第一生命テクノクロスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全69件） 2ページ目

【良い点】
新人研修はとても充実していて入社してから丸3か月は研修に充てられます。
他部署の業務を経験するためのトレーニー制度や海外研修制度等も充実して...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などのIT関連資格に関しては、取得すると一時金をもらうことができた。額は当時で基本情報で2万、応用情報...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時は希望職種への変更、異動の希望等はもちろん、上司との面談にて聞いてもらってましたが、なかなか一般事務職の中で希望部署への異動は難しかった...続きを読む(全203文字)

【良い点】
第一生命グループのitソリューションを一手に引き受けているということもあり、扱うデータ量や関連するユーザー数の規模は他社と比較しても大規模な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一般事務職でも、自己啓発として資格取得をするように言われます。生保関連の試験などは必須なので、生保に関しての知識は増えます。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
安定して働けるところはいい。新人研修は充実していた。研修施設も整っていてよかった。部署によって研修内容がさまざまでした。それよりその部署で学...続きを読む(全185文字)

【良い点】
キャリアチャレンジ制度という他部署の仕事やグループ会社への出向、親会社への出向など、色々な仕事を経験出来る制度が整っている。本人の希望次第で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
面倒見がいい。
とても優しい人が多く、無茶振りされたりすることはあまりない。じっくりと成長できる環境があると思うし、成長しなければならないと...続きを読む(全278文字)

【良い点】
教育体制は整っており、様々な観点でサポートがしてもらえる。投資は比較的多いと思う。社内教育も充実しており、非常に手厚さを感じる。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育制度は充実している。新人研修に時間をかけ、飲み会も非常に充実しており、先輩社員も後輩の面倒見が良い。キャリアに関しては出向者が上にいるた...続きを読む(全159文字)

【良い点】
資格で評価される点が良い事かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスなど皆無。みなさん考えてパイ型人間になって下さ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
当時は新人を採用していたので研修を多く開いており、学ぶ機会が多く提供された。直接業務には結びつかないシステム研修なども希望者や上司からの推薦...続きを読む(全190文字)

【良い点】
事務職では、生保関連資格や、システム関連の資格を推奨されます。 推奨されたものは基本的なは絶対取得で、拒否したりたり不合格となると圧はすごい...続きを読む(全259文字)

【良い点】
希望すれば事務職でも開発研修を受けることもできる。また他部署で数ヶ月〜仕事の体験ができる。やる気があれば挑戦できることは多い。年に何度か研修...続きを読む(全205文字)

【良い点】
忙しくない時期は勉強会を実施して、みんなが同じ知識を共有できる。
月に2回、業務に関する確認テストがあったり、事務ミス抑制の研修もあるので、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
配属先によって身につけられるスキルが違うが、アプリ開発を担う担当では、システム開発スキルと同時に、生命保険知識を習得できる。知識習得の為、定...続きを読む(全157文字)

【良い点】
親会社向けの仕事では部署によっては若手の早い段階から規模は小さいがPMを任されることがあるのでプログラミングより管理をしたい人にはいいと思い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若い年次から上流工程に携われるところ。
扱っているシステム規模が大きく、様々な部門と調整する必要があり、ヒューマンスキルは若い年次から養える...続きを読む(全189文字)

部署によるところも多いが、どうしても個人に依存してしまう部分が多くある。若いうちにどれだけ自分で興味をもち、スキルを積極的に身に着けていくクセをつけてい...続きを読む(全119文字)

会社として社内研修にはそれなりに力を入れており、ある程度IPA等の方針に沿った内容の研修が受けられる。(PMBOKベースのプロジェクト管理手法など)
...続きを読む(全162文字)

①研修
階層別研修が都度準備されており、ワンランク上の階層になる都度、集合研修を実施し、各階層で必要なスキルの基本を学ぶこととなる。
システムスキル...続きを読む(全221文字)

研修については豊富に用意されており、システム開発の各工程ごとにフォーカスした研修や、各役職に必要なヒューマンスキルを学ぶ研修などがあります。
若いうち...続きを読む(全191文字)

研修は社内・社外ともに手厚く希望すれば色々な研修に参加することができる。仕事については上流工程・PMが主で自ら手を動かすことは少ない。よって、あまりシス...続きを読む(全291文字)

研修については、入社後約3か月は職場につかず、新人研修を行い、システムエンジニア、プログラマーとしての知識を身につけるところからスタートするので、基礎知...続きを読む(全194文字)

・新人研修では、基本的な社会人研修をはじめ、アルゴリズム研修、IBMメインフレーム・Javaを使用したシステム研修など、3か月間で最低限必要な知識は習得...続きを読む(全240文字)