この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時の店長は若かったせいか、あまり頼りにならず仕事を押しつけられることが多々あった。
飲食業だからあまり職場環境に期待はしていなかったが、あそこまで酷い...続きを読む(全201文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社すかいらーくホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時の店長は若かったせいか、あまり頼りにならず仕事を押しつけられることが多々あった。
飲食業だからあまり職場環境に期待はしていなかったが、あそこまで酷い...続きを読む(全201文字)
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一言で言えば社内恋愛が露見してしまったことが原因です。学生アルバイトと主婦層のパートに囲まれているため、人間関係にはかなり気を遣ってきましたがやはり衝突は...続きを読む(全150文字)
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勤務した店舗は1年間で4店舗とバタバタしていました。
また配属になった店舗でも休みはあまりなく、残業も100時間を超える月がありましたが途中でカット。病...続きを読む(全167文字)
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自分の評価関係なしに突然長距離転居を伴う異動を命じられる事も少なくないですし、店長になると担当する店によって休暇や時間外労働にも大きく影響し、私の場合はプ...続きを読む(全242文字)
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一言でいえば、辛かったから。
毎日夜遅くまで、お客様とよばれるモンスターの相手をし続けなければならなかったこと、もともと接客業に向いていなかったこと、周...続きを読む(全158文字)
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他での自分のキャリアを伸ばしたかった。
会社は今でも好きです。
マクド・ユニクロといった会社から外部の方を積極的にハントしています。
今までの流れを...続きを読む(全204文字)
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人間関係は恵まれている方でよかったのですが、時給が低いのでお金は貯まらず、(私が入った月からは時給が10円から20円は下がりました)ので、
あと、時給に...続きを読む(全258文字)
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私はお客様に尽くすことが好きであり、それにより自分も幸せな気持ちになりやりがいを得られるタイプです。
しかし、働いているうち、受身の姿勢ではなくもっと自...続きを読む(全245文字)
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私自身は、他の会社に正社員として就職するため。やめていく方の中には連絡もなく突然こなくなる人も多かった。単純に仕事が面白くないと感じる人も、肉体労働がきつ...続きを読む(全176文字)
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退職理由は、人が少なくなってきて残業が増えたのと、シフトのつごうじょうで、金、土、日のいずれか2日は出ないといけないという暗黙のルール?があり、それが嫌に...続きを読む(全152文字)
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退職理由は主に、激務であることと週末祝日出勤です。
飲食店であるため昼食夕食時はほぼ毎日忙しくなります。
お客様に食を提供するというやりがいはあったの...続きを読む(全156文字)
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経営陣が変わり劇的に変化すると思われたが、現場は何も変わらない。
むしろコスト削減の一環で、ルールや作業がコロコロ変わり、現場の負担は増えている。
ア...続きを読む(全167文字)
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シフトの入れる日数が売り上げ悪化のため減り他のアルバイトを探すため退職しました。駅前の好立地にかかわらず売り上げがわるくなりシフトにあまり入れなくなりまし...続きを読む(全169文字)
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勤務時間にばらつきがある為、どうしても不規則な生活になります。人事移動や店舗ヘルプは多いですが、希望は考慮してもらえます。将来を考えた時に体力的に厳しい気...続きを読む(全178文字)
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サービス残業や休日出勤が勤務を続けていく上で
ストレスになってきます。
シフトを作るマネージャーの力量、店舗人員、
アルバイト、トレーニング進行具合...続きを読む(全178文字)
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ファミリーレストランの調理アルバイトでした、初めてのアルバイトでしたので少し忙しすぎるかと感じたのと、もともと左手の骨が骨腫瘍で足の骨と入れ替えなどをして...続きを読む(全222文字)
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20代のうちはいいが30代40代でこの仕事をしている自分の将来が想像できなかった。事実店長たちは30代が一番多く、40代、50代の人はよっぽど上の役職にい...続きを読む(全155文字)
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基本立ち仕事だし、常に混んでいるので非常に疲れる。忙しいのに人手不足なので、辞めようとしてもたくさん電話がかかってきたり、家にまで押しかけてきて家の前に椅...続きを読む(全155文字)
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アルバイト・パートでオープニングスタッフからのスタートだと、オープン前の研修からとても明るく楽しい雰囲気で丁寧にワンポジションのみをみっちり教え込まれ、失...続きを読む(全271文字)
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社風や上司に対する文句は一切ありませんでした。
ただ、全国の800人以上の店長の中でも優秀な者がなる立場の地区長職の体力的な負担が店長からみてもあきらか...続きを読む(全248文字)
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アルバイトにもかかわらず、勤務時間、仕事内容など求められるものが多く対応しきれなくなりました。
学業と両立するにはあまりいい選択肢ではないと思われます。...続きを読む(全169文字)
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環境が劣悪だったため退職しました。
非正規でしたが決まったシフトで入る事ができず、
アルバイトの限度を越えていたため、生活のメインがアルバイトになって...続きを読む(全200文字)
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特に理由はない。正社員ではなかったので別の仕事に就くためにやめただけ。
職場環境や給与に関しては他の飲食業とそれほど大差はないと思う。
正社員を見てい...続きを読む(全156文字)
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正社員となるために別の業種へ転職した。社風や待遇などは気にしていなかったので、そこまで不満はなかった。人間関係で不満をいだいていた従業員はいた。店長との仲...続きを読む(全154文字)
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チェーンの飲食店ということで、アルバイトの方が非常に多いです。私の働いていた店舗では性格や人間性に問題のある方が多かったです。また無断で、急に辞めるアルバ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アットホームな職場が多く、楽しい時は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが多く、欠勤されると自分が自ら出勤しなくてはい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
様々な場所に店舗を展開しておりお客様目線である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがあまり取れない点。休みを取りや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・様々な年代の方と関われる点。店長、パート、アルバイトとみんな仲良かったですし、プライベートの話もしやすかったです。
・私が働いていた店舗は基...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
・時給は最低価格なのでかなり安いです。ずっと時給3桁でした。退職する2ヶ月前くらいに1000円超えましたが、今更上がったところであまり変わらな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・バイトだったので休みは取りやすかったです。この日は出れないと店長に伝えると他の代わりの人を見つけてくれます。
・クリスマスや年末年始に無理や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的にピークは忙しくて猫の手も借りたい感じになりますが、失敗を責められる事はありません。
店長のマネージメント力は飲食業界ではとても良い方で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
福利厚生については、全国転勤がある社員には社宅制度があり、安価で住居を借りることができます。ただ転勤頻度が高いので、独身者が地方に飛ばされるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
人手不足が深刻なため、欠員が出ると社員が補充に回ることが一般的です。急な呼び出しもあり、その分振替休日が設けられる場合もありますが、夜間勤務か...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
会議がリモートで行われているため、以前のような会議後の飲み会文化は少なくなった。
休日出勤や残業に関しても賃金がしっかり支払われ、サービス残...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務で得られる資格も多数あり、会社からの補助もある。
スキルアップ、キャリア開発をしたい人は向いている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
今まで退職した人で、仕事の調整などの引き継ぎをしておけばどうこう言われていることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がどんど...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供と関われるのは楽しかったが時給がただただ安い、社員が大事にされていないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時給がた...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人間関係の悩みがない。人はいいです。辞めるのを躊躇しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員では経済的余裕がありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的有給休暇のとり安い部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が部署によってかなり変わってくるので注意が必要。
具体的には...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大手重工内でほぼ同じ労働環境で仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社であるゆえに評価制度がよろしくないと感...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中国人、韓国人と様々だが、それぞれを尊重する風潮があり人間関係は大変良う反面、風通しが良すぎて上下関係には不満があったが、意見も通しやすく、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
悩みがあったら、一緒に考えてはくれる。ただし、それらを実行するかは管理者しだい。管理者の上司に報告しても、改善策を提示されるだけで、結局現場の...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は良かったですが、給料アップには限度があり、収入面で生活が苦しいため、今後を考えて退職をしました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社のカルチャーが合う人は合うし、合わない人は、合わない。それが結果的に人材の代謝促進に繋がっているし、会社の成長に繋がっていると感じる。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
導入ツールにおいて退職手続きを行うのでスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから扱う商材が伸びるイメージがわかなかったし、や...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,773人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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