2023卒の先輩が書いた全国労働者共済生活協同組合連合会総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、全国労働者共済生活協同組合連合会の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒全国労働者共済生活協同組合連合会のレポート
公開日:2022年6月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
全国的にも知名度のある企業であること、非営利団体であり生命系と損害系の両分野を扱っているため、組合員の方々を第1に働くことができること、また働き方を3点から選択できることから内定を承諾しました。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者座談会は7月中旬にあるそうです。
内定者について
内定者の人数
30人程度(HP参照)
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
私は、内定がいただけたら必ず入会しますと伝えていたので、承諾検討期間など、具体的にはわからないです。
内定に必要なことは何だと思うか
私は夏のインターンにも冬のインターンにも参加していなかったので、少し不安でしたが、説明会やこの就活会議を用いて、多くの情報を入手することを心がけました。また、企業理念の共感度や志望度などもよく見られていると思うので、こくみん共済コープに必ず入会したいという強い思いを面接官の方に分かりやすく伝えることが大切であると思います。人柄重視であると思うので、学歴はほとんど関係ないと思います。とにかく笑顔で感じよく話すことが大切であると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えがしっかりと固まっており、それに従って行動できる人、また接しやすい人柄も備えている人が内定者には多いと感じます。また、他の企業との差別化がきちんとできていることが大切であると思います。こくみん共済コープは非営利で共済という特徴があるので、差別化しやすいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
特にこれといった注意する点はないと思います。これまで通り、礼儀や言葉遣い、表情などを意識し、感じ良い印象を与えるといいと思います。私は、笑顔と、自分の考えをしっかりと持っている点を褒めていただきました。
内定後、社員や人事からのフォロー
これから内定者座談会が行われるということや、具体的な日時なども教えて下さりました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 福利厚生・手当・働きやすさ
入社を迷った企業
大東建託パートナーズ株式会社
迷った会社と比較して全国労働者共済生活協同組合連合会に入社を決めた理由
私は実家から通え、また土日休みであることを条件としていたので、私にとって労働条件が一致していたことが入会を決めた理由です。また、給与も他の企業に比べても高く、安定しており、安心して働くことができる点も魅力に感じました。また、家族が入会していたので、身近であったということと、働きながら保険の仕組みや制度などを知ることができるので、自分の人生にとってプラスになることを学ぶことができる点も大変魅力に感じました。
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全国労働者共済生活協同組合連合会の 会社情報
| 会社名 | 全国労働者共済生活協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコクロウドウシャキョウサイ |
| 設立日 | 1957年9月 |
| 従業員数 | 3,503人 |
| 売上高 | 6380億4700万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 廣田政巳 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目12番10号 |
| 電話番号 | 03-3299-0161 |
| URL | https://www.zenrosai.coop/index.html |
