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内リソースが枯渇しており体制確保のため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成果主義が導入されていますが実態は年功序列である程度上昇していくと思われます。給与がしっかり支払われるという点ではよい会社ではないでしょうか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
過去は顧客の業務知識理解に基づいて効果的な提案が出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別化できる強みがない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満を飲み会で発散させようとしている。続きを読む(全51文字)
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私が在籍していた当時は、システムエンジニア50人中、女性のSEは私を含めて2人だけでした。今は分かりませんが、他の支社でも、結婚して続けてらっしゃる先輩...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的には定時で帰宅が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに応じて休日出勤を命じられるケースもあるが、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ベースの給料は低いが、賞与によって年収が大幅に増える企業。
固定残業を採用している他社と比較すると、日立システムズの方が若干だが年収が高い。...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定を行い、上司との面談後に最終評価が決定します。その後、組織内でぜんたいをならしたあとに、個人の評価が決定...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が少なく、希望もなかなか通りづらいようです。大きな会社ですので、さまざまさな事業があるため、若いうちは部...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
完全週休二日制のため、土日は休めます。
有給も比較的とりやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社携帯を支給され...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事が少ないときは、「私用です」の一言で有給休暇が使える。コロナによって、リモートワークができるようになり、職種によってはほとんどが在宅ワー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列だが、30歳で600万、35歳で800万、40歳で課長になれれば1000万円を目指せる、
【気になること・改善したほうがいい点】
窓...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
働き方改革によって残業時間はすごく減った。システム稼働のタイミング次第では休日出勤もある。有給休暇はとりやすい。昔は残業が当たり前な仕事の仕...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
実直で真面目な方が多い。基本と正道や損得より善悪といったスローガンを日立グループ全体で周知しており、社員もそれを意識しており、組織も同じよう...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でなく、自分自身の力でキャリアを磨きたいと思ったため。続きを読む(全51文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日立システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズ |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 191億6210万円 |
| 従業員数 | 9,838人 |
| 売上高 | 4569億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴原節男 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-7777 |
| URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
NOKIZAL ID: 1458379
