【18卒】ＵＳＥＮの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.4378（小山工業高等専門学校/男性）（2018/1/22公開）

インタビュー

面接は必ず一回は絶対あるという形式であるので、インタビューでは会社説明の後にお互い(人事の方)になんでもない様なお話をし、仲良くなった。特に選考に関わる様なものではないので色々と会社について聞くと良かった。

どの部署で働きたいかの意思が強かったことがよかったと思う。また、逆質問で笑われる様な対して重要ではないが御社に入社したい気持ちが伝わる様なことが言えたのもよかったのかもしれない。

シャキッとした方々で緊張したが、中身はとても優しい方々でよく笑ってくれて緊張がほぐれたような気がした。

USENはどんな事業をしていて志望する部署(管理)は何をしているか？

御社は、第一にお店へのBGMの配信、設置、制作を行なっています。また、それらの事業で国内シェアが80%を超えていることを強みにICT事業といったレジの設置なども行なっています。そして、新規のお店の開業に携わり、店内BGMや電力事業、ICT、ヒトサラといったグルメサイトの掲載などによって開業のトータルサポートを行なっています。そして、私の志望する技術職の管理とは、顧客のお店に設置する機器などの検証を行うことや取り扱い説明書の作成等を行なっております。私は、志望動機で話したように器具などの使い方や実験で学んだ技術、知識を活かせるのは技術職であり、管理といった実践的なところだと思っているのでお役に立てると思います。

学生時代力を入れたこと

私は、ロックバンドが好きでバンドを組んでいます。去年、好きなバンドの〇〇と共演できる規画があり、私はそれに出たく自ら学校の友達を中心に誘いました。音源の応募までの期間がとても短く今までにないペースで曲を練習し、レコーディングをしました。パソコンでデータを送信した時の達成感は今でも忘れません。結果として、出演することは出来ませんでしたが、毎日のように練習した経験は今後の人生に活かせると思っています。他にも、私は学生時代に軽音楽部でバンド活動を様々な人としたことで、自分の欠点であった積極性の無さやコミュニケーションが苦手な部分が変われたと思っています。また、経験が大事なことにも気づきチャレンジ精神の様なものも生まれました。

内定をもらってから誓約書を書くまで本当に良いのか聞いてくれた。誓約書を書くときも一度持ち帰って家族と話すかどうかも聞いてくれて安心できた。

まずは、結構早いうちから説明会があったり選考があったりと早いうちから動き出したほうがいいと思う。また、選考が終わっているとサイトで表示されていても、問い合わせからメールしてみると枠が空いていたりすることが多い。実際、9月に問い合わせた同期がいるがほとんどの職種で枠が空いていたそうだ。新卒採用人数が多いからだと思うがその可能性は高いので乗り遅れたからって諦めないことはこの企業では重要になってくると思う。

どんな仕事がしたいか自分の気持ちがちゃんとあって、その仕事は自分にしかできないと思われる様なアピールができるかどうかだと思う。あとは、コミニュケーション能力は重要視されている様に思う。愛想よくして入れば大丈夫だと思う。

聞いた話だと、説明会の後にグループディスカッションがありいくつかのテーマでその場の就活生と話し合うことがあるらしい。そこでは、どれだけグループで力になれているか見られているらしいので自ら率先して動く必要があると思った。

• 会社のブランド・知名度
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

株式会社テルミック

私が株式会社USENを選んだ理由としては、USENという名前を言えばある程度の人から分かってもらえるから。親を安心させることもできるし、ある程度自慢もできる。会社の将来性も悪くなく、海外進出の様な規模拡大はないにしろ、国内でシェアも高く安定しているため心配する必要もない。働く場所も全国にあり、実家に戻る必要が出てきたら異動も頼めばできそうなところが便利そうである。また、労働に関する待遇も悪く無さそうで不可もなく可もなくって感じに個人的には良いところと思った次第。