この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人員が豊富な為、長期休暇や平日の休みを取りやすいところ。様々な設計の機器に触れることが多い為、幅広い分野の知識を取り入れることができ、多くの資...続きを読む(全180文字)
株式会社日立システムズ 報酬UP
株式会社日立システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人員が豊富な為、長期休暇や平日の休みを取りやすいところ。様々な設計の機器に触れることが多い為、幅広い分野の知識を取り入れることができ、多くの資...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与の他に様々な手当てが付く。主任になれば主任手当てなど。寮や社宅制度、その他家族ができれば子供手当てもある。よってリアル年収は上記年収を超え...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親会社の事業規模が大きい為、大きなプロジェクトに参加する機会は多々ある。海外案件も出てきており、グローバル展開も盛んにおこなわれている。また企...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立電子サービスと日立情報システムズが合併して社名変更となった。手当てや残業代については日立情報システム側の制度が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生クラブというパッケージいれてます。更にうちの会社の場合は枚数制限はありますが、値引き系が結構あり、お得です!
・映画が900円でみれる...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
全社の働いていないひと(世間で言うフリーライダー。この会社でいう遊休人員。)も、平等に福利厚生を享受できます。働かないもの勝ち、な感じもします...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にもよるとおもいますが損益を求めるあまり色々な商材に手を出していて毎回素人集団がプロの名前と顔だけ持って対応している状況。障害のナレッジ共...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
何事にも攻撃的、強気な姿勢で臨むこと。100日ルール。100日以内に実績として【利益】を生み出すことを、強要される。徹底的な効率化を目指してお...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
自分の部署はギスギスしたような雰囲気はなく、とても和気藹々とやっていました。ただ、能力があって頼りになるという人は少なかったです。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社にしがみついていればおそらくずっと生活していける。
良くも悪くも人数が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事の繰り返しで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
半年に一度、上司との面談と自己申告の評価制度がある。きちんと人材育成が出来る上司であれば、常日頃から業務のアドバイスや相談に乗ってくれ、評価も...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
運用部門は設計開発部門に比べて定型業務が多い分気が楽。ただ何かトラブルを起こせば立場が弱く徹底的に攻撃される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タスクを割り振られないために、忙しいフリをする人が多い。そのため人当たりが良く、あまり断らない人にタスクが集中して...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
業績が良い部門に入れて、ある程度管理職に認められれば仕事のスケジューリングはほぼ自分できりようになり、社内調整も非常に楽になる。また、出世も同...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社としてはワークライフバランスを良くしようと、色々な施策(会社独自の休日の設定や、年休取得による長期連休取得の推進など)を実施しているので評...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
合併に伴う編入。これに伴い、地域子会社化が加速した。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併前から在籍していた、叩き上げの部課長クラスは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
合併して組合ができてからワークライフバランスには力を入れている。名ばかりの定時退勤日であった水曜日も割と定時で帰れる社員が多くなってきているし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
全般的に残業も少なくとてもいい感じでした。
きちんと一斉ではありませんでしたが希望した時に一週間ぐらいの夏休みを取ることができました。一般的な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定時退勤や代休、振替休日は仕組みとしてはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化していて、全く改善される方向ではない。
事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大企業ですので、忙しさは部署によって様々です。配属先やその部署で扱っているサービス、ビジネスモデル、体制まで詳しくヒアリングした上で決めた方が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員は夜勤等なく、比較的早い時間に帰ることができる。派遣社員の方々がそのかわりシフト制で24時間体制で管理して頂いている。休日については、若手...続きを読む(全357文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては、ワークライフバランスを重視して残業規制を行っているが、実際のところは規制を越える残業をしている社員が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
数ある福利厚生の中でも私の一番感心している福利厚生制度は2つあります。ひとつめが社内のカフェカフェテリアプランです。飲食の購入は全て可能なため...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
安定しているし、給与はそれなりにもらえる点がいいと思います。部署によって異なるとは思いますが、ずっと続けられそうだと思います。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎週水曜日が定時退勤日である。
(定時退勤できるかは部署によって差がある。)
月に1度事業部定時退勤日が設けられており、
特別な事情がない限り...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社日立システムズ |
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フリガナ | ヒタチシステムズ |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 191億6210万円 |
従業員数 | 9,838人 |
売上高 | 4245億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴原節男 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5435-7777 |
URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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