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休日出勤がとても多いですね。けどその分平日に代休を取ることが可能なので、プライベートの時間は確保することができます。残業は人それぞれですが、問題を起こす...続きを読む(全151文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立システムズの評判・口コミ一覧（全2182件） 84ページ目
株式会社日立システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日立システムズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.2
- やりがい
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4.2
- 年収・評価
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4.4
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4.7
- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
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4.1
- 社員・管理職
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3.5
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
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4.0
- 退職理由
-
3.5
日立システムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.7
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パソコンやサーバ、ストレージ、ネットワーク機器などの幅広い知識を学ぶことができます。仕事を通してビジネスマナー、お客様対応能力なども身につけることができ...続きを読む(全152文字)
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給与に関して満足している点は、残業代がしっかり出ることです。きちんと事務所で仕事をしていた時間がわかる仕組みになっているので、うそをついて少ない時間で残...続きを読む(全154文字)
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とてもいい会社です。福利厚生もしっかりしていて、特に家賃補助がいいです。会社内の雰囲気もとてもよく、先輩後輩とても仲良くやっております。残業代もきちんと...続きを読む(全150文字)
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上司が部下と積極的にインフォーマルコミュニケーションをとっていたので、プロジェクトの雰囲気はよかった。実際のプロジェクトではつらいことも多かったが、その...続きを読む(全174文字)
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これがやりたいと言えばわりとさせてもらえた。
給料もドンドン上がっていった。顧客の評価も高く、仕事はやりやすかった。
大学卒業後、この会社しか知らな...続きを読む(全184文字)
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2007年度のことなので、参考程度でお願いします。
基本給は役職が上がらない限り変動しない。
年収を上げたければ残業代を増やすしかない状態だった。
...続きを読む(全152文字)
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有給休暇はとりづらいです。
プロジェクトの合間とかならうまく休めるかも知れません。
住宅補助は充実しています。
寮制度もあるので地方出身の方などには優...続きを読む(全168文字)
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スキルの向上は自分の頑張り次第でできる環境にあります。
休みの日や仕事の暇な時間を見つけて勉強するといいかも知れません。
ただ、培ったスキルを他の会社で...続きを読む(全158文字)
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管理職の能力差が激しい。一旦管理職になると原則として降格が無いため、中途半端な立場のみなし管理職が数多く存在し組織が頭でっかちになっている。
待遇は業...続きを読む(全157文字)
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スキルアップに対する会社のバックアップ体制は万全。入社後3ヶ月間みっちり技術研修があり、現場に配属されるまで、Java、Linux、Oracle、CIS...続きを読む(全163文字)
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女性は働きやすい職場です。私がいた時期には既に同じフロアに2人の女性管理職がいましたし、同じチームの女性は時短勤務で働いていました。長く働いているから管...続きを読む(全165文字)
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合併前だったこともあると思いますが、幅広い分野について仕事を行っており成長性や将来性があると強く感じました。しかし、特定の分野についてのみ仕事を行う傾向...続きを読む(全152文字)
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消費市場でのニーズの多様化や経済のグローバル化が進むなど、社会経済情勢変化のスピードは速く、変化に機敏に対応する力がないと、企業は生き残っていけません。...続きを読む(全333文字)
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好不況にかかわらず、労働人口の減少は進んでいくことが予想されます。今のうちから来るべき次の時代への備えとしてワーク・ライフ・バランスを推進することは、経...続きを読む(全318文字)
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合併直後であった為、旧体系の社風が残っていた。
先輩社員など同年代が多く、大変仲も良く社内の雰囲気も比較的良かったと思われる。
上司も気さくな方が多...続きを読む(全197文字)
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男女差別がひどく、最悪の雰囲気だった。
産休/育休は取れるので、それを目当てに入る分にはいいが、そうでなければやめた方がいいと思う。
査定制度も最悪。...続きを読む(全161文字)
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◎地方の部署にエンジニアとして赴任したが、担当エリアと機種が多すぎるために、休日が少なく、勤務時間もとても長かった。深夜帰宅して、朝7時に出勤の日もしば...続きを読む(全150文字)
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◎入社後8ヶ月間、社内の学校に通うので、知識のない新卒の方でも
一人前のエンジニアになれる。
◎全く新しい仕事をする際に必要とされるスキルは、社内...続きを読む(全184文字)
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住宅補助は扶養者有りで、6万5千まで出るので
十分と言えます。ジョブローテーションは
自己申告性で期に一度あります。
福利厚生はとても充実している...続きを読む(全160文字)
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女性が長期に勤務できる制度は充実しています。子供の年齢によりさまざまな勤務体系を選択出来ますので、安心して子育てが出来ます。女性管理職も年々増えてきてお...続きを読む(全151文字)
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契約社員として以前お世話になりましたが、今だに当時の同僚の方とつながりがあります。当時の仕事の内容は私のスキルでは余す内容だったので逆にシステムの改善や...続きを読む(全176文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
情報システム関連技術の基礎から応用まで、幅広い知識を身に付けることが出来た。特に、新たなシステムへの展開能力には、自信が持てた。若年層における教育はしっ...続きを読む(全179文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に満足はしていない。もっと成果主義を強化して欲しい。さらには、評価の仕方を1面的ではなく、複数の関係者が評価する多面的な評価にして欲しい。若いときのキ...続きを読む(全150文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の基礎力が生きて、顧客の満足度が上がった際にやりがいを感じた。同時に、顧客との会話の中から、新たな要望の芽に気づき、それを様々な角度から分析して、自...続きを読む(全177文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズ |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 191億6210万円 |
| 従業員数 | 9,838人 |
| 売上高 | 4569億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴原節男 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-7777 |
| URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
NOKIZAL ID: 1458379
