この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が退職したのは、単純に身体を壊したから。
24時間営業の店舗では、キリの良い時間などなく
ズルズルとサービス残業の嵐。
一時間前出勤(当然無給)とか...続きを読む(全182文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社すかいらーくホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が退職したのは、単純に身体を壊したから。
24時間営業の店舗では、キリの良い時間などなく
ズルズルとサービス残業の嵐。
一時間前出勤(当然無給)とか...続きを読む(全182文字)
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主に深夜のキッチンでバイトとして働いてました。
最初は店長が丁寧に教えてくれていたのですが、丁度私が勤務する前に、
帰るようになり一週間ぐらいでほとん...続きを読む(全153文字)
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この仕事を退職した理由は、もうひとつ掛け持ちしていたアルバイト先で、準社員に昇格したからです。人間関係は比較的良好なほうだったと思いますが、彼氏に高級ブラ...続きを読む(全223文字)
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人間関係と、腰を壊してしまった事による肉体労働の限界を感じたため。元々は人間関係は問題なかったが、配属された先の店長と性格があわなく、ついていけず他店への...続きを読む(全158文字)
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どうしても店長と馬が合わないということが一番の理由です。また、キッチンとホールのスタッフをしておりましたが、仕事内容自体はアルバイトとそこまで変わらないの...続きを読む(全179文字)
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会社に不満はありません。
職場環境、やりがい、収入も悪くない。社長も好きです。
ただ自由に休みが取れない。
GWやお盆、年末年始・・サービス業なので...続きを読む(全163文字)
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正社員登用も考慮してくれるとのことで働いたが、社員(店長)をみていると、やすみもかなり少なく、アルバイトが見つからないと休みをけずって自分が出なければなら...続きを読む(全166文字)
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系列店の安いお店に変わってしまい、客層が変化し、お店の雰囲気が悪くなってしまった。
24時間営業だったため、勤務時間が不規則なため、家庭的にも体力的にも...続きを読む(全153文字)
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社員としてのマネジメント業務を身に着けながらも、準社員さんと同じ接客・調理というシフトをこなす必要があった。感覚的には人の2倍働いてる気がした。厨房やホー...続きを読む(全238文字)
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将来のことを考えたら不安となり退職しました。仕事を行っているうえで楽しい部分ややりがいを感じる場面はありました。しかし今の仕事が年を重ねたときに、この会社...続きを読む(全157文字)
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とにかく、業務が大変でパートのおばちゃんに文句いわれる、上司に売り上げに関して小言言われる、休みがとれない、給料安いで何もいいことなかったです。
たまに...続きを読む(全152文字)
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退職した理由としては人間関係が大きい.やはり企業規模が大きいこともあって基本的な教育は他に経験した結婚式場やホテルのホールスタッフよりもずっと丁寧であった...続きを読む(全430文字)
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配属先の店長によって評価に差がありすぎます。
半年ごとに評価シートにまず自分が自己評価を書きますが、店長によって「もっと強気に評価しないのか?」と言った...続きを読む(全159文字)
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退職をしようと思った理由は、正社員及び店長クラスでさえも激務な現状を目の当たりにして退職しようと思いました。やはり24時間営業で尚且つ年中無休では体が持ち...続きを読む(全196文字)
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大卒者へのキャリアパスが不明確だったことが問題だったと思います。学生時代のアルバイト経験などから厨房業務の適性があるか人事サイドでよく検討すべきだと感じま...続きを読む(全160文字)
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忙しい時期は休めなかったり、アルバイト・パートが足りなければ自分で補わなければいけない。ただ飲食業であればどの企業も同じようなもの。
不満であるのは店舗...続きを読む(全159文字)
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人事異動の頻度です。全国異動は入社時の説明もあり、受け入れていましたが、年に1回ペースでの引っ越しは家族への負担が大きく、自分自身の私生活も落ち着かず、子...続きを読む(全171文字)
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とてもやりがいがあり日々を過ごしていましたが、組織という枠では満足できできない時期が来ました。自分の可能性を試したく悶々とした日々を送っていましたが、縁あ...続きを読む(全159文字)
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とにかく労働環境が悪いです。やることが多く、休みなく働くことになります。人間関係は良かったのですが、運が良かっただけで、店によると思います。働くことが好き...続きを読む(全150文字)
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退職理由としては、シフトが固定制であること、忙しすぎること、仕事内容がつまらない、安い給料、他にやりたいことがあったためです。キッチンでの調理を行っていた...続きを読む(全194文字)
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まず、アルバイトでしたので時給が安かったです。
数年前、近隣の系列店舗と時給が統一されることになり、
自分がいた店舗は下がってしまいました。
昇給し...続きを読む(全207文字)
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周りの社員が骨身を削って働いていても、上長といった上のスタッフがそれに対して、応えてくれないこと。採用しても人が来ないなら、もっと媒体に働きかけるか、時給...続きを読む(全258文字)
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まったくやりがいを感じない。ほとんどバイトですし、社員じゃなくてもできるじゃん。俺いなくても回るじゃんって感じてしまって。やる気がなくなってしまいました。...続きを読む(全217文字)
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退職する理由となったのは、地元に帰るためです。アルバイトということもあり、地元での就職をしようと思い帰りました。ですがその店舗はとても人間関係がよく、ガス...続きを読む(全233文字)
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現在は、アシスタントマネージャーとしてエリア内の複数店舗に配属され、マネージャーになるために店舗研修をおこなっている。シフトはエリアマネージャーとマネージ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アットホームな職場が多く、楽しい時は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが多く、欠勤されると自分が自ら出勤しなくてはい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
様々な場所に店舗を展開しておりお客様目線である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがあまり取れない点。休みを取りや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・様々な年代の方と関われる点。店長、パート、アルバイトとみんな仲良かったですし、プライベートの話もしやすかったです。
・私が働いていた店舗は基...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
・時給は最低価格なのでかなり安いです。ずっと時給3桁でした。退職する2ヶ月前くらいに1000円超えましたが、今更上がったところであまり変わらな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・バイトだったので休みは取りやすかったです。この日は出れないと店長に伝えると他の代わりの人を見つけてくれます。
・クリスマスや年末年始に無理や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的にピークは忙しくて猫の手も借りたい感じになりますが、失敗を責められる事はありません。
店長のマネージメント力は飲食業界ではとても良い方で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
福利厚生については、全国転勤がある社員には社宅制度があり、安価で住居を借りることができます。ただ転勤頻度が高いので、独身者が地方に飛ばされるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
人手不足が深刻なため、欠員が出ると社員が補充に回ることが一般的です。急な呼び出しもあり、その分振替休日が設けられる場合もありますが、夜間勤務か...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
会議がリモートで行われているため、以前のような会議後の飲み会文化は少なくなった。
休日出勤や残業に関しても賃金がしっかり支払われ、サービス残...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務で得られる資格も多数あり、会社からの補助もある。
スキルアップ、キャリア開発をしたい人は向いている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
今まで退職した人で、仕事の調整などの引き継ぎをしておけばどうこう言われていることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がどんど...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供と関われるのは楽しかったが時給がただただ安い、社員が大事にされていないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく時給がた...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人間関係の悩みがない。人はいいです。辞めるのを躊躇しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員では経済的余裕がありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的有給休暇のとり安い部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が部署によってかなり変わってくるので注意が必要。
具体的には...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大手重工内でほぼ同じ労働環境で仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社であるゆえに評価制度がよろしくないと感...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
中国人、韓国人と様々だが、それぞれを尊重する風潮があり人間関係は大変良う反面、風通しが良すぎて上下関係には不満があったが、意見も通しやすく、自...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悩みがあったら、一緒に考えてはくれる。ただし、それらを実行するかは管理者しだい。管理者の上司に報告しても、改善策を提示されるだけで、結局現場の...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は良かったですが、給料アップには限度があり、収入面で生活が苦しいため、今後を考えて退職をしました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社のカルチャーが合う人は合うし、合わない人は、合わない。それが結果的に人材の代謝促進に繋がっているし、会社の成長に繋がっていると感じる。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
導入ツールにおいて退職手続きを行うのでスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから扱う商材が伸びるイメージがわかなかったし、や...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,773人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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