東芝のプログラマ（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
技術開発職では男女比は圧倒的に男性が多い割に、優秀な女性の管理職もおり、特に女性だから出世できないということはない。出産、育児に伴う休暇はしっ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
やはり、組合がつよいところがあるため、ある程度有給休暇は取るようにされていたところがある。また給料も一般的な会社と比べてかなり好条件であると思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
配偶者の出産や、子どもが生まれてからの保育園の送迎など、個人の都合による休暇や早退などは受け入れてくれる風土があります。

研究開発部門という...続きを読む(全178文字)

【良い点】
異動したため部門の受け入れ教育がありました。分散して計5日ほどありましたが、製品ドメイン知識が身につきました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
忙しい時期で無ければ、比較的自由に休暇を取得することができます。月１〜２回の休暇取得が奨励されているので、特に用事が無い場合でも、リフレッシュ...続きを読む(全325文字)

【良い点】
金額は額面です。2015年度、入社5-10年目程度。
フレックス制で残業手当は全部出るのは良いと思います。
（殆ど残業代で、ほぼ毎月60時間以...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給はとりやすい。使っていないと、切り捨てないように上司から注意される。
残業を強制する空気はなく、自分の判断で帰れる。残業時間は少ない人の方...続きを読む(全185文字)

【良い点】
液晶テレビのソフトウェア開発を担当。自分で設計・実装した機能が製品に搭載され、世の中の人に使って頂くことに喜びを感じました。知り合いやネット上...続きを読む(全336文字)

【良い点】
最先端のことをやらせてもらえること
海外への出張が多いため、いろいろなキャリアが詰める
合コンでももてる
年収がよい
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

管理職は歳をとった人ばかりなので、
上にたてるようになるにはかなり時間がかかる。
また、開発を主体に行えるかというと、
どちらかというと下請け的な別部...続きを読む(全165文字)