この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大学生時代のアルバイトでの話しになりますので、今現在とは状況が違うと思います。ホールでの接客をしていました。社員のかたは休みが少なく大変そうなイメージでし...続きを読む(全112文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大学生時代のアルバイトでの話しになりますので、今現在とは状況が違うと思います。ホールでの接客をしていました。社員のかたは休みが少なく大変そうなイメージでし...続きを読む(全112文字)
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アシスタントの方々は長時間拘束、休みが取りづらい環境にあると思います。店長次第で休みが不規則になったりもするようなので私は正社員にはなりたいとは思いません...続きを読む(全129文字)
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20代半ばでマネジャーとなりましたが、事業部長の下ではありますが、店舗運営における、『ヒト、モノ、カネ』に直接的に関与できとても自身の勉強になった。人財教...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
店長は概ねやる気があった。
店を持つということは、一国一城の主に
なることなんだと痛感させられる場面が
多々あった。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
どの職種にも言えることですが、いい店長(従業員に思いやりがある)がいる店舗に関してはモチベーションも上がりますし、店全体の活気もよくなってい...続きを読む(全200文字)
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福利厚生は大企業なので当然悪くないが、親元企業へのTOB吸収合併後には良くも悪くも横一列の評価しか受けられなくなったと感じた。飲食業界特有である能力志向の...続きを読む(全171文字)
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私はアルバイトとして店舗に勤めていましたので、社員目線ではないのですが、基本的に店舗に社員の方は二人いて、異動で変わってしまったりしましたが、フレンドリー...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
上長となかなか会うことがなく、自由にできる分、放置されることも多々ある。
周りの店長たちはわりと親身になって相談を聞いてくれる。
【気...続きを読む(全158文字)
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大体1店舗当たり、社員・アルバイトを含め20~30名、多くて40名のスタッフが在籍していますが、
それぞれが切磋琢磨する環境や、ただ黙々と仕事をこなす雰...続きを読む(全250文字)
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同期とはほとんど会いません。相談できるのはエリアマネージャーが月に3回ほど来る程度で会議の時に月に1度会うくらいしかないです。店舗には正社員が1人であとは...続きを読む(全175文字)
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アルバイトが多く、比較的和気あいあいとしている
上司との交流はあまりないが、たまにやってきては細かいところの問題などを指摘される。
店の評判や衛生環境...続きを読む(全181文字)
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同期との飲み会が非常に多い平日ばかりで正直きついことわりづらい雰囲気がある。
仕事がとてつもなく多い
部署は誰も喋らなく居心地は悪い
先輩、上司は変わっ...続きを読む(全155文字)
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店長クラスは忙しさが段違いなので管理職の魅力は仕事に生きるって素晴らしいですね、くらいしかない。社長は見たことがないが定期視察みたいなものはなかったと思う...続きを読む(全151文字)
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アシスタントマネージャー時代は店長が一番身近な上司となりますが、仕事外で深く付き合うわけではない分、楽かもしれません。店長になれば店舗につき社員は基本的に...続きを読む(全175文字)
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管理職の人はできる人もいますが、全く現場のことがわかっていない人もいます。私のエリアでは1ヶ月に一回ほどエリアマネージャーが手伝いに来ますが、邪魔なので帰...続きを読む(全158文字)
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店舗での勤務を強く希望していたが、本部勤務を命ぜられ希望が叶わなかったため退職しました。パートさんやアルバイトの学生たちと一緒に目標へ向かっていたところな...続きを読む(全168文字)
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某ジョナサンで勤務しておりました。私としては厳しい環境でもありましたが、人生で最も勉強が出来たと思える環境でもありました。
私の場合マネージャーに恵まれて...続きを読む(全207文字)
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セクハラが酷かった。笑いながら色んなところをさりげなく触ってきたりして、気持ち悪かった。性格がわるいというわけでもなく、本当に気持ち悪い感じでした。店舗の...続きを読む(全161文字)
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社員になると最初の方はあまりお休みがもらえてなかったかのように思えますのでプライベートが思い通りの予定は組めないかと思いますが、有る程度するとしっかり希望...続きを読む(全157文字)
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役職さえつけば給料があがります。
通常の社員ならバイトと給料はあまり変わりませんが、店長なら結構もらえますし、最終学歴が中卒でも店長になった人がいるくら...続きを読む(全160文字)
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アルバイトだったが優しく丁寧に教えていただいた。
意外と若い社員の方が多く、女性社員も活躍している雰囲気はあった。
しかし、時間外でほかの店舗へ食材を...続きを読む(全156文字)
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飲食店は基本労働環境がいいとはいえません。器用な人なら別ですが。社員さんは基本早めにきて遅く帰るのがあたりまえのような感じでした。なにかトラブルがあったと...続きを読む(全156文字)
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朝から晩まで、とにかく社員の方は働いているように思います。所属する店舗によりきりなのかもしれませんが、私が在籍している店舗の社員の方は、アルバイトの突然の...続きを読む(全245文字)
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自分は、不器用で、覚えるのもすごく遅いのにも関わらず、店長は嫌な顔ひとつせず、ラーメンも、餃子も、てんしんも、しっかり教えてくれた。
また、自分が身体お...続きを読む(全172文字)
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わたしはガストで働いておりましたが、社員とパートタイマーの仕事の中で、これといって大きな違いはありません。店長でも必ず週1回以上の休みがあり、夜も早いとき...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
やったことがすぐお客様の反応に返ってくる小売業のだいご味は味わえます。逆にこれが楽しめない人は向いてないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業態転換ができることはビジネスモデルとしての大きな強みだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
世の名中におけるファミレスの必要性、専...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
飲食業界の中では安定している。店舗勤務だと休みは取りにくく残業務も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
更なるDX推進と、営業時間の見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大きなギャップは感じなかったが
新入社員の方たちは本社や他部署への異動やステップアップの機会が少なく感じていると思う
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗勤務に関しては高いレベルでのストアマネジメント学べると思う
接客、調理に関してはそこまで期待しない方が良い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較しても高い方、評価もわかりやすい仕組みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給ヶ月は低い方だと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけること、仲間の成長を感じられること
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジャー(店長)以外のキャリアに進める可能...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社宅制度や連休制度など、福利厚生は他社と比較してもかなり充実している方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員が休みやすい制...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
将来的にファミレスの世の中での存在価値が変わってくると思う
会社組織としても硬直化している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
事業、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時短勤務や店舗限定勤務など、女性でも働きやすい制度や仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、公休の未消化など改善の余...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やはり優良企業だけあって、周りを見渡しても優秀なメンバーがそろっていた。その後2社転職したが、ソニーのレベルには全く届いていない印象。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
アットホームな環境が良い点
風通しがよく、社長との距離も近いため、色々と透明性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
Big4や他コン...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場第一主義を掲げており、店長の裁量権が大きく、扱う金額も一中小企業並みの金額を扱う事ができ、確立された仕組みの中で人・物・金を動かす経験を積...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってだが、うるさい方もいらっしゃるので、そういった人間関係が原因で辞めてしまう方もいるかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種上しょうがないですが、休日も電話がかかってくると思うので気が抜けないと思います。あとLINEもです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分がいた部署は良い方が多く非常に働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人間関係の悪かったり上司の対応がひどい...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系の職場と違い、サラッとされている方が多い印象ですが、相談などにはしっかり時間を使ってくださいます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動も多く、あまり魅力的な人はいなかった。どこから引っ張ってきたかわからないイマイチな管理職が多く、学ぶ事はあまり...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人員状況によってはスケジュールを完全にコントロールする事が出来、ライフワークバランスがとりやすいり
【気になること・改善したほうがいい点】
反...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員の業務上でのサポートは非常な体制が整っており、忙しいながらも親身に支えてもらい、多くの案件を無事に進めることができます。また、困ったことに...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,700人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金谷実 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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