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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風が、自分には合っていなかった、残業の業務が、とても多かったので、労働時間が長くなってしまいていたので、趣味など、自分のための時間がなくなっていまって...続きを読む(全152文字)
株式会社日立システムズ
株式会社日立システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社風が、自分には合っていなかった、残業の業務が、とても多かったので、労働時間が長くなってしまいていたので、趣味など、自分のための時間がなくなっていまって...続きを読む(全152文字)
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・給与はメーカー系SI企業としては、ごく標準的。
・賞与は毎回安定して支給されている。(年間約4か月分強で推移)
・昇進昇給については、名目上は実力...続きを読む(全155文字)
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入社から5年目までは比較的研修の数も多く、
試験受講料についても基本的には会社側負担で受講可能です。
キャリアアップや自らのステップアップを望む方に...続きを読む(全153文字)
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少しでも早く終わらせて、今日は早く帰って自分のやりたいことをやろう。という人が上にいないため、慢性的に残業をしている部署がほとんど。
また、課長職未満...続きを読む(全213文字)
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入社時に希望した配属とは全く逆の配属となった。
異動についても直属上長の判断でOK・NGが決まるため、
人事に話がいくことすらない。
また、親会社...続きを読む(全171文字)
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技術研修は充実しているが、ヒューマンスキル系の研修は上司の理解にもよるが、ほとんど受けられない。私は自腹で社外の研修を受けた。仕事を通しては、とにかく我...続きを読む(全183文字)
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参入している市場は地方自治体がメイン。Saas提供と自治体運用サービス会社として存続すると思われる。ライバルとはことなるが、官公庁や金融などの大規模シス...続きを読む(全155文字)
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参入市場・ライバル企業の動向については、システム系のライバル会社が多いこともあり、おちおちしていられる立場ではないと思います。また、上を目指さなければ、...続きを読む(全186文字)
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ワークライフバランスは辞めてから気づいたが、とてもバランスの取れた良い会社だった。有給を絶対に消化しなくてはならず、連休前後に有休を取り、長い休日を取っ...続きを読む(全167文字)
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仕事の過程や結果で、やりがい、おもしろみを感じた点は、やはり国家が関わるような仕事に関わった点です。具体的な内容は書けませんが、日立の関連会社ということ...続きを読む(全191文字)
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現在SIer会社も多く、グローバル対応を行なう会社も多い為
格安で開発ができるオフショア開発等にポジションをとられつつある状況。
特定派遣者を多くつ...続きを読む(全183文字)
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入社を決める際、面接官の印象が大変良かったため、決意した。しかし、職種が営業だったため、技術系の大学を卒業した私には向いておらず、転職を考えている。カレ...続きを読む(全160文字)
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大手企業なので福利厚生がしっかりしている点、そして、福利厚生を利用しやすい点に満足しています。また、残業自体もそんなに多くなく、定時で帰れることが多いの...続きを読む(全163文字)
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金融系システムの保守メンテナンスを行っていましたが、過酷な労働のため体調を崩し入院してしまいました。入院中も何度も仕事についての問い合わせが上司から電話...続きを読む(全163文字)
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所属部署が日立製作所に対して情報システムを導入/サービスを行っている部門でしたので、仕事のやりがいはあまり感じませんでした。グループ内の仕事なので、競合...続きを読む(全164文字)
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入社し10年まではあまり給料があがらない状態。しかし、30代前半より職群があがると、給料・ボーナスともに結構あがる。ただし、部署間により昇格のチャンスが...続きを読む(全167文字)
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職場懇談会という労働組合の分科会?のような会が特徴的だった。いろいろな改善要望を各部署から提案するものの、結局却下されまくりで、かなり形式的な、でも従業...続きを読む(全173文字)
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係長止まりの人が圧倒的で、課長、部長のポストに付くのがとても大変そうだった。しかも、昇進は、担当したプロジェクトの運もかなり左右する。調子がいいプロジェ...続きを読む(全171文字)
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資格の取得については、かなり積極的だった。マイクロソフトのMCP、MCSDやオラクルマスター、シスコのCCNAなど、かなりの社員が受験していた。もちろん...続きを読む(全188文字)
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ジョブグレード制を採用していますがまだまだ年功序列精度が残っていて、長くいればいるほど待遇がよくなる傾向があると思います。全体的に平和な雰囲気の会社です...続きを読む(全150文字)
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若手にもチャンスが与えられる。
そのチャンスをモノにして結果を出せば
それだけの評価が得られる。
年功序列は否めない。
社員は守られる。仕事がで...続きを読む(全164文字)
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仕事の量が減っていたにもかかわらず、やる気が出るような仕事をすることができたので、その点はとてもよいと思いました。しかし、知っている人の中には、とてもや...続きを読む(全150文字)
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保守作業が好きな人にとっては、やりがいのある仕事だと思います。
お客様先で作業をして、お客様の要求していることを的確に把握して作業を進めていかなければ...続きを読む(全160文字)
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どこの会社でもそうだと思いますが、やりがいは部署や上司による部分が大きいですね。
評価の内容も上司によって、様々です。
また部署異動は、比較的難しい...続きを読む(全169文字)
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[出産・育児]
出産予定日の1か月前まで働く人が多い。出産後は育児休暇として1年間は原則休むこともできるが、保育所が見つからないようであれば延長も可能...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社日立システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズ |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 191億6210万円 |
| 従業員数 | 9,838人 |
| 売上高 | 4569億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴原節男 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-7777 |
| URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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