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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間については、ほとんどの部署で45h/月を超過しないよう厳しくチェックが入っている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
株式会社日立システムズ
株式会社日立システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
残業時間については、ほとんどの部署で45h/月を超過しないよう厳しくチェックが入っている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
期首に設定した目標に応じて、期末時点で上長と面談し、「期待通り」「期待を上回る」「期待を下回る」といったランクで評価が決定する。「期待通り」...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育は充実しており、年次教育なども多くあるため教育自体は受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は充実しているがその内容...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度ははっきりしているがそれを達成できるかどうかは不明
目標を年に1回立てることになるが、基本的には課...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的有給などは取りやすいと思う。1カ月に1回有休をとることが社内での目標とされておりその目標に向けて取ることが推奨されているため。
ただ、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職し、実家の家業を継ぎました。辞めたくはなかったですが、
家族の助けになればと思い辞めました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。休みは取りやすい。日立の冠があるので響きだけは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由。管理職からのパワハラ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅手当は地域によるが最大月3万円ほどもらえ、集合寮は6000円、ワンルームタイプなら12000円ほどで住むことができる。
そのため他の一般...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
常識のある人や優しい人が多く、体育会のような雰囲気はないため、自分に合った社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係があまり良くない。パワハラに近い言動をする人が一定...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日は基本的に休める。私は1度も休日出勤することはなかった。周囲にもあまりおらず、あったとしても年に数回と言っていた。
有給は取得しやすいた...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
休暇取得やノー残業デーの推進派行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては働きやすい環境作りを推進するような活動を行...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎に異なる部分はあると思われるが、個人で業務を抱えなければいけないような環境が多く、勤務年数増加に応じて負荷...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でしっかり支給されるため、その点は安心して働くことができる。きっちり仕事を行っている方でもあまり仕事ができない方であってもあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく休みが多い、産休育休を取る女性も多いです。制度がちゃんとしている、時短勤務制度を利用すれば家庭と仕事を両立できるし、社内飲み会も多く...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年休数が本体と同じレベルです。年休取得も難しくないです、上長と報告すれば年休が取れます。また残業時間が厳しく制限されています、月40時間超え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
減給はないです、ボーナスもきっちり出してくれます。プロジェクトのよって一時金みたいなものも出してくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特別休業日が年に何日かあり、休暇取得推奨日も設けられている。
暇な人や部署はそれを利用して休んでいると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自宅がある地域に移動したかったので退職を申し出たところ
異動が叶いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は高い方。家賃補助や、事業部の成績が良いとプラスでいくらかもらえることもある。在宅勤務手当が月3000円つく。課長手前の係長クラスだと残...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別問わず働くことはできる。女性の課長、本部長もいる。産休、育休は制度がしっかりしている。時間休も取得できる。時短勤務も利用している人はいる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本給に比べ、手当は充実している。
福利厚生もさすが大企業グループという規模で、把握しきれないほど色々なメニューが存在している。テレワークへ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
SEの場合、性別を問わず激烈な量の仕事や深夜残業が振られるため、体力に自信がないか子育てをしたい場合はキャリアを諦めるしかないが、コーポレー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
テレワークが徹底されているが、コロナ前からフレックス勤務など比較的自由度の高い働き方が実践されていた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でリモートワークが増えてきたが、古い会社なので、上司の古い価値観で全員出社させている部署が散見される。会...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社日立システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズ |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 191億6210万円 |
| 従業員数 | 9,838人 |
| 売上高 | 4569億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴原節男 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-7777 |
| URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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