回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身の場合は寮に入る事になりますが、この寮費がとても安い。
私は前橋配属でしたが、月額が電気、水道込みで数千円でした。寮には希望すれば食事が...続きを読む(全212文字)
日本精工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精工株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
独身の場合は寮に入る事になりますが、この寮費がとても安い。
私は前橋配属でしたが、月額が電気、水道込みで数千円でした。寮には希望すれば食事が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員寮や社宅を安価で借りることが出来る。
地方の寮や社宅が無い地域の場合は、アパートやマンションを本人の自由に選び、家族の人数にもよるが、自...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚いと思います。
特に家賃補助は大きく、寮や社宅も比較的入りやすいため、
それを込みで考えると非常によい会社といえます。
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残業代は基本出るが、部署によっては出ないところもある。最近は就業時間の管理が厳しくなって、意外と早く帰れる。日本の大企業らしく働かない上の人がいっぱいい...続きを読む(全157文字)
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メーカーなので福利厚生はそれなりに充実していると思われる。社宅や寮も完備されているし、希望すれば基本的に入れる。ただ、寮は年齢制限があり、確か40歳まで...続きを読む(全154文字)
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1.休暇制度や労働時間について満足している点:
まず休みが非常にとりやすいです。この会社は、有給の取得も上司から言ってくるくらいと考えて良いです。また...続きを読む(全187文字)
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休暇の取得状況については部署によりかなり左右されます。自動車メーカー向けの営業はほとんど取れないようですが、産業機械向け営業や本社部門、工場部門は計画的...続きを読む(全186文字)
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製造業なら当然ですが、工場と事務系職種では休日は違います。労働時間は同じです。
入社して5年程度同じ部署にいると住宅補助はでなくなりますが、転勤で移動...続きを読む(全278文字)
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9日以上の連休が年3回あるのが嬉しいです。
有給も取りやすく、消化しやすい雰囲気です。
労働時間は昼休みが50分しかないのが少し不満です。
あと、...続きを読む(全167文字)
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1人目、2人目と産休も取りやすいです。また子供の発熱時なと、どの部署でも嫌な顔などする上司は居らず子供が一番と言って送り出してくれています。
子供を持...続きを読む(全157文字)
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休暇制度、労働時間は時間がたりないくらいです、案件にみんなが追われているため
深夜残業はざらでした。
福利厚生は抜群で、異動になった場合は基本的に家...続きを読む(全400文字)
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このご時世でも、住宅手当・扶養手当・交通費・食事補助・制服支給 あとは勤続年数によってリフレッシュ休暇があり、旅行の費用を会社が負担してくれます。
残...続きを読む(全182文字)
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休暇制度は本社で年間128日、工場で120日(工場は労働時間が短い)と大企業に勤務する恩恵は受けられます。特に工場は労働組合の関係で年間20日必ず休まな...続きを読む(全154文字)
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場所によって独身寮は新しいが,工場近くの社宅は非常に古い。今後新しくするつもりもないようなので住宅環境の福利厚生はいいとは言えない。
休みは完全週休二日...続きを読む(全170文字)
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組合が強く、大手企業だけあって福利厚生はしっかりしていると思います。
住宅手当は安いが、その代わりに社宅や借り上げ寮などがあります。
ただ、そこには...続きを読む(全150文字)
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福利厚生はとても充実しています。新入社員には社宅が用意され約1万円~2万円で借り上げアパートに住むことができます。また土日祝日は必ず休みで休日出勤させら...続きを読む(全160文字)
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休暇取得は奨励されており、労働時間も管理されているので極端な長時間労働はありません。仕事で遅くなると言うよりは、遅くまで会社にいたい人が多い、という感じ...続きを読む(全163文字)
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この会社は福利厚生に優遇されている。
まず有給休暇はかならず20日取らないといけなく、かなり組合が強いため左記の日数は確実に消化しないといけない。
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・労働組合が有給休暇の100%取得を目指して活動していることから、多少の職場による温度差はありますが有給は取得しやすい環境です。
・住宅補助は独身一人暮...続きを読む(全232文字)
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労働時間がしっかりしていて、労働管理がしっかりしてる。残業は毎日ではないが、一日置きくらいである。
休憩時間は1時間ないが、労働時間も8時間ないので、...続きを読む(全162文字)
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住宅手当などは一般的な大企業と比較してあまり良いイメージは無いが、
扶養手当などは充分であり、トータルでは評価すると福利厚生は100点満点中70点。
...続きを読む(全166文字)
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自己申告制度というものがあり、自分の希望する職種、職場へ年に一度のヒアリングがあります。このヒアリングも基本的には上司と行いますが、希望者は人事部に直接...続きを読む(全168文字)
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年休はほぼ取れます(取らないと怒られることも・・・)また、保険医の方が常勤(週1で産業医の方も来られます)逆を言えばいないと困るということなのか・・・・...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任と業務量が年々増え、常に調整や対応に追われている。現場から見ていると余裕がなく、正直「なりたい」と思...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女問わず、育休が推奨されており働きやすい。また、年休も100%取得を目指して取る文化があるので働きやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
どの部署でも年休は取得しやすい雰囲気になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によってかなりの差がある。少...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
事業の良い点は、産業の基盤を支えるベアリングを社内の技術力で安定供給している点にあります。
ベアリングは自動車、工作機械、鉄道、風力発電など...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
技術職は、希望した業務に携われる確率が高いと感じます。自分から発信すれば何かしらやらせてもらえます。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業や休日出勤も多くある場合があり、なかなか身体をゆっくり休ませる事ができない事が多かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務内容は若い人でも知識や技術が伴えばリーダーとしていろんな事を任せてもらえることも多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
退職する際も上司達が面談の機会を何度も設けてくれて相談や辞めずに済む方法はないか等色々と一緒に考えてくれた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
比較的若めの人も一定数管理職に昇格している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の手当が微々たるもので進んで管理職になりたいと言...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場というのもあり、どうしても女性の比率は少なく肩身を狭そうにしている感じは否めない。
女性の管理職も少ないよう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
映画や主要施設が割引になる福利厚生サービスや宿泊施設が割引になる制度があります。退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
手当は充実している。住宅補助や家族手当などがある。カフェテリアポイント制度もあり、旅行やスーツ購入費などに利用できる。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
沢山の住宅手当は十分である。
確定拠出年金型です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅を出ると住宅補助はほとんどもらえない。社宅は...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援はなく、副業は禁止でありリモートワークもできませんでした。一人暮らしをしている方は十分検討が必...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
交通費は全額出ます。
遠かったので大変助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は1円も出ません。
独自の福利厚生もあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もない。ジムの割り引きとか保養所なんて夢のまた夢。
昼食場所のソースや醤油、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅補助が豊富。家賃の7割ほどを出してくれるのですごい助かっている。
自己都合により引っ越してしまうと補助から外れてしまう続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機械加工は個人に1台と担当機械があるので、個人負担が大きい為有給は消化しにくいと思いました。また社員教育に力は入...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助は基本無し。
退職金に関しては入社して3年経過から貰えるとのこと。
その他基本的な福利厚生は無し。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内の人限定で、自動販売機を活用したアプリでお得に飲み物がかえます。健康にも気を使えるので、良いと思います。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 日本精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイコウ |
| 設立日 | 1916年11月 |
| 資本金 | 671億7600万円 |
| 従業員数 | 27,086人 |
| 売上高 | 7966億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市井 明俊 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 764万円 |
| 電話番号 | 03-3779-7111 |
| URL | https://www.nsk.com/ |
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