【ベンチャー投資の舞台裏】【22卒】ジャフコグループの冬インターン体験記（文系/ベンチャーキャピタリスト）No.13553（慶應義塾大学/男性）（2021/4/7公開）

自身は投資銀行業務を主に志望していたが、ベンチャーキャピタルも投資銀行業務にあたると考え、興味を持った。
また、正直なところ、この会社の福利厚生や年収・ホワイトさなど、待遇の面で評判が非常によかったため。

特にしていない。しかし、ESのみの選考であったということから、先輩にエントリーシートの添削を頼んだ。

エントリーシート選考のみということから、やはり経歴が重視されてると思う。

個人ワーク

お題発表→個人ワーク(リサーチ)→プレゼン

ベンチャー業務の理解

投資したいベンチャーの選定

1日目にやったこと

個人ワークとして、投資したいベンチャー企業を選定し、それをプレゼンするためのスライド作りを行った。
時間が相当少ないので、論理性はある程度あれば良いのではないかと思う。

アソシエイト〜ディレクター

なし

自身が希望する時間帯に、社員とのフィードバックセッションに参加することができる。しかし、こちらは先着順であるため、きちんと早くから自分がフィードバックセッションを確保することが重要。

時間が相当少なかったことが厳しかった。個人ワークは全体で3時間しかなく、その時間の中で投資先企業の選定からスライド作りまで全て自分一人で行わなければいけないため、精神的にもかなりしんどい思いをした。また、メンターのフィードバックによって１からやり直す必要もあった。

個人ワークであるため全くない。チームでの質疑応答もなかった。

ベンチャーキャピタル企業の業務を理解することができた点は大変よかった。投資先企業決定におけるロジックの組み方は、投資銀行でのジョブ・インターンにおいても役に立つと思う。また、社員との関わりも1dayインターンにしては多く、その点も満足である。

特にしなくても良いと思う。自身ではなかなかベンチャーの企業情報を手にすることができない上、結局は社員の評価が全てだから。

働いているイメージはできなかった。何よりも、ベンチャー企業の選定に対してそこまで面白みを感じることができなかったため。また、個人ワークが業務でも多いらしいが、そのような環境はチームワークをしたい自分にとってマッチしなかったため、働いているイメージはできなかった。

インターンでのパフォーマンス優秀者に設けられる社員面談の案内が来なかったから。JAF小グループは内定者数が１〜５人と相当少ないため、優遇がないと厳しいと思ってしまった。
また、自分が参加した前のタームに、結構な数で優遇を出していたらしい。

1点目は、ベンチャー企業の選定に対してそこまで面白みを感じることができなかったため。
2点目は、業務のほとんどが個人で取り組まなければ泣かないような環境であったため。自分は業務においてチームワークをしたいと思っていたため、マッチしなかった。

上記のように、インターンシップでのパフォーマンスがよかった人は面談に招待される。その面談を複数回行うとオファーに繋がるらしいので、有利になるどころか参加しないと内定は出ない。

志望業界は変化しなかった。自分はコンサルティング・投資銀行・総合商社を志望しており、その延長線上として今回ベンチャーキャピタルを受けたが、上記のように面白みをあまり感じなかったため、他のベンチャーキャピタル企業に応募しようとまでは至らなかった(もちろん、ベンチャーキャピタル企業が元々少ないことも大いに影響しているが)

業務に対しては、ベンチャー企業に携われるという意味では面白いと感じた。また、社員は思ったことを良くも悪くもオブラートに包まず、そのまま素直に表現する方が多いと感じた。一人の社員の方が、やや高圧的であり、正直あまり好きにはなれなかった。また、社員たちの学生に対する評価はほとんど主観であったため、正直論理的ではない人たちだと思った。