この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制は非常に整っていた。年に一度外部研修に参加する義務があったり、社内でも外部の講師を呼んで講義などを行っていた。
外部研修は上限はあったが、有料の...続きを読む(全211文字)
第一生命テクノクロス株式会社(旧:第一生命情報システム株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一生命テクノクロス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に第一生命テクノクロス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制は非常に整っていた。年に一度外部研修に参加する義務があったり、社内でも外部の講師を呼んで講義などを行っていた。
外部研修は上限はあったが、有料の...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してから数週間、保険の基礎、パソコンの基礎、ビジネスマナー等の新人研修があります。
業務を通じて、保険の知識だけでなく事務に必要なパソコンスキル、コ...続きを読む(全158文字)
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教育にはかなり力を注いでいた。
他所の事情もきくことがあるが、この会社ほど教育に力を入れてる会社は少ないと思う。
外部研修にも積極的で、年に一度どこか...続きを読む(全153文字)
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教育体制は整っています。入社後は3ヶ月ほど研修を受けます。
その後も手厚いフォローがあります。研修制度やマニュアルがしっかり整っています。
仕事の雰囲...続きを読む(全190文字)
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・新人研修は3ヶ月みっちり行うので、文系出身の人でもその後は心配なく業務に就ける。
・社外の有料の研修については、上長の承認が取れれば、受講料は会社負担...続きを読む(全152文字)
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新人、中堅共に定期的に社内研修を実施するようになっている。
カリキュラムは社内講師、社外講師によるものと多岐に渡っており研修制度としてはかなり充実してい...続きを読む(全157文字)
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新人研修をはじめとして、各種社内研修があり、社外研修も必要に応じて行かせてもらえるなど、教育には熱心な会社であると思います。
ただし、恵まれた環境とは裏...続きを読む(全152文字)
主に第一生命を顧客として担当しており、
大手企業のグループIT企業ということもあり、依頼される案件は大きい続きを読む(全54文字)
主に保険ビジネスをITで解決していこうという方針であり、保険とITのつながりは珍しいので、事業の将来性は高いと思う続きを読む(全57文字)
勤務時間は9時からなので、他の企業と比べると遅めである。社内規定範囲内ではテレワークも可能である続きを読む(全48文字)
土日祝は休みだが、サーバーが24時間稼働しているため何かトラブルがあったら駆け付けることもあるらしい続きを読む(全50文字)
女性の社員が多く、皆口を揃えて休みが取りやすいと言っていた続きを読む(全29文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多い。新入社員はメンター制度があるため先輩が一年間ついてくれるのが心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに変...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の管理職雇用がやや進んでいる印象がある。またお子さんがいる家庭は時短勤務などを取り入れていてかなり働きやすい印象。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
在宅手当がかなり充実している。テレワークは普及しているが部署によってフルリモート/出社でバラつきあり。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
住宅補助がとても手厚い。たしか
独身で4万、配偶者ありで8万ほど出る。
しかし最近制度が変わり、たしか30歳中盤以降扶助される金額が減るなどが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
第一生命からの受託案件のため案件が無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐ビジネスパートナーへの依頼業務が多くプログ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新入社員として入社。社内開発(人材派遣システム)はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが(軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)
会社名 | 第一生命テクノクロス株式会社 |
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フリガナ | ダイイチセイメイテクノクロス |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,846人 |
売上高 | 316億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤伊佐武 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
電話番号 | 042-330-6500 |
URL | https://www.dl-techx.com/ |
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