ＮＥＣソリューションイノベータのセールスエンジニア・プリセールスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
良くも悪くもなく普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の主観で行われます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
性別に差はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全44文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
定年待ちのやる気のない人がたくさんいます。
しかもわざわざ公言しており、周りの士気を下げています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
テレワークが浸透しておりワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク手当が一日１００円と安いため、も...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新人教育など、教育面は手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を受けた若手がどんどん辞めていっています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
周りを見て憧れる人がいないため。
やる気のないお爺さんがたくさんいます。
将来あのようになるのかと思うと逃げ出したくなりました。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良くも悪くもなく普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通だと思います。続きを読む(全53文字)

【良い点】
規模の大きなお仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社なので、降ってくる仕事をさばくことが多いです。
子会社であっても...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生がしっかり整っており、けがや病気をしてもしっかり休める。大規模な仕事に携わることができ、さまざまな人と話ができて自分のキャリアアップに...続きを読む(全188文字)

技術職は、男女の仕事量のバランスは同等くらいだった。
いい意味で差別はないが、その分かなりハード。
バリバリ働きたい人には、女性も管理職につきやすい環...続きを読む(全171文字)

資格学校であるため、夢を目指して頑張ろうとしている人とふれあうことができ、その達成に貢献できるのは大きな喜びでした。
資格に合格した、という報告を受ける...続きを読む(全231文字)

残業代が全額支給されており、月100時間を超える残業があったため、月収は30万円以上、繁忙期には40～50万円に達することもありました。
ボーナスも支給...続きを読む(全163文字)

以前は持ち株会社であったため、独立企業だったがNECに依存している体質が近年目立っているようだ。特に不景気以降(NECの)はより厳しくなっていると伺ってい...続きを読む(全151文字)

じっくり専門性を身につけるには、社内競争の存在を見ないようにしたほうがいい。
配属先によって、仕事の内容、残業、キツさなどが大きく異なる。希望して異動す...続きを読む(全167文字)

特に問題は無い。レクリエーションについては、以前は社内運動会などがあったが、参加者の減少・費用削減等のために無くなった。一時期は全社員を遊園地への無料招待...続きを読む(全163文字)

基本的に年功序列。昇格には資格が必要。最終的には自己アピール力と上司との関係がものを言う。ただし、部署自体の成績も関係するので、いくら自分が頑張っても部署...続きを読む(全157文字)

元々は西日本のNECソフトウェア系企業が合併してできた会社であるため、事業基盤は西日本である。しかしそれでは成長がおぼつかないため、近年は東日本(特に東京...続きを読む(全150文字)