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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・休暇は繁忙期(盆と正月、GWなど)でない限りは取りやすい。
・残業は日常的に行われることはまずない。
・非正社員は夜~朝のサイクル。正社員が宿泊を...続きを読む(全296文字)
- この投稿でわかること
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京王電鉄株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王電鉄株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京王電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・休暇は繁忙期(盆と正月、GWなど)でない限りは取りやすい。
・残業は日常的に行われることはまずない。
・非正社員は夜~朝のサイクル。正社員が宿泊を...続きを読む(全296文字)
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2009年とかなり前の話になりますが、当時正社員ではなく、定時社員(アルバイト)として2年弱働いていました。
労働時間については、人が足りないには朝7...続きを読む(全152文字)
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福利厚生、社内制度は、ハッキリ言ってしまうと、最高です。社内で部活活動もやってました。部や課を越えて先輩後輩と仲良く出来ました。また、入社しましたら、独...続きを読む(全190文字)
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残業代はすべてつけられる。出産育児支援は良いと思う。女性はかなり働きやすいのでは。ただ優遇されすぎ感があり、社内に女性の総合職がいると周りの仕事が増える...続きを読む(全153文字)
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労働環境は出向が多いこともあり、本当にまちまち。部門内でも残業が0の人から100時間を越す人までいる。
休暇環境もまちまちだが、基本的には年休は取れる...続きを読む(全164文字)
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カフェテリアプラン制度が導入されました。
これまでは使いにくかった福利厚生だったために、ある程度の進歩だと思います。
ただ、これには慣れない方も多く...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番は収入面。次に人員配置。年収は同業他社により劣る水準。欠員が多くても公出でなんとか回そうとするため、公出のた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
京王電鉄という大手の鉄道会社で輸送を支えるという点でのやりがいはかなり大きい。競合となる他社との差別化が明確な京王ではやり甲斐を大きく感じた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏の同業他社と比べて年収はかなり劣る。公出をたくさんしないと生活していくにはなかなか厳しい。手当も少ない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
都心のインフラを支えているという点では、やりがいはすごく感じる。また常に覚えることが増えていくのであまりマンネリはしない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社から取るよう言われた資格については受験料や受講料が支給となるため、取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業をやれば、同年代よりも高い水準での年収を獲得できる。部署にもよるが、現業の職場は慢性的な人員不足のため、残業は毎月ある程度ある。
【気に...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が泊まれる施設は増えてはきたがまだまだ足りないのが現状。仮設的にトイレを造ったりが精一杯なようす。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事は泊まり勤務で次の日は明けという形で1日休みみたいな感じなので、プライベートの時間は確保できる。あと年休も部署によっては必ず取れたり、取...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職の原因となった管理職以外は社員に恵まれており、引き止めもありましたが、理解をしてしてくださり快く送り出してくださいました。
【気になるこ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
いい先輩、上司はとてもいい人です。
面倒が良く、仕事以外の話も盛り上がることもあります。家族のような感じです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
区間は限定だが列車のパスがもらえる。特急券の割引などもあり列車好きには嬉しい。
社員向けの旅行などに安く行けた。
社員旅行も国内、海外と充実...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員本人は乗車券の部分は無料であり特急券も半額になるので、旅行や遊びに行く際は重宝しております。また、映画館やホテルが割引になる福利厚生もあ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属先にもよるが有給は好きな時に好きなだけ取れる。 世の中の流れが変わってるのももちろんだが取らせないと上司の評価に関わる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
まずは名鉄全線が何度でも乗れる職務乗車証がもらえます。また同居家族がいる場合は家族乗車証を3ヶ月に一回24枚もらえます。これも名鉄全線に乗れ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
住宅手当は半分くらい出してくれる。そのほかはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はない。過去にはJR全線割引があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ホテルや野球観戦するときに便利。グループ会社としての恩恵を受けることができる。子ども手当が手厚くすごく子育て世代にはありがたい制度だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当はありません。その代わりに都市手当がありました。退職金制度は、あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助があっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
家賃補助があり、賃貸であれば家賃の半額(上限45000円)が支給される。
今後はどうなるか分からないが、退職金も一般社員で新卒入社で定年まで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
東京ディズニーリゾートが好きな人だったらうれしい福利厚生制度が沢山ある。詳しくはホームページを。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助はでるため賃貸暮らしの人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い割に、副業はだめなので、
最低限の生活しかできない。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 京王電鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウデンテツ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 590億2300万円 |
| 従業員数 | 13,003人 |
| 売上高 | 4529億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 都村 智史 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 042-337-3112 |
| URL | https://www.keio.co.jp/ |
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