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全国労働者共済生活協同組合連合会

【支え合い、安心を共に】【23卒】全国労働者共済生活協同組合連合会の総合職の本選考体験記 No.34167(非公開/女性)(2022/6/27公開)

全国労働者共済生活協同組合連合会の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒全国労働者共済生活協同組合連合会のレポート

公開日:2022年6月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

なぜ、こくみん共済コープなのか、なぜ他の保険会社ではいけないのかを具体的に説明できるようにしておくべきだと思います。こくみん共済コープの特徴である、生命系と損害系の両分野を扱っている共済という仕組みや、非営利団体であることで組合員の方々を第1に考えることができ、またニーズに幅広く対応することができることなどを述べるといいと思います。私は主に説明会やHPなどで企業研究を行いました。また、企業理念にどれだけ共感することができるかも大切になってくると思います。過去のエピソードや経験などから、企業理念のここに共感できたというのを話すことができたらいいと思います。私は家族が入会していたので、こくみん共済コープを知るきっかけやどんなことを行っているのかはイメージしやすかったです。

志望動機

私の就活の軸は、「人に寄り添い、人の役に立てていることを実感できる環境」であるということです。私自身、過去に周りの人に支えられた経験があることから、今度は私が困ったり不安を抱えている人の助けになりたいという思いがあるからです。中学時代バレーボール部に所属していたのですが、試合中に靭帯損傷の大けがをしてしまいました。3か月の松葉づえ生活を余儀なくされ大好きなバレーボールができず、精神的にも辛かった時期がありました。そんな中、両親は気分転換にと、様々なところに連れて行ってくれたり、部員の人達も、学校生活で階段を上るときに手を差し伸べてくれたり、前向きな言葉をかけてくれました。私が乗り越えることができたのは、家族や部員、学校の先生の支えがあったからです。そのため、今度は私が誰かを支える番であると考えています。そのため、多くの人の安心・安全な生活をサポートすることができる保険業界を志望しています。
その中でも御組合を志望した理由としましては、生命系と損害系の両分野を扱っているため、顧客のニーズに幅広く対応することができるからです。ひとやくるま、すまいなどの保障をトータルに扱っている御組合であれば、1人1人が抱えるリスクやニーズに合わせ、柔軟に保障を設計・提案することができます。共済事業を通じて、より多くの組合員の方々の安心・安全な生活を幅広くサポートすることができる点に大変魅力を感じました。
また、御組合が掲げられている「みんなでたすけあい、豊かで安心できる社会づくり」という理念は、中学時代、多くの方に助けてもらい、支えてもらった経験がある私にとって共に実現していきたい社会でもあります。支えてくれた方々への感謝を忘れずに、多くの組合員の方々のたすけになりたいと考えています。
そのため、私の就活の軸である、「人に寄り添い、人の役に立てていることを実感できる環境」である御組合を最も強く志望します。

説明会・セミナー

時間
120分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年04月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

会社説明、質疑応答の場が設けられていた。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

準備したことは特にないです。質疑応答の際に疑問点や不安点など聞きたいことを聞けるようにはしてました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須であったと思います。

1次面接 通過

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接なので、受け答えがきちんとできるか、主にコミュニケーション能力が見られている気がします。常に笑顔でいることと、結論ファーストで端的に話すことを心がけました。

面接の雰囲気

説明会で主に話されていた温かみのある柔らかい雰囲気の人事の方が面接官だったので、話しやすかった。終始頷きながら聞いてくださった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

HP

1次面接で聞かれた質問と回答

目標を掲げてがんばったこと

私は高校時代簿記部に所属しており、「全国大会団体出場」という目標を掲げ、日々練習に励んでいましたが、新人大会では団体3位という結果に終わり、目標達成には程遠く、諦めムードが部全体に漂いました。悔しさと諦めから涙を流す部員がいる中、私は、「最後の県大会で優勝するためにも、今努力を惜しまず、皆で頑張っていこう。」と1人1人に率先して声掛けを行いました。そして、部内で目標の再認識と共通理解をし、大逆転を目指して頑張っていくことを部全体へ働きかけました。翌日以降、部の雰囲気が引き締まり、より質の高い練習を行うことができたと思います。
その結果、最後の県大会では個人、団体共に優勝を果たし、私の学校では初となる全国大会団体出場を果たすことができました。部活動を通して、目標を高く掲げ、それに向かってチーム全体で努力することの大切さを学びました。
私は、このリーダーシップとチームのモチベーションを高め目標を達成していく力を活かし、仕事をするときも、チームワークを大切にしながら協力し、たすけあいの輪を広げていきたいです。

こくみん共済コープに興味を持った又知ったきっかけ

中学時代、バレーボールを通して多くの方々に支えてもらったことがきっかけで、1人でも多くの人の安心・安全な生活をサポートしたいと考えています。その中で、祖父母がこくみん共済に加入していたことで災害時の被害を保障していただいたことから、共済事業を行っているこくみん共済に興味を持ちました。また、祖父母だけでなく、父、母、兄の家族全員がこくみん共済コープに入会していたので、こくみん共済コープは小さい頃から身近な存在でした。現在、一人暮らしをしていますが、私自身もくるまやすまいなどの保障に加入しているので、安心して大学生活を送ることができています。また、キャラクターを用いたテレビCMなどを通して、どのようなことを行っているのかを知るきっかけにもなりました。

最終面接 通過

実施時期
2022年06月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
忘れました
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であるので、内定はあるか、他の企業の選考に進んでいるかなど、志望度を聞かれました。その際に、過去の経験や企業理念への共感を強く示し、こくみん共済コープを強く希望していることを伝えました。

面接の雰囲気

人事の方ではなかったので、少し硬い面接であったように感じた。しかし、笑顔で頷いて下さったり、緊張しなくて大丈夫だからねという言葉をかけて下さりました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

HP

最終面接で聞かれた質問と回答

ゼミで取り組んだこと

 私は、法律の知識も、今後仕事をしていくうえで必要であると考え、刑法のゼミに所属しています。具体的な罪や法律についてだけではなく、あるテーマに関する論文の輪読とプレゼンテーションを主に行ってきました。
その内容としましては、近年のトレンドであるフェイクニュースや虚偽の表現について、表現の自由の観点からどのように規制していくのかといったものです。
班に分かれ、論文を一文ずつ吟味しながら、筆者が伝えたいことを理解するといったミクロな作業から、文章全体、あるいはその節で最も伝えたいことを理解するといったマクロな作業まで行なっていきました。
その後のプレゼンテーションなどを通じて、刑法の知識はもちろん、晦渋な文章をかみ砕いて人にわかりやすく伝える力、そして、一貫した主張を繰り広げる表現力を身に着けることができました。

短所を教えてください

私の短所は、目標を立てる際に高すぎる目標を立ててしまい、悩んでしまうことが多いということです。私は大学時代、日商簿記検定1級取得という目標を掲げていましたが、必ず合格しなければならないというプレッシャーから、不安に陥り、納得のいく勉強ができていませんでした。そこで私は、まずは模擬試験で8割以上の点数を取るという目標に変えました。すると肩の力が抜け、リラックスして勉強にはげむことができました。そのため、私は目標を立てる際は、今一度見直し、段階を踏んで最終目標を達成できるように、まずは高すぎない目標から考えるようにしています。
入会後も、高すぎる目標を立てるのではなく、1つ1つ達成して行けるような目標を立てていきたいです。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年06月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

全国的にも知名度のある企業であること、非営利団体であり生命系と損害系の両分野を扱っているため、組合員の方々を第1に働くことができること、また働き方を3点から選択できることから内定を承諾しました。

内定後の課題・研修・交流会等

内定者座談会は7月中旬にあるそうです。

内定者について

内定者の人数

30人程度(HP参照)

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

私は、内定がいただけたら必ず入会しますと伝えていたので、承諾検討期間など、具体的にはわからないです。

内定に必要なことは何だと思うか

私は夏のインターンにも冬のインターンにも参加していなかったので、少し不安でしたが、説明会やこの就活会議を用いて、多くの情報を入手することを心がけました。また、企業理念の共感度や志望度などもよく見られていると思うので、こくみん共済コープに必ず入会したいという強い思いを面接官の方に分かりやすく伝えることが大切であると思います。人柄重視であると思うので、学歴はほとんど関係ないと思います。とにかく笑顔で感じよく話すことが大切であると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の考えがしっかりと固まっており、それに従って行動できる人、また接しやすい人柄も備えている人が内定者には多いと感じます。また、他の企業との差別化がきちんとできていることが大切であると思います。こくみん共済コープは非営利で共済という特徴があるので、差別化しやすいと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

特にこれといった注意する点はないと思います。これまで通り、礼儀や言葉遣い、表情などを意識し、感じ良い印象を与えるといいと思います。私は、笑顔と、自分の考えをしっかりと持っている点を褒めていただきました。

内定後、社員や人事からのフォロー

これから内定者座談会が行われるということや、具体的な日時なども教えて下さりました。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 福利厚生・手当・働きやすさ

入社を迷った企業

大東建託パートナーズ株式会社

迷った会社と比較して全国労働者共済生活協同組合連合会に入社を決めた理由

私は実家から通え、また土日休みであることを条件としていたので、私にとって労働条件が一致していたことが入会を決めた理由です。また、給与も他の企業に比べても高く、安定しており、安心して働くことができる点も魅力に感じました。また、家族が入会していたので、身近であったということと、働きながら保険の仕組みや制度などを知ることができるので、自分の人生にとってプラスになることを学ぶことができる点も大変魅力に感じました。

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全国労働者共済生活協同組合連合会の 会社情報

基本データ
会社名 全国労働者共済生活協同組合連合会
フリガナ ゼンコクロウドウシャキョウサイ
設立日 1957年9月
従業員数 3,503人
売上高 6380億4700万円
決算月 5月
代表者 廣田政巳
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番10号
電話番号 03-3299-0161
URL https://www.zenrosai.coop/index.html
NOKIZAL ID: 2714926

全国労働者共済生活協同組合連合会の 選考対策

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