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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食事補助があり、どんなメニューでも一律価格で食べられるため、学生時代は非常に助かりました。
グランドメニューも時折変更があったり、季節メニュ...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社すかいらーくホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食事補助があり、どんなメニューでも一律価格で食べられるため、学生時代は非常に助かりました。
グランドメニューも時折変更があったり、季節メニュ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店長職についている人は、アルバイトには寛容で働きやすい環境を作ってくれていた。エリアマネージャーも店舗に結構な頻度で来ていた為店舗を広い目で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
創業社長の先見性と行動力に惹かれて入社をしました。まさに、カリスマです。
創業家がいなくなり、良くも悪くもサラリーマンが社長になれる会社には...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
マネージャー、エリアマネージャー以上は体育会系なのでさばさばしている感じはあるかもしれません。完全にピラミッドです。接客やコミュニケーション...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
私が働いていた場所は、比較的自由に働かせてもらえる状況だったため、働きやすい環境だったと思います。分からないことも、気後れすることなく聞くこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
所属していた店長はよく働く方でした。部長の方もしっかりスタッフを見て評価して下さってました。店長によって雰囲気が違いました。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
成果を出せば評価される。
圧力がかかるわけではないのでプレッシャーに弱くてもなんとかなってたりしました。
顧客と距離が近いのでそういう事にや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員は仕事ができる人とできない人の差が激しい。
アルバイトから社員に上がった人は経験年数も多いので信頼できるが、中には不祥事を起こす人もいる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やはり大きな企業だけあって外食産業のなかでは教育に関しては進んでいると思います。規模がある程度の会社でも拡大に力を入れている段階の会社では教...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
従業員全体が仲良く。
仕事の終わりとかにお話しなどの時間があって楽しかった。
最初はしんどいが、仕事に慣れてくると、いかに効率の良いやり方が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
料理提供や接客は、楽しい人にとってはやりがいがある。
大きめの企業なので、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的にはどの店舗も、正社員は店長(マネージャー)のみの場合が多いのではないかと思います。7時〜深夜2時までが営業時間となっている店舗で働い...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、社員さんはとても親切で、理不尽な説教などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
主婦の方など、社会との接点をあまりもっていない方や、人が好きでホスピタリティがある人は、いきいきと仕事をしていたように思う。また、調理場、ホ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
面倒見がよい社員が多く基本的なビジネススキルは習得できる。また労務管理も業界の中ではしっかりしている方。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結果至上主義。売り上げを何よりも追求する。一方で従業員やアルバイトへのセクハラ・パワハラがある。暴言を吐きつけられることもしばしば。負けず嫌...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良好でした。理論的に考えれる人で自分が出来てない所出来てる所を教えられ、これからどのようにしたら伸びるかを一緒に考えてくれた...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
様々な年齢のお客様と接し、ご意見いただく時に対応するのでその後のクレーム処理の経験がつくのではないだろうか。勤めた店舗に1人以上社員(店長)...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
パートアルバイトと上手くいっていれば、人間関係で悩む必要が無い。社員でも平日なら任されるし、店長になれば地区の責任者が来ない限り上司はいない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ガストですが、店内調理をテキパキとこなしていかないといけないため、メニューを覚え、効率よくこなせたときには気持ちがいい。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗によりますがわりとギスギスしてる雰囲気を持った方が多いと思います。人によってはそれを強く感じて早期退職をされる方も珍しくありません。社員...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
正社員の研修では講義が比較的しっかりしており、さすが大企業の研修だと思いました。また色々な業務を経験できるので、早い段階で仕事が一人で廻せる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店長によって店の雰囲気、働きやすさが変わる。監査が近くなると不機嫌になっていった。普段は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
働い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
従業員の採用から教育を通じて人の成長を日々感じることが出来、自分自身も成長できる。社員の仕事の多くが人に教えることだと思います。アルバイトと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
飲食なのでとにかく皆明るくて元気な人が多い。比較的上下関係は厳しくなく、自由にやらせてもらいました。ホールスタッフの場合残業はほとんどなく、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勤務開始や退勤、休憩はきっちり取らないと逆に怒られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りなくて子供がいてもなんとかして土日出...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
主婦層でもキャリアを積まれていた活躍できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なので子育て中の働き手に柔軟な組織や勤務体制を作っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時給は年々少しだが上げてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時には結構しんどいので時給はもうちょっと上げたほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
飲食店のフロア勤務は声を出すので元気が出る気がした。お客さんが喜んでいる姿を見るのはこちらも嬉しい気持ちになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
希望を可能な限りききとってくれる。辞めたい意思があれば すんなり聞き入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子供がい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日に出勤するとすかいらーくポイントなどもらうことができ、社販やほかのすかいらーく店舗で食事に行った時に1ポイントごと使えた。アルバイトなが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
最低賃金です。
店舗によりますが人手不足なため、
希望通りシフトが通ることが多いため、学生などは働けると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コミュニケーション力などはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などはないです。
正社員だったらあるかもしれないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトの離職率は店舗にもよりますが多いと思います。
長く続けていると、スキルなどは絶対に身につくと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあまりないです。
ただガクチカ、自己PRなどでは使えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められることが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
風通しがいいと思う。上司は部下に負担がないようにマネジメントを頑張ってくれていたので感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
役職に上がれば比較的に裁量や業務領域が増えるためチャンスは多い点が魅力 人によって部下がやりづらいはあるけどスキルや数字が強いスタッフが上に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
役職者への教育にも力を入れており、大体の方は人格者でおかしな方はいなかった。相談事なども親身になって聞いてもらえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
同期・先輩・年配の上司、皆気のいい人が多い印象。The営業職という感じで、話しやすく明るい人が多い。
合う合わないはあると思うが、最初の上司...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上司はとても優しい方が多いです。下の意見をしっかり取り入れてくれ、気の強い方はほとんどいない。学生も多いので歳が近い方も沢山いる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育がしっかりしている点です。昇格するために必要なスキルを身につけさせてくれるロードマップを作成頂いたり、業務中の時間を使って面談や研修もし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若い社員が多く風通しが良い。管理職の方も悩み事等親身になって聞いてくれると思う。
営業所なのであまり飲み会等が多いわけではなかったが、営業所...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やる気やガッツを評価してくれる文化にあると思う。やる気を見せれば多少難易度の高い仕事でもアサインさせてもらえるほか、結果がついてくればどんど...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度が整っているため、未経験でも挑戦できる。
上司との定期的な面談があるため、悩みを相談しやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上にいくにつれそうでない人もいるが、時代にあった人が多いと思う。
コミュニケーションも取りやすく、相談もしやすい部署が多い印象。
ただ、人材...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スカイラークホールディングス |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 251億3400万円 |
| 従業員数 | 6,680人 |
| 売上高 | 4011億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷 真 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 0422-51-8111 |
| URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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