この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日はかなり多い。会社独自の休みもある。
また、有給はほぼすべて取れる。
というか取らされます。
休日の多さはこの会社のいいところだと思う...続きを読む(全192文字)
株式会社東芝 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年間休日はかなり多い。会社独自の休みもある。
また、有給はほぼすべて取れる。
というか取らされます。
休日の多さはこの会社のいいところだと思う...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は何もかも充実していて不自由なかった。社風もよく、社員同士も仲が良かった。女性にとっても働きやすい環境だと思う。人数が多いため、社員同...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生などの制度面は整っている。使えるかどうかはその人の状況によるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、休みが取れない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
石川は、これ以上の伸びは期待できない。中国には無理だね。従来のプレイスタイルでは、中国の方が上だもの。これからは、伊藤、平野、どちらも中国を驚...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人柄は、とても良い
ただ面白みのかけるロボットみたいな
印象でした。
野心があるよりも規則をしっかり
守る様な印象でした。
以前は、立派な企業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の数は比較的多く、はたらきやすいが、管理職はほとんどいない。
部署によりきりだが、休やすい部署もあるし、前もって申請をすれば、嫌な顔をされ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
相互で助け合う風土があり、チームプレイを重視する人間性に自信ありなら、溶け込みやすい社風。
ただ、1人で動き回りたい人材には抑制が厳しく、あま...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
大手企業なので給料や福利厚生や安定性などはある。尊敬できる方も周りに多く成長できる環境である。その業界の大きな案件に携わることができる点もよい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
確かに信頼ある商品を世の中に送り出すことに対しては、とてもやりがいを感じることができると思う。
ただ、受け身になると冷たい先輩がいるので、あく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業務量が多くプレッシャーもきつい。なかなか自宅に帰る暇もなく、人間らしい生活ができなかったため転職しました。部署には拠るかと思いますが、会社人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給が自由に使える。シフト調整をすれば4連休や3連休等が取りやすいが早目にシフトを入れないと先に休みを取られると休みたい日に休めなくなるので事...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の専門知識がフルに発揮できて大変やりがいがあった。考えて工夫して取り組むと、いつも実感できる形になった気がする。周囲の雰囲気としても挑戦す...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
個人作業の連続なので基本的には達成感もありません。黙々とこなせる人にはいいのかもしれませんが共有はできないので。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
安定しており知名度が高い
残業代がプラスになる所
福利厚生がしっかりとしている
有給や半休が取りやすい
研修が分かりやすい
【気に...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスがとれているのは上場企業として当然ですので申し分はありませんでした。
今の世の中ほとんどの中小がブラックと言われる中で、さすが大手。...続きを読む(全168文字)
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みなさん活き活きと仕事に取り組まれておりました。私は派遣でしたので期間が満了で終わってしまいましたが、さすが一流企業で、社員ともなると福利厚生が良いのは当...続きを読む(全163文字)
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実績を上げるために、個人によってバラつきの多かったヒアリングの精度、ヒアリングから提案までのスピードの底上げをしました。
具体的にはヒアリングチェックシ...続きを読む(全155文字)
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選択と集中を進めている会社です。私が在籍した半導体部門では国内工場を3つ閉鎖しましたが、半導体はAV家電、産業機器、自動車などほとんどの家電製品に使われて...続きを読む(全178文字)
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能力の伴わない機関は非常に厳しいと思います。
ただし、上司がしっかりと指導をし、プライベートの時間をとるために、効率のよいやり方を学ぶことができます。
...続きを読む(全158文字)
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どの手当にしても満足。
上意下達の企業風土にさえ順応できれば、最高の会社員生活をおくれることだろう。
しかし、自発的な人、将来的に起業を考えている方に...続きを読む(全159文字)
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最初は一通りの社会人マナー、キャリアアップ講座などをやる。
同期が多いので、ライバルが多いという緊張感を持って新人生活を遅れると思う。
住宅補助、福利...続きを読む(全170文字)
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基本的に年功序列だが、緩やかに給料は上がっていくので、今頑張れば、これから、という安心感がある。
上意下達の旧態依然として企業風土は否めないが、団塊の世...続きを読む(全158文字)
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仕事にかかると大変な作業もあり挫折を感じたことが何度もあるが、開発グループ全体で機会を作り上げていく楽しみ、やりがいはそれ以上にありとてもやりがいがある職...続きを読む(全151文字)
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・半導体のフラッシュでは他社の追随を許さない。ライバルは韓国企業である。ただし、シリコンサイクルやフラッシュシステム市場の市況により浮き沈みがある。また、...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・OJTにてビジネススキルが身に付く。早く仕事が身につくかどうかはトレーナーとなる先輩の指導によるところが大きい。
・知財関係の仕事はいわゆる”つぶし”...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社東芝 |
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設立日 | 1875年7月 |
資本金 | 2014億4900万円 |
従業員数 | 105,331人 |
売上高 | 972億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。