ＮＥＣソリューションイノベータの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
システム開発の需要は大企業や観光庁自治体等でも引き続き多くあり、システムエンジニアの稼働率も高い状態なため、当面業績も順調に推移して、将来的に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
主任までは年功序列で昇格し、年収は上がっていく。
主任になると残業代は見なしの固定額（5.5万円）になるが、賞与が一気に跳ね上がる。
【気にな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
教育制度は整っており、業務に関連すれば会社負担で資格試験の受験も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得によるインセンティブが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
NECの仕事が大半であるため、大規模システムの開発に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
NECの下請け的な仕事が多い...続きを読む(全140文字)

【良い点】
カフェテリアポイントという年5〜6万円のポイントを貰える。子供がいたりや介護をしているとさらに追加ポイントをもらえる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期でメリハリのある働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトにもよるが、繁忙時期は終電ま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
さまざまな研修が受けられます。もっとも職場や上司、仕事の状況によっては日程が合わない場合があるとは思いますが、教育のメニューとしてはバラエティ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
提携の旅館やホテルなどもたくさんあるので充実しています。もっとも、それは抽選のものもあるし、申し込み期限とかもあるので上手に活用することが必要...続きを読む(全193文字)

【良い点】
働き方改革の流れもあり、残業しないようにとの指示が徹底されている。そのため残業はそれほどみなしていない。その意味で早く帰ることにはなにも遠慮す...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分は男性であるが、職場の女性への待遇は良いと思っている。産休、育児休暇、時間短縮などの制度があり、実際に利用している女性は多く、利用後にとく...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務内容に比して収入は多いほうだと思う。評価制度については、システマティックになっており、定期的に評価が実施され、その結果もフィードバックされ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
様々な種類の業務を経験できる。経理、内部統制（情報セキュリティ、環境マネジメント）、安全衛生、労務管理（労働時間管理、働き方改革）など
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やりたい事がある場合、アイデア出しからプロジェクト化まで、主体的に進められる場がある。また、新規事業へのチャレンジも、グループ内他社と比較する...続きを読む(全176文字)

新入社員400万円前後、主任600万円前後、マネージャ700万円前後、というところです。
それなりに昇給もしていきますが、昨今の業績から、業績連動するボ...続きを読む(全284文字)

会社の売り上げ規模はそれなりですが、その受注先はほぼすべてが親会社であるNECです。自ら顧客開拓をすることも可能ですが、営業機能がかなり弱いため、厳しいで...続きを読む(全278文字)

産前・産後休暇、育児休暇、時短勤務など、制度は非常に充実。
最近では、育児休暇をとる男性もわずかながら出てきたようです。
そういった休暇をとる前やとっ...続きを読む(全348文字)

営業部門がなくなった今は、上場当時の活気もなく、とにかく保身に走る傾向が強い。上役ほど、その傾向が強く、自分では判断せず、責任逃れの作戦で、定年まで失敗し...続きを読む(全204文字)

福利厚生は、休暇が取りやすく充実している。労働時間は部署によりまちまち、ただし、残業のふりをしないと、周囲から仕事してないように思われれるので注意が必要。...続きを読む(全150文字)

もともと、モノづくりの専門集団なので、クリエイティブな発想を持った人は少なく、いたとしても、むしろいいように使われ、評価はされない。NECからの下請け作業...続きを読む(全156文字)

給与は年齢並みだが、派遣や出向で出ている人は、遅れることが多く、必ずしも正当な評価で、上がるわけでない。上役のお気に入りになることが大事で、能力があっても...続きを読む(全163文字)

福利厚生については、社内表彰、資格取得など奨励金が設けられております。
また、各地への保養所の優待などいわゆる家族との時間をとることが可能な会社です。
...続きを読む(全169文字)