この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社組織として保守員をサポートする体制がしっかりしていた、
【気になること・改善したほうがいい点】
保守だけでは成り立たない業界になりつつある...続きを読む(全178文字)
株式会社日立システムズ 報酬UP
株式会社日立システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社組織として保守員をサポートする体制がしっかりしていた、
【気になること・改善したほうがいい点】
保守だけでは成り立たない業界になりつつある...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事についていけない、鬱になったというときのセーフティネットはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの数の案件を平行して進めな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
一次請けで大規模なシステム開発が出来る。
日立のネームバリューが大きく、様々なお客様に話を聞いてもらいやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
SEの体制がつけばいい提案ができ高評価となるため、やりがいがある。
顧客要求は何か、本当に評価される提案は何かの掘り下げに力を入れることで強力...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトに参画することが出来る。当然事業部や部署にもよるが、自分の裁量で比較的自由に行動することが出来る。もちろん予算はあるのでなに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若いうちは住宅手当が手厚い。寮を活用すれば新入社員でもガンガン貯金出来る。また、福利厚生サービスに加入しており、うまく活用すればそこそこお得に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
元日立電子サービスの教育部隊での新人研修を受けました。基礎から学びました。新人に対して、基礎情報試験など資格を持っているかでクラスを分けていま...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
世帯を持っている人に対して、住宅手当が五万円程度までの上限(住んでいる物件の月額の半額)で良かったと思います。
また、配偶者か扶養親族がいれば...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
案件もあり、係る部署も多いので、業務範囲は多岐に渡る。従業員も多いので、色々な意味で学べることは多くて広いと言える。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アピール次第で評価は大きく上がる点が良いと思います。
評価制度がしっかりしているので、偏った評価があまり少ないと感じます。
若干年功序列の習慣...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
あくまで個人の見解によりますが、比較的女性優位で仕事を進められる環境にあります。確かに女性は育児や家事を任される事が多い為、ワークライフバラン...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあります。能力やスキル次第で昇格しやすい環境であります。また、女性にとっても働きやすく、育児休暇や時短、有給の取得率も他社と比...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
一応半期ごとに評価面談を実施して自己評価及び上司からの評価、今後の目標などを話し合う場があること。また昨今は評価を見える化するためにスキルを具...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は初年度から24日支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をして当たり前という文化が組織に根付いているように思う。
人に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大銀行のシステム等を開発しているという点、
技術自体は枯れた技術であるが業務プロセス自体はしっかりと構築されているし、プロパーは技術レベルも高...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣で中に入っていた。仕事は実装~結合テストまで。
仕事は作業的ではあるが、プロセスはしっかりしていて慣れれば効率よくこなすことができた。社員...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
とてもやりがいがあり自分でできる裁量も大きく自身の判断で仕事を進めることが出来た。自分の判断で進めた仕事が形になっていき、それが周りから認めら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、専門職扱いで長年働くことができましたが、自身の引越しのため、通うのが困難になったため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
受電のみの部署だったので、休みの申請はしやすく、残業もありませんでした。殆どのサポート部署は残業が当たり前で正社員以外は厳しいですが、徐々に解...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
普通の受託開発のSIERです。日立製作所の案件とプライムの案件ではプライム側は独立系の雰囲気がします。製作所出身者と生え抜きとの確執が部長以上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育制度はとても充実しており、それに対して予算もすごく使っている。主に、大森や東戸塚で研修を受けている。業務が忙しくて教育をキャンセルする人も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
期首に目標を設定し、期末に目標を達成しているかの評価がなされる。目標は定量的に設定が必要である。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
早く帰れるような社内制度がある。月に二回は完全定時退勤日。子供が生まれたり結婚したらすると祝い金で1万から2万円ほどもらえる。家賃補助は独身の...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
教育制度や水曜日の定時退社などは徹底しており、働きやすい環境である。
目標管理制度もきちんとしており、成果をあげたものに対してはきちんと評価は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日立グループのIT子会社としては最大規模の会社となっている。売上も着実と伸ばし、5000億円近くまで成長してきている。その為、社員はクビなどの...続きを読む(全254文字)
会社名 | 株式会社日立システムズ |
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フリガナ | ヒタチシステムズ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 191億6210万円 |
従業員数 | 9,838人 |
売上高 | 4245億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴原節男 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5435-7777 |
URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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