この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な案内が無く、自分でどうにかする必要がある。スキルアップを望むなら個人で積極的に外部をあたってください、そ...続きを読む(全103文字)
株式会社東芝 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な案内が無く、自分でどうにかする必要がある。スキルアップを望むなら個人で積極的に外部をあたってください、そ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
今もですけど希望退職が何度も繰り返した
給与面は満足であるけど、なかなか成果が得られなくても継続されると、精神的につらい
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
割と自由
発想と改善の意識が高い系は、認められる感がある。但し、人なので気に入られる場合に限る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
規模が大きいところで全社視点で仕事できるのでダイナミックさがあって、なかなか味わえないことだと思うのでその点ではよかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは同業他社とくらべても調整しやすいように感じられた。突発的な私用などにも上司に相談して調整できる環境が全社的に共通してあ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
管理職の皆さんはかなり忙しそうにしていた記憶がある。待遇もよさそうだったので割にはあっているとはおもっておりましたが続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純なるキャリアアップ。年功序列に嫌気がさした。若手のうちは倒れるほど働いて中年以降は楽しようとする考えが根づい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男女とわず働きやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的な雰囲気や根性論にあきれて優秀な女性から順に転職する。やはり社風が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的誰にでも裁量を持たせてもらえる。やることをやっておけば、悪い評価はつかない。良くも悪くもゆるいので、やる気にあふれあやり甲斐を求める人...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
とても優しい人が多いので、辞める際も最後まであたたかく送り出してくれた。辞めてからも、よくしてくれる人がたくさんいる。また、退職後も一生涯社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性が多く、平均年齢が高いので、女性には優しい人が多い。とにかく相対的に見て優しい人が多い会社である。福利厚生は充実しており、雇用形態に関わ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを提唱し、残業しないよう夜8時には消灯して帰る風習はありました。残業する場合は事前の申請が必要でした。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やはり大手であり、昔からのメーカーなので安心感はありました。学歴もすごい人が多かったです。転職組もいましたが、新卒から入ってそのまま長く勤め...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生などは、やはり大手なのでとても良かった。パソコンのオンオフで勤怠管理されていたので残業代もしっかりもらえる。ママさんは時短勤務してい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般に比べて良いと言われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績による。近年であまりでないときもあったが、家賃補助などもで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
水素事業や量子暗号技術のような数十年先のビジネスには未来がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
不適切会計以前から、研究開発費を減...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性の育休、産休はすごく取りやすい。また有給も撮りやすい環境である。3年目くらいの女性が8年くらい産休しているが現場復帰できているようである...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
不正会計事件に端を発し、あれだけの巨額損失をたたきだしておきながら、会社は倒産せず、なんとか生き残っているということ自体すごいことだと思う。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
裁量労働制が適用されると月40時間分のみなし残業代が業務手当てとして支給される。これは仮にゼロ残業だろうと支給され(実際にはそんなことはあり...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性は働きやすいようです。システムもしっかりと完備されてて、利用も推進されているので、活用している人も多いです。産休や育休で間が空いても元の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
さまざまなインフラ事業を手掛けており、大きなプロジェクトもあります。自分に向いた部署に配属になれば、一般的な企業では出来ない規模の業務に携わ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
以前は残業100時間以上もありましたが、最近はそんなに多くはなく20〜40時間くらいの残業が多いです。時期や仕事の立て込み具合にもよりますが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
歴史がある会社なのでそれなりに充実しており、いろいろな制度があります。
社内でアンテナを張っているとさまざまな制度の利用ができます。
だいぶ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職になると給与水準は高く処遇満足度は高い。管理職から昇進は、実力の他に運(ポジションの空きがあるか等)も必要。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
比較的休みはとりやすい。午前、午後の急な半休もためらうことなく取得できる。水曜日、金曜日を定時退社日としているものの、形骸化しており総務部に...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社東芝 |
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設立日 | 1875年7月 |
資本金 | 2014億4900万円 |
従業員数 | 105,331人 |
売上高 | 972億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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