この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生では社宅が完備されていたためとても生活の助けになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も同じ会社の人達と一緒なのが嫌な人...続きを読む(全86文字)
味の素株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生では社宅が完備されていたためとても生活の助けになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も同じ会社の人達と一緒なのが嫌な人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
食品や食品関連事業という昔からの強みに加えて、医薬品の受託製造も視野に入れた活動を展開しており、多角化と横展開を意識している。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員の教育に力を入れており、グロービス経営大学院などにも通わせてもらえるため、経営戦略など専門外のこともスキルアップできた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
食品業界の大手企業であるため、給料は業界平均よりも高い方だと感じました。また、手当しっかりと着くので、働く意欲も後押しされます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい雰囲気があります。また、フレックスタイム制のため、プライベートな用事も踏まえながら自由に始業・終業の時間を自分で設定...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
デジタルトランスフォーメーションを活用し、ビジネスモデルの変革に取り組んでいるところは良い点だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
担当する業務の内容に関して、男女の違いを感じたことは一度もありません。性別に関係なく、だれもが活躍できる環境があると思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価や年収に関しては、年功序列な雰囲気がまだ存在することや、部署によって評価の基準が揃っていないところが気になる・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
優しく思いやりのある方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業であるため、年功序列な雰囲気がまだまだ存在しています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新入社員研修や1年目フォロー研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修や1年目フォロー研修はありますが、それ以降は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
古い会社なのでそれなりに充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所に等については老朽化なども伴い、現在は直接のものはほと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
様々な新事業を展開し、勝つセグメントで勝つ。世界に対しても負けないような体制を構築している。そのための研究開発には十分な年月をかけて検討してお...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
穏やかな人が多くて、疑問に思ったことを気軽に質問しやすい雰囲気でした。また、優秀かつ様々な専門性を有した人がいるため勉強になることも多かったよ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
高学歴とブランドのある会社なので、無駄にプライドだけ高い割には何もできない管理職が多い。働き方改...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬研がなくなり、イノベーション研究所がなくなり、研究所閥が強い企業の為、他の研究所から移っ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルトップテンをうたっている割には、研究所の閉鎖が続き向かう方向性が不明確に感じ、また...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
独身、世帯持ち共に社有社宅があり、それ以外のエリアでも家賃補助が出て住居費の面では助かります(補助の期限はあります)。ただ社有社宅は廃止の方向...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
職場にもよるかと思いますが、全体的に残業はだいぶ減ってきていると思います。また春闘でベースアップの代わりに一日の所定労働時間が短縮されたことも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休は当然使えますが、それ以外にも時間単位で有給休暇を取得できたり、近年ではテレワークに関わる制度はツールも拡充されてきているので、子育...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
定時に帰ることも可能だし、有休も取得が推奨されている。代休、振替休日も基本的に取得しなければならないので、ワークライフバランスは取りやすい。海...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やはり安定している企業であり、ゆとりがある。それは交通費や経費の使用についてもいえる。ほとんどの制約なく使えたのが良い点であり、その自由度に驚...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
大きく安心して働ける会社だと思える所。
一般社会の労働者に対する社会問題や保障を上下関係なく全員に対して会社全体が共通して重んじて取り組んでい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
同年代の、食品系の研究職としては高い年収をもらっていたと思います。半期に一度面接があり、自己評価を伝えた上で上司の評価があり、その評価も再度の...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
研究所にて。10年ほど前はテーマの選択から製品コンセプト案出まで、かなり自由に決めさせてもらえましたが、徐々に市場性の重要度が増してきました。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社会保険、グループで入る各種保険、財形制度など、福利厚生はとてもよいです。所属部署にもよるのかもしれませんが、有給も取りやすく、上司に口頭で伝...続きを読む(全199文字)
会社名 | 味の素株式会社 |
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フリガナ | アジノモト |
設立日 | 1925年12月 |
資本金 | 798億6300万円 |
従業員数 | 34,862人 |
売上高 | 1兆4392億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤江太郎 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目15番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 1072万円 |
電話番号 | 03-5250-8111 |
URL | https://www.ajinomoto.co.jp/ |
採用URL | https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/recruit/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。