日立システムズの評判・口コミ一覧（全2182件） 85ページ目

国内のIT関連ビジネスが縮小している印象がある。新たなビジネスチャンスを求めて、新企画を出していくことが必要。特に、新産業の創造に向けた取り組みが必要と...続きを読む(全173文字)

バブル絶頂期の当時としては 基本給その他が安く、社員旅行等もなかった。会社の手帳も申し込みをして自腹で買うという今までにないけちけちぶり。 ただ 部署の...続きを読む(全151文字)

最近だと、若手育成に盛んに力を入れているようです。
希望すれば、基本的なシステム構築関連の研修以外のものも受講できる。
ただし、業務に即座に使えると...続きを読む(全225文字)

子会社や関連会社からプログラマーが多く出向してきているので、コーディングだけを任される訳ではなく、認められれば、入社1年目からプロジェクトチームの取り纏...続きを読む(全172文字)

営業部でアシスタントとして、受発注、社外資料の作成など先輩を支援する業務を行っていました。そこで責任はしっかりとはたしていましたが顧客と直接話したりする...続きを読む(全154文字)

3ヶ月の新人研修があります。新人研修に先立ち入社後すぐに情報処理技術者試験の模擬試験を受けさせられIT知識の素養を計るとともに、それに応じたクラス分けを...続きを読む(全157文字)

事業部ごとに忙しさにかなりの差があるという印象です。一応、残業時間を月20時間以内に抑えようという目標は掲げています。また、同じ事業部でも担当しているプ...続きを読む(全196文字)

上期下期それぞれで目標設定面談と評価面談を行います。一般社員は課長、管理職は上の役職と面談します。例えば、上期に設定した目標について、下期に自己評価を課...続きを読む(全166文字)

一般的な会社に比べ、給与水準は低いと思います。
また、日立のグループ会社なので、日立の業績が悪い時は、ボーナスなどが連動して下がります。
残業代は全額支...続きを読む(全156文字)

入社理由は、システムエンジニアとしてお客様と話し合いシステム開発の企画・提案を行っていくので、お客様のニーズにあったものを提供できると思っていました。
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福利厚生は大企業ということもあり、非常に良いと思います。
半期に一度職場レクリエーションもあり、部署内の人との交流は楽しめるかと思います。
有給消化...続きを読む(全198文字)

給与・賞与は高いほうだと思います。
残業時間が長いので、残業代の分よかっただけかもしれませんが…。
年齢にしてはよかったと思ってます。
また、車内...続きを読む(全197文字)

私がいた部署の労働環境が良くなかったためです。
終電で帰ることも頻繁にあり、一人で案件を対応するなど、あらゆるところでストレスがたまりました。
ただ...続きを読む(全163文字)

出産休暇と育児休暇は取得できるようですが、
育児休暇中も家で仕事をしている方がいらっしゃいました。
おそらく、私が所属している部署が忙しいところだっ...続きを読む(全164文字)

海外の案件をまかされたり、新しい分野への挑戦をさせてもらえることもあります。
そのため、働き始めた頃はやりがいを感じることもありました。
ただ、案件...続きを読む(全184文字)

直販営業ですが、休みは基本、土日祝日は休めます。
残業も人によりますが私は平均して、月20～50時間といった所です。
住宅手当は首都圏で半額程(私は5...続きを読む(全196文字)

今月退職することにしました。
しかし、会社の待遇や福利厚生になにか不満があったわけではありません。
実家のある長野に戻ることを決意しただけです。
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5年目。基本給24万+家賃補助5.5万+残業代で月平均30万ちょいです。
賞与は基本給の4.0～4.5ヶ月分くらい(年間)
ノルマは本部→部→課とし...続きを読む(全168文字)

・新人研修はシステム開発に関する基礎的なものを3カ月かけてみっちりと仕込まれる
・入社以前の基礎知識の習得として情報処理試験習得のための通信教育を無料...続きを読む(全171文字)

・職種を共通して言えることだと思うが、サービス業であるということを考えると最終的には顧客に喜んで貰える仕事ができるということは大きい
・また、プログラ...続きを読む(全153文字)

・賞与については当時の経済情勢を考慮すると比較的しっかりともらえていたと思う
・もちろん当然だがしっかりと残業代も支払われた
・半期に1度目標管理の...続きを読む(全167文字)

社員の残業が多すぎて、会社としては残業制限をうたってはいるが、実際は削減できていない。
終電までとまではいかないが、夜9時くらいまでは、普通に仕事をし...続きを読む(全158文字)

福利厚生については、ある程度充実している。
各種補助もあるが、住宅手当は他の大手に比べて少なめ。
休暇は、部署にもよるが、会社としては〇〇日取得とあ...続きを読む(全157文字)

基本的に年功序列。
短時間で効率的に仕事を終えて、早く退社する人より
長く会社にいる人のほうが評価される傾向にある。
(長くいるだけで成果はあまり...続きを読む(全160文字)

休暇制度はさすが大企業といった所で、様々な休暇制度があり、それなりに活用しています。部署によっては有給休暇を全然使用できないところもあるようですが、それ...続きを読む(全199文字)